この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性の高い資格を取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として、過去は勉強会を行ってはおりましたが、
今は自己...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォーバルテレコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルテレコムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルテレコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォーバルテレコムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
--
フォーバルテレコムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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フォーバルテレコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒入社は少ないが、一定レベルのビジネスマナー研修は初期段階ではあるが、もちろん中途入社対象にはありません。通信業界での知識や経験、人脈をつかむために入社...続きを読む(全153文字)
全2件中2件表示
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フォーバルテレコムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年10月26日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月11日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月18日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月8日在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年8月24日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- 営業マネージャー・管理職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目突入して直ぐに尊敬していたメンターの方が退職されて、その方が持っていた運用と開発業務...続きを読む(全189文字)
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フォーバルテレコムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
顧客に改善提案の活動を行うにあたり、大企業ではなくどちらかというと中小企業が多いので自分の提案による効果が感じられる機会が多い事。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最近になって大きく改善した感じは有ります。半期ごとに目標を立て、評価を行う通常スタイルですが、業績が良ければ、決算賞与の割り当ても大きくなりま...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウエア開発や業務改善や電力・ガス事業と幅広く事業を展開しているが、あくまでもメインは通信事業であり、取引先の...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当等は有りませんが、企業型の確定拠出年金をやっていて退職時に受け取れるようになっている。またストックオプションもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に時間の管理は自分で行います。
本人次第で忙しくもゆっくりも出来ますが、残業はほぼ避けられません。入社当初はそういった面に慣れるのも大変...続きを読む(全157文字)
IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
仕事を覚えるにつれて評価な上がり、時給が上がるシステムになっています。最終的にはスーパーバイザーになり、高時給を貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに研修があった。
テレアポにおける門前払いの突破方法などを研修で学んだ。正直グレー過ぎて自分には合わなか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
放任なので、自分で覚えられる能力があるなら、仕事の調整能力は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的には上がりません。詳しい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
真面目にやれば数年で店長補佐くらいにはなれるが教育制度は確立していないため各店舗によってやり方が異なり配属が変わればそこに合わせる必要があるた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
eラーニングは充実してると思います
SVとしての技量を図る指標があります、そこをやっておけばそこそこは仕事できるようになりますが
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォーバルテレコムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーバルテレコム |
|---|---|
| フリガナ | フォーバルテレコム |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億4200万円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 売上高 | 231億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 行辰哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番23号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-6825-4086 |
| URL | https://www.forvaltel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137038
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