この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は平均的
ただ家賃補助などの福利厚生制度は本社並みに高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない時は決して手取り給与が高い...続きを読む(全83文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は平均的
ただ家賃補助などの福利厚生制度は本社並みに高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない時は決して手取り給与が高い...続きを読む(全83文字)
標準的な収入ではないかと感じた。ポイントの付与があるくらい。続きを読む(全30文字)
給料制度:等級制度 評価制度:半期ごとに評価面談を実施している。
続きを読む(全36文字)
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【良い点】
若いうちの年収は、他社水準と比べて非常に良い。賃貸に住んでいれば、住宅手当も出る。
また、業績が良いためボーナスも大手企業並みに出る。
ランク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インセンティブが付くので色々と人によるところが多い。出来る人は30歳で800万くらい稼げるし、そうでない人は基本給のみということも多い。社内の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で年収450万弱程度。給与テーブルは年功序列なところがあるが、普通にやっていれば、どんどん上がっていき、若手の内は他社よりも高い水準でもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅手当がとても多い点。また通勤手当、残業手当等基本的な手当も普通に支給されるのは流石nttグループといったところです。残業手当も1分単位で全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とてもまったり。
激務とは程遠い。
ただしとても退屈。
何かに秀でた人はあまりいないしそれでも仕事は回っていくことは利点といえは利点。
どんど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
圧倒的に成長ができる。周りの環境がすぐれており、優秀な社員が多い。研修制度があり、未経験でもすぐ上達が可能。ホワイトなのでプライベートも充実さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員向けのイベントや同好会など社員同士の交流は盛ん
雰囲気はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質や体育会系な部分がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テレワークは事前の申請あれば調整可能
女性が働きやすいよう生理休暇や育児時短勤務制度など備えてある
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的ホワイト企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は全体的にアニメオタクっぽい。
昇進するのは基本的には新卒...続きを読む(全601文字)
業界トップレベルの導入実績があるため、やりがいはある。続きを読む(全27文字)
未経験者の採用も多いため、教育には力を入れていると感じた。続きを読む(全29文字)
NTTデータグループなので、福利厚生面は手厚い。続きを読む(全24文字)
イントラマートという製品で行えることが頭打ちになったあとがきつそう。続きを読む(全34文字)
社長の経営スキルが高いためなんとかなっている感じがある。続きを読む(全28文字)
有給が取りやすいという話をよくうかがった。続きを読む(全21文字)
グループ内での取り組みや社内独自の取り組みが多くある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート |
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フリガナ | エヌティティデータイントラマート |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 7億3875万円 |
従業員数 | 491人 |
売上高 | 92億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山義人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 03-5549-2821 |
URL | https://www.intra-mart.jp/ |
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