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株式会社フォーバルテレコム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルテレコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルテレコムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルテレコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルテレコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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フォーバルテレコムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フォーバルテレコムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的には残業がなく、管理部門とかでは特に定時で上がることもできるとのことだった。続きを読む(全41文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に時間の管理は自分で行います。
本人次第で忙しくもゆっくりも出来ますが、残業はほぼ避けられません。入社当初はそういった面に慣れるのも大...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りにくく、また残業が多くあります。
    また、9:00始業ですが8:50より強制的に朝礼に参加させられます。そこはみなし残業があるので実...続きを読む(全157文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上場企業の小会社で収益が安定しており、本体とは異なり営業会社ではなく運用会社のようなイメージがぴったりとあてはまるのではないかと思います。ただし、通信業...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フォーバルテレコムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    とても前向きな印象を受けました。自分の担当業務に裁量が与えられており、単なる作業ではなく「任されている」という実感を持って働けます。新しい提案...
    続きを読む(全253文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    現在所属している企業は、働きやすい環境が整っていると感じています。上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあればすぐに相談で...
    続きを読む(全427文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    時期により業務の負荷は変動しますが、その分、仕事に集中する期間と、プライベートで自己成長や休息に充てる時間を柔軟に調整できます。
    業務の波に合...
    続きを読む(全248文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    仕事がなくなることはほぼないと思われる。施設も拡充しており、生産数もどんどん上がることだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプ...
    続きを読む(全156文字)

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    フォーバルテレコムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサルティングの他にもさまざまなサービス、事業を展開しているため、いろいろな業界や職種の顧客と関わることができる点が魅力に感じる。続きを読む(全66文字)

    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    情報通信分野での経営コンサルタントを行っている。独自回線の提案等の他に、電力方面にも進出しており、多角的に事業を展開していることから将来性も高い。続きを読む(全73文字)

    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価は事前に決めた目標に対しての達成度を基準につけられる。上司の評価になるため人間関係も必要だが、基本的には公正な判断が下されるとのこと。続きを読む(全69文字)

    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性で上のポジションにつく人は珍しいということだったので、女性ならではの悩みや相談事がある場合は少し難しいかもしれない。続きを読む(全60文字)

    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客に改善提案の活動を行うにあたり、大企業ではなくどちらかというと中小企業が多いので自分の提案による効果が感じられる機会が多い事。続きを読む(全71文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近になって大きく改善した感じは有ります。半期ごとに目標を立て、評価を行う通常スタイルですが、業績が良ければ、決算賞与の割り当ても大きくなり...続きを読む(全137文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソフトウエア開発や業務改善や電力・ガス事業と幅広く事業を展開しているが、あくまでもメインは通信事業であり、取引先...続きを読む(全268文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や家族手当等は有りませんが、企業型の確定拠出年金をやっていて退職時に受け取れるようになっている。またストックオプションもある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は約500万円前後でした。自分の仕事量が給与に反映されやすい会社のため、仕事内容や案件によってはその年一気に年収が増えたこともありました...続きを読む(全215文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス用品のリサイクル事業を主軸に、取引先のオフィス移転プランニングの提案や什器調達など、さまざま事業に関われてやりがいも大きかったです。...続きを読む(全167文字)

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    IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークできます。しかしながら、出社回帰になってきている部署もあります。会社の方針はリモートスタンダードですが、部署によっては出ろと言...続きを読む(全114文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に3日休みがあることもあるので、自分の時間は取りやすい。
    有給も土日と繁忙期でなければ取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く終わる日や午後出勤、有給以外に休みリクエストを出せたり有給消化率100%など融通が効くのでとても良い。平日休みも多いので役所や病院など行...続きを読む(全81文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活...続きを読む(全515文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準自体は平均的で可もなく不可もないが、残業時間は他社よりも大幅に少なく、ほぼ毎日在宅勤務が可能であるため、ワークライフバランスの観点で...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があり、取得もしやすいのでかなり融通がききます。
    PCログで勤怠管理されているため残業時間を誤魔かすことが難しく、36協定を順...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務やリモートで対応できる部署もあり子育てしている人が多い印象をうける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業時間が30〜4...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給、リフレッシュ休暇は取りやすいです。しかし、店舗によってシフトのルールに差があるみたいです。
    土日は2日程度であれば休めます。
    土日は繁...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁ普通。希望があれば残業もできたしさっさと帰ることも出来た。
    今は全然違うかもだけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間は...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マックスコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望休が申請すればとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが、私の部署は月3日までだった。
    また、一日の稼働人数が決まっているの...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォーバルテレコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーバルテレコム
    フリガナ フォーバルテレコム
    設立日 1995年4月
    資本金 5億5366万円
    従業員数 302人
    売上高 256億8400万円
    決算月 3月
    代表者 行 辰哉
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番23号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 654万円
    電話番号 03-6825-4086
    URL https://www.forvaltel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137038

    フォーバルテレコムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。