フォーバルテレコムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に時間の管理は自分で行います。
本人次第で忙しくもゆっくりも出来ますが、残業はほぼ避けられません。入社当初はそういった面に慣れるのも大変...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収は約500万円前後でした。自分の仕事量が給与に反映されやすい会社のため、仕事内容や案件によってはその年一気に年収が増えたこともありました。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
オフィス用品のリサイクル事業を主軸に、取引先のオフィス移転プランニングの提案や什器調達など、さまざま事業に関われてやりがいも大きかったです。事...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給は取りにくく、また残業が多くあります。
また、9:00始業ですが8:50より強制的に朝礼に参加させられます。そこはみなし残業があるので実質...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていると思いますが、どうしてもある程度は人の意思が入ります。それでも複数人が評価者となるので良い方かと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親子上場の子の方なので上場企業としても連結子会社としても対応が必要となります。そこにやりがいを感じるか面倒と感じるかは人それぞれかと思いますが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社のフォーバルはバリバリの体育会系の会社のため、怒号・罵声が飛び交っているが、フォーバルテレコムの本社内ではそういったものはなく、年齢・性...続きを読む(全403文字)

【良い点】
専門性の高い資格を取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として、過去は勉強会を行ってはおりましたが、
今は自己...続きを読む(全177文字)

本体と異なり通信料収入をベースに成り立っている企業のため、がりがりの新規法人営業の必要性は皆無な企業でした。国内外の通信事業会社との折衝がIP電話料金の設...続きを読む(全165文字)

新卒入社は少ないが、一定レベルのビジネスマナー研修は初期段階ではあるが、もちろん中途入社対象にはありません。通信業界での知識や経験、人脈をつかむために入社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人事系がしっかりしている。システムが整っておりマニュアルもあったため申請が必要な部分もスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)

【良い点】
汎用性が高いスキルである営業力を若手で身につけたい。
数字を上げたら給与に反映されるという評価制度がモチベーションになると思った。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし。強いて言うならWLB。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用マーケティングがうまいため半ば裏切られたような気分になっている。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お金をたくさん稼ぎたいという意気込みで入社したが、予想していた以上に稼ぐことができた。上場もしているためローンも通りやすく生活水準が上がった
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事は社員を良く見て配置を行ってくれているように感じている。社内での配置に関して不満はない。不満がある人はやりたいことのPRが足りない、行動が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもコールセンターなので楽な業務ではない。お金の話でブチ切れてくる顧客が多い。メンタ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
NTT東日本のネットワークに触れることができる。
大きなプロジェクトを経験できる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大...続きを読む(全103文字)

【良い点】
携帯が好きだったので入社
【気になること・改善したほうがいい点】
商材も多く、アフアーフォローをする仕事だと思っていましたが営業色が強い。
場...続きを読む(全113文字)