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株式会社フォーバルテレコム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルテレコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルテレコムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルテレコムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルテレコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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フォーバルテレコムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォーバルテレコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い資格を取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として、過去は勉強会を行ってはおりましたが、
今は自...続きを読む(全177文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社は少ないが、一定レベルのビジネスマナー研修は初期段階ではあるが、もちろん中途入社対象にはありません。通信業界での知識や経験、人脈をつかむために入...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーバルテレコムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
とても前向きな印象を受けました。自分の担当業務に裁量が与えられており、単なる作業ではなく「任されている」という実感を持って働けます。新しい提案...
続きを読む(全253文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月12日
回答者:

【良い点】
現在所属している企業は、働きやすい環境が整っていると感じています。上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあればすぐに相談で...
続きを読む(全427文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
時期により業務の負荷は変動しますが、その分、仕事に集中する期間と、プライベートで自己成長や休息に充てる時間を柔軟に調整できます。
業務の波に合...
続きを読む(全248文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月27日
回答者:

【良い点】
総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【良い点】
仕事がなくなることはほぼないと思われる。施設も拡充しており、生産数もどんどん上がることだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...
続きを読む(全156文字)

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フォーバルテレコムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティングの他にもさまざまなサービス、事業を展開しているため、いろいろな業界や職種の顧客と関わることができる点が魅力に感じる。続きを読む(全66文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

情報通信分野での経営コンサルタントを行っている。独自回線の提案等の他に、電力方面にも進出しており、多角的に事業を展開していることから将来性も高い。続きを読む(全73文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価は事前に決めた目標に対しての達成度を基準につけられる。上司の評価になるため人間関係も必要だが、基本的には公正な判断が下されるとのこと。続きを読む(全69文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的には残業がなく、管理部門とかでは特に定時で上がることもできるとのことだった。続きを読む(全41文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性で上のポジションにつく人は珍しいということだったので、女性ならではの悩みや相談事がある場合は少し難しいかもしれない。続きを読む(全60文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に改善提案の活動を行うにあたり、大企業ではなくどちらかというと中小企業が多いので自分の提案による効果が感じられる機会が多い事。続きを読む(全71文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって大きく改善した感じは有ります。半期ごとに目標を立て、評価を行う通常スタイルですが、業績が良ければ、決算賞与の割り当ても大きくなり...続きを読む(全137文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウエア開発や業務改善や電力・ガス事業と幅広く事業を展開しているが、あくまでもメインは通信事業であり、取引先...続きを読む(全268文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や家族手当等は有りませんが、企業型の確定拠出年金をやっていて退職時に受け取れるようになっている。またストックオプションもある。続きを読む(全73文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に時間の管理は自分で行います。
本人次第で忙しくもゆっくりも出来ますが、残業はほぼ避けられません。入社当初はそういった面に慣れるのも大...続きを読む(全157文字)

IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningなども学習できるが、現場のOJTが基本となる。
販売職のスキルとして、成績上位者の内容共有やロープレはチームによって、定...続きを読む(全171文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合わせて何をすべきかをしっかり考えてくれる会社
知識や何を必要とするのかを考える力が身につくと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、試験に合格した場合は受験費用が全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を保有していることに対す...続きを読む(全92文字)

沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励金制度があるのは良いと思います。
社内掲示板にも名前が載りますし、知り合いがいたら刺激にもなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支援制度が整っており、やりたいことがいろいろある人には非常に手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ本社ではグローバルキャ...続きを読む(全95文字)

ATS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はまずまず。新卒であれば結構丁寧に教えてもらえるみたい。資格手当も結構もらえる。頑張れば良いお給料になる。続きを読む(全63文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接はさほど難しく無い。が、小さな部分で落とされることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が会社事業の全体を知らない為、出...続きを読む(全107文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、会社主導で手厚く用意されているというよりも、自身でやりたいことや方向性を明確にし、主体的に動いていく必...続きを読む(全187文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーバルテレコムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーバルテレコム
フリガナ フォーバルテレコム
設立日 1995年4月
資本金 5億5366万円
従業員数 302人
売上高 256億8400万円
決算月 3月
代表者 行 辰哉
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番23号
平均年齢 39.1歳
平均給与 654万円
電話番号 03-6825-4086
URL https://www.forvaltel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137038

フォーバルテレコムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。