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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.0

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定した成長を目指す堅実な経営方針に見えた。続きを読む(全22文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の話を聞いてくれる管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしすぎである。
土日も夜中も関係なくなってし...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

いい意味で距離が近い関係のあるようだった。他の社員と話ている場面にも遭遇したが,フランクでよさそうな雰囲気があった。続きを読む(全58文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接で現場の技術管理職とお話しさせてもらったが、しっかりと部下のケアを行っているように思えた。経営陣についてはわからない。続きを読む(全61文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

最終面接でお会いしたが、年が離れているにもかかわらず、優しい雰囲気を感じた続きを読む(全37文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社のため、管理職は比較的近い立場にある。きちんと仕事をしていれば正当に評価はされるが、実際の給与に反映される評価は結局役員レベルのみ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前身の企業から在籍している社員の銀行業務知識についてはかなり高いものだと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる課長クラ...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発環境もしっかりしており、社員教育もしっかりしているため、
新卒で入社しても安心してスキルアップにつとめることができる。
上下関係はしっかりしたも...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の銀行業務知識は非常に高い。
横浜銀行のシステム部→独立して横浜銀行の100%子会社→買収されてNTTデータの100%子会社という経緯を辿っている...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務自体がオリジナリティよりも正確さを求められるものなので、
実力主義のようなガツガツした雰囲気はない。
元銀行の子会社ということもあり、堅実な社風...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地方銀行の基幹システムなど金融の重要な仕組みを支える仕事で、社会への影響が大きいところにやりがいを感じられそう。続きを読む(全56文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融分野に集中している分、景気や業界動向の影響は受けそう。続きを読む(全29文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頑張った人が評価される仕組みはありそう。続きを読む(全20文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITだけでなく銀行業務の知識を学ぶ研修もあり、未経験でも金融ITの専門性を身につけられる環境があると思う。続きを読む(全53文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員レベルであれば休暇は取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によるが、夜中・早朝に呼び出されることがあ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方銀行をお客様とし、安定した仕事がある。
新たに、地方銀行が一行加わるためその仕事もある。
純利益も足元では右肩上がりではある。
【気にな...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

銀行のシステムという、重要なインフラを支えられる。続きを読む(全25文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

銀行という存在がなくならない限り、仕事はあり続ける。続きを読む(全26文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助があり、またフレックスタイム制やリモートワークがあるのも魅力。続きを読む(全35文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

monoAI technology株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい方が多いため、気軽に相談できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であるとともにプレイヤーもあるため、...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も基本業務のみの会話で、とても静か。困ったことを共有したり、助け合う雰囲気にはとても見えなかった。
チー...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から何十年も働いている人が多いです。そのため、独特な文化があるよ...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や管理職の方々は全体的にフレンドリーで、働きやすい雰囲気があります。新しく入社した人に対しては歓迎会を開くなど、チームに馴染めるよう配慮...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エフ・トレードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験レベルだと入れる案件に限りがある。
キャリアアップは望みにくい環...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はかなり良いです。利他性の高い人が多く、居心地が良いです。
また、上司との距離も近く、風通しは良い方だと思います。何かにチャレンジし...続きを読む(全334文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アズテックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に行われる面談で今の状態と現場環境などを逐一報告する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神病を隠して現場に再突入さ...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ワンシード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐なので他の社員のことは分かりません。以前は帰社会など活動的でしたが最...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社S.B.C.の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職営業等々の人柄はよく普通の感覚であれば悪い印象は覚えないはず
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関係は希薄になりやすく...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

Sky株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる心理的安全性は高いほうだと思う
もちろん人によるが、会社がパワハラ防止に努めているためそのあたりの意識は社員一人一人高いと思う続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
フリガナ エヌティティデータフォース
設立日 2000年11月
資本金 2億8500万円
従業員数 462人
決算月 3月
代表者 池野元就
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番8号
電話番号 045-470-8335
URL https://www.nttdata-force.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170560

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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