この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重要プロジェクト制というのがあり、誰でも手をあげてプロジェクトリーダーとして自分発信の課題解決を仕事にすることができます。誰かから指示された仕...続きを読む(全208文字)
クルーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
重要プロジェクト制というのがあり、誰でも手をあげてプロジェクトリーダーとして自分発信の課題解決を仕事にすることができます。誰かから指示された仕...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されていますが、出社でもリモートでも自由に個人が選べるようになっています。わたしはリモートワークでやっていました。社内はG...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかくチャンスがある。誰でも手を挙げるチャンスがあり、それが直接役員レベルへの提案がすぐにできることです。しかも雇用形態は関係ありません。わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・給与があがるときはしっかり上がる。
・下がる話はあまり聞かない。
・成果主義のようにも見えるが前向きに仕事をしている人は評価される社風に見え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・休む時はしっかり休む方針で、連休も取りやすかった。
・裁量労働でやっていたので自身がしっかり成果をだしているのが前提であるが、休みを認めても...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・グループ会社でいろいろな事業があり自分にあった仕事が多方面から考えられる。新卒社員から社長になった社員もいる
・メイン事業を数回変えてきてい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・開発手法やフレームワークなどどんどん変化して新しいことに挑戦している点はよかった。タスク管理ツールの導入やフレームワークの載せ替えに参加でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・挙手すればよほどアンマッチでなければ挑戦させてもらえる文化である。
・私は物流システムは未経験であったが、興味があり挑戦させてもらえた。デジ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
触って覚えていける環境であったため、失敗も成功も経験できたことで成長できた。僕自身は教育は求めていないので現場で上流の仕事をたくさん経験させて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアやスキルアップという点では、かなり幅広く経験が積めると思います。常に新規事業の立案を行なっているので、日々新しい領域でチャレンジするこ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
支給されるパソコンや仕事環境はかなり充実しているほうかと思います。リモートワークに関してかなり積極的な会社なので、多くの人が週3〜4日のリモー...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みです。休日に出社することは年に数回もありません。私は子供が2人いるのですが、娘を幼稚園に送り届け、大体10時から11時く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が活躍できるような場はととのっているが、ワークライフバランスがあまりないため、続かない人もおおい。マネージャー陣は女性もたくさんいるので、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全員ではありませんが人事・総務の方々は問題に非常に真摯に取り組んでおられた印象です。
体調を管理する制度、人をたたえる制度などなど労働環境に...続きを読む(全500文字)
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女性の管理職の人は一人もいなかったと思います。女性と男性の数はすこし男性が多いかなーといった感じでした。
ですが、結婚・出産あとも復帰しやすい環境作りは力...続きを読む(全116文字)
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小さい会社から上場企業まで育てた方ですが、いまも現場でスタッフとやりとりを頻繁に行って
コンテンツ制作に携わってるようです。
自分の知らない事で興味が...続きを読む(全159文字)
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社長は、入る前はカリスマ性が有りやり手の社長に感じ入社しました。
只、入ってみるとチンピラ紛いの対応と言動が凄く嫌でした。
割と上の方しか参加しない会...続きを読む(全157文字)
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若く、精力的で、自ら先頭に立ち、会社をリードしていた。
向上心が高く、勉強熱心な方でした。
スタッフの区別無く、社員との対話も積極的で、社員からの信頼...続きを読む(全177文字)
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定期的に同職種の勉強会などを行っており、心の拠り所とモチベーションになる。結局評価できる良い所はそれだけでした。
ディレクター、プランナーの能力が低く、...続きを読む(全197文字)
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一時の大量雇用の反動で低いスキルの人がかなりいます。
立ち回りはうまい方はそれでも残るので、開発スピードがすごく落ちている状況です。
現職のディレクタ...続きを読む(全161文字)
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業績悪化による契約満了と言われ正社員雇用直前でいきなり退職となりました。すでに正社員でも切られてる人も何人かおり残った人達も相当危機感を感じてるでしょう。...続きを読む(全155文字)
会社名 | クルーズ株式会社 |
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フリガナ | クルーズ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 4億4959万円 |
従業員数 | 200人 ※連結 |
売上高 | 254億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小渕宏二 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6387-3622 |
URL | https://crooz.co.jp/ |
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