クルーズの評判・口コミ一覧（全417件） 12ページ目

従業員数が減少の一途なので、決算説明の資料ほど明るくない事はたしかです。
テンプレートがある程度確立された事業とそうでない事業の区別がついておらず、「人気...続きを読む(全207文字)

新しい制度が登場しては消えていき安定しないです。
また制度の内容も説明が良くわからない物が多く、利用の仕方やルールが配布された資料から変更になっている事...続きを読む(全175文字)

ここ1～2年まで新卒の教育すらまともにやっていなかった様です。
最近は人事とは全く関係のない部署へ教育プランを立てる処から丸投げしているようで、押し付け...続きを読む(全300文字)

経営者がUI・UXといった観点で現場に介入し、経営者の一存ですべてが覆るため、やりがいを感じられる事はありません。
工数を管理する文化が存在しないため、...続きを読む(全221文字)

評価制度と呼べるようなものは存在しません。
半年毎に評価して欲しい人間を本人に
任意に選ばせ三段階で評価させられますが、それを踏まえて経営者が会議で決...続きを読む(全183文字)

まかりなりにも、ソーシャルゲーム業界では上位の会社だけあって、どういったスキルが今求められているのがわかり、職種別に必要なスキルの勉強会などもやっていて、...続きを読む(全170文字)

評価方法がすごく良い、良い、普通、悪いの4つしかなく、評価がしにくくそこ基準もあいまいです。
評価結果も絶対評価ではなく相対評価なので頑張って結果を残し...続きを読む(全195文字)

急に来なくなる同僚が多く、不信に感じていました。
話によると、労基を無視した解雇が横行してるようで、口止めされた上「明日から来なくていいから」
と、解...続きを読む(全220文字)

ほぼ社員全員が、22時頃までは残っているにも関わらず、残業代が支払われないのでモチベーションが下がります。ときには休日出勤も余儀なくされますが、それすらも...続きを読む(全150文字)

中途採用でしたが、入社時に取り決めした年収から、ほぼ毎年変わりません。売上自体は黒字経営なので、上層部の数人はガッツり高給取りかもしれませんが、普通の社員...続きを読む(全151文字)

SAPは模倣とスピード感でうまくいっていた頃もあったが、市場が成熟してくると次第と企画の弱さが目立つように。スター社員の活躍が盛んだった時は、結果的に開発...続きを読む(全346文字)

クルーズは、典型的なトップダウン経営が特徴です。社長はやる気のある方ですが、企画にたいして内容を揉まないまま下に指示をするので、いざ企画を取り組むことにな...続きを読む(全169文字)

役員クラスの方々のパワープレーについていけそうにありませんでした。
思いつきで物事を始めそれにつきあわされるのがとても辛かったです。
言ってることとや...続きを読む(全188文字)

丁度ソーシャルゲームが大ヒットしていた時期だったため、ユーザからの反応はすさまじいものでした。良い評価悪い評価それぞれありましたが、それだけ多くのユーザに...続きを読む(全180文字)

仕事優先、プライベートの時間はかなり削られました。残れまテンというシステムを売りにしていますが、むしろ22時まで働くのが普通というようになっていて、22時...続きを読む(全346文字)

社風や上司が合わなかった。会議室から社内中に怒声が響いたのを目の当たりにし、しかしそれが当たり前のように周りが仕事をしている光景を見て、間違えたなと感じた...続きを読む(全211文字)

役員の人はほとんどスキルより社長と個人的な仲のよさ、よってスキルのない役員も多い。日本のスティーブジョブズだと信じている社長の周りにはイエスマンだらけ。仕...続きを読む(全176文字)

基本、どこでも仕事ができるツール、それをよしとする文化があるため働きやすい。子育てをしている社員も多いため理解も得やすい。
会社がどんどん新しい事を始め...続きを読む(全280文字)

平日については、所属している案件次第ですがほとんどの社員が22時には退社しています。21時前に退社する社員は少ないと思います。
土日出社については、1割...続きを読む(全220文字)

福利厚生や社内制度は面白いものが多いですが、他社のゲームから名前をとったりしているのでオリジナル感は全くない。
有給とは別に一日休みが付与されたり、22...続きを読む(全197文字)

ただ上に媚びえただけでデレィクターに成れた人が多く、能力が疑われる。
この会社のディレクター陣が変わらない限り、未来はないと思う。
社長は「絶対この会...続きを読む(全175文字)

大企業でありながら常にベンチャー思考が強い社風。
常に新しいチャレンジや改革など、上下役職関係なくセッションし、到達までに動くスピードは周りを巻き込みな...続きを読む(全161文字)

とにかくブラック。
残業が多いし、働いている人たちにモラルがない(謝罪がないし、何かあったら大体のことは下っ端のせいにする。文句は言うがアドバイスは全く...続きを読む(全311文字)

・スキルアップにつながる、技術力高いですという話で入ったがそんなことはない。
スキルアップには全然つながらない
・22時以降残業禁止となっているが、...続きを読む(全210文字)

残れまテン制度の運用が思ったよりしっかり出来ていると思います。
もちろん緊急対応などある場合はその限りではないですが、前職SAP系企業の劣悪さから比較す...続きを読む(全155文字)