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株式会社フォーバルテレコム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルテレコムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルテレコムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルテレコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルテレコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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フォーバルテレコムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フォーバルテレコムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウエア開発や業務改善や電力・ガス事業と幅広く事業を展開しているが、あくまでもメインは通信事業であり、取引先...続きを読む(全268文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新事業の担当でしたが、とてもフレンドリーな社風で楽しく働きました。
    社外研修に積極的に行く事ができ、成長したい人には向いていると思います。
    ただ、親...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フォーバルテレコムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    とても前向きな印象を受けました。自分の担当業務に裁量が与えられており、単なる作業ではなく「任されている」という実感を持って働けます。新しい提案...
    続きを読む(全253文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    現在所属している企業は、働きやすい環境が整っていると感じています。上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあればすぐに相談で...
    続きを読む(全427文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は正直探す方が難しい。
    強いて言えば、給料がしっかり振り込まれる点が上げられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事とプライベ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    全体的な年収水準はいい方だと思います。特に役職がつくとベースが上がるので賞与にも反映が大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フォーバルテレコムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサルティングの他にもさまざまなサービス、事業を展開しているため、いろいろな業界や職種の顧客と関わることができる点が魅力に感じる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    情報通信分野での経営コンサルタントを行っている。独自回線の提案等の他に、電力方面にも進出しており、多角的に事業を展開していることから将来性も高い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価は事前に決めた目標に対しての達成度を基準につけられる。上司の評価になるため人間関係も必要だが、基本的には公正な判断が下されるとのこと。続きを読む(全69文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的には残業がなく、管理部門とかでは特に定時で上がることもできるとのことだった。続きを読む(全41文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性で上のポジションにつく人は珍しいということだったので、女性ならではの悩みや相談事がある場合は少し難しいかもしれない。続きを読む(全60文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客に改善提案の活動を行うにあたり、大企業ではなくどちらかというと中小企業が多いので自分の提案による効果が感じられる機会が多い事。続きを読む(全71文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近になって大きく改善した感じは有ります。半期ごとに目標を立て、評価を行う通常スタイルですが、業績が良ければ、決算賞与の割り当ても大きくなり...続きを読む(全137文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や家族手当等は有りませんが、企業型の確定拠出年金をやっていて退職時に受け取れるようになっている。またストックオプションもある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に時間の管理は自分で行います。
    本人次第で忙しくもゆっくりも出来ますが、残業はほぼ避けられません。入社当初はそういった面に慣れるのも大...続きを読む(全157文字)

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    株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は約500万円前後でした。自分の仕事量が給与に反映されやすい会社のため、仕事内容や案件によってはその年一気に年収が増えたこともありました...続きを読む(全215文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良い人が多そうだと思って入社をした。この判断は間違っていなかったと思う。温厚、穏やかな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容はそこまで相違はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気は部署や上司、場所次第で大きく変わりますので、適用が...続きを読む(全139文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は、適当な現場にア...続きを読む(全159文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界は長かったので前職を活かして入社
    他の会社より少しルールも甘いように感じられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しセキ...続きを読む(全96文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    すごいきつい訳でもなく環境が劣悪とかそんな事もなかった良い意味で予想通りの仕事だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し
    改...続きを読む(全100文字)

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    沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄、給与、休日日数については入社前イメージ以上です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半強制参加のイベントが多いかなと思いま...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は、通信・ITを基盤にしながら新規事業や投資領域へ挑戦できる点と、若手にも裁量が与えられる環境だと感じたためです。一方で、入...続きを読む(全161文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
    年...続きを読む(全386文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても人がよく長く働く会社としては申し分ないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感が少ないため、その意識を変える取り...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務という言葉だけでコールワークと記載されていなかったのに実際についた職種はコールセンターだった。
    電話が苦手で...続きを読む(全127文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォーバルテレコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーバルテレコム
    フリガナ フォーバルテレコム
    設立日 1995年4月
    資本金 5億5366万円
    従業員数 302人
    売上高 256億8400万円
    決算月 3月
    代表者 行 辰哉
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番23号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 654万円
    電話番号 03-6825-4086
    URL https://www.forvaltel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137038

    フォーバルテレコムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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