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【良い点】
専門性の高い資格を取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として、過去は勉強会を行ってはおりましたが、
今は自...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォーバルテレコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルテレコムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルテレコムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォーバルテレコムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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2.2
- 退職理由
-
--
フォーバルテレコムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
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フォーバルテレコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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新卒入社は少ないが、一定レベルのビジネスマナー研修は初期段階ではあるが、もちろん中途入社対象にはありません。通信業界での知識や経験、人脈をつかむために入...続きを読む(全153文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーバルテレコムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年11月14日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月28日【良い点】
派遣の仕事を紹介していただいて丁寧に1から教えて下さい。ものすごく自分のためになる仕事ができたかと思いました。また自分がどのようにして
仕事...続きを読む(全484文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社前の会社説明会や選考段階から役員層の考え方、人柄がすごく良くて入社を決意しました。
入社後もその認識は変わることなく、むしろ「ここまで1...続きを読む(全505文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月24日在籍時期：2013年頃
投稿日：2015年7月19日カテゴリから評判・口コミを探す
フォーバルテレコムの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
顧客に改善提案の活動を行うにあたり、大企業ではなくどちらかというと中小企業が多いので自分の提案による効果が感じられる機会が多い事。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最近になって大きく改善した感じは有ります。半期ごとに目標を立て、評価を行う通常スタイルですが、業績が良ければ、決算賞与の割り当ても大きくなり...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウエア開発や業務改善や電力・ガス事業と幅広く事業を展開しているが、あくまでもメインは通信事業であり、取引先...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当等は有りませんが、企業型の確定拠出年金をやっていて退職時に受け取れるようになっている。またストックオプションもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に時間の管理は自分で行います。
本人次第で忙しくもゆっくりも出来ますが、残業はほぼ避けられません。入社当初はそういった面に慣れるのも大...続きを読む(全157文字)
IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各種資格の取得支援（eラーニング、報奨金）が充実しており、業務に必要な場合は研修費を利用して、個別に研修を受講することも可能。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
出世や昇給のロードマップが明確、個人ごとの特徴や性格を尊重したキャリア支援があるが、大手企業のように枠にはまった感じではなく誰にでもチャンスがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主体的にスキルアップやキャリア開発を求めれば、機会をたくさん与えてくれる会社だと思う。特に若手のうちは。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣を未経験で採用するとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を未経験で採用しているが、教育体制がなく、丸投げ放置プレーで共有され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
マニュアルや資料がかなり充実しており、非常にわかりやすい研修だった。イレギュラーな質問にも答えやすい資料を用意している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々なキャリアアップ、資格取得支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的に情報を取りにいかないとなかなか制度を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としての教育体制はあまり機能していません。PMや管理職を目指す方への研修はありますが、プレイヤーレベルで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全社的にも所属部署においてもスキルアップの機会が豊富に提供されており、費用も会社にもってもらえる。希望さえすれば新しいことにチャレンジできる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかく細かいことでも研修をしてくれるのでありがたい。クライアント企業から依頼された研修や、ビーウィズ独自の研修をしてくれる。不明点は都度教...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォーバルテレコムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーバルテレコム |
|---|---|
| フリガナ | フォーバルテレコム |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億5366万円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 売上高 | 256億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 行 辰哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番23号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-6825-4086 |
| URL | https://www.forvaltel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137038
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