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女性の管理職はほとんどいないらしく、女性社員の人数も少ないと感じた。続きを読む(全34文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの 学生による会社の評価
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【良い点】
生理休暇・育児休暇やフレックス制度が充実しているため、女性にとっては働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全84文字)
回答者：
産休育休、小学生までの時短勤務、フレックスなど制度面はととのっていると感じた。
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【良い点】
評価基準に対しては、全てシステムで管理されている体制です。
いくつも明確に基準点が分かれており全てを満たすのは大変だと思います。評価項目が両...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
女性管理職の方が、一部だが、存在していたことは評価できるかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数の女性管理職は実際に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
NTTグループなだけあって、福利厚生、特に女性の産休産後の働きやすさはなにも心配ない。
女性管理職を増やす取り組みもされており、管理職を目指...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
女性の人数が少なくないです。みんな一緒に交流したリ、助け合ったりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が古い考え...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境と感じました。子育てする女性も多くそれを応援する環境と感じました。復帰する女性も多く、今後も女性が活躍できそうだと...続きを読む(全180文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大手企業のグループ会社のため、大きい案件を担当することが多いため、やりがいを感じやすいと聞いた。続きを読む(全48文字)
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回答者：
まだ比較的新しい企業のため知名度が低く、もう少しこの会社にしかない強みがないと厳しいと感じた。続きを読む(全47文字)
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回答者：
テレワークやフレックスなどの制度も取り入れているため、自分の時間も確保できると感じた。続きを読む(全43文字)
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研修期間が他の企業より期間も長く、未経験でも安心して入社でき教育体制があると感じた。続きを読む(全42文字)
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回答者：
自社開発を行っており、順調に実績を伸ばしているため将来性はある。続きを読む(全32文字)
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回答者：
カフェテリアプランなど、NTTデータグループの福利厚生が使える。続きを読む(全32文字)
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回答者：
IT未経験で入社した人が約7割と高く、未経験からでも十分にスキルを身につけられる研修体制が整っている。続きを読む(全51文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員向けのイベントや同好会など社員同士の交流は盛ん
雰囲気はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質や体育会系な部...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テレワークは事前の申請あれば調整可能
女性が働きやすいよう生理休暇や育児時短勤務制度など備えてある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
トイレが男子と女子で分かれていること。
女性社員同士で一緒にランチをとるなど、仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよりますが女性の方は多く働いていると思います。産前産後休暇育児休暇、育児制度は他企業よりも充実していると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他の業種、職種に比べて男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男ばかりのため生理休暇など言いづらそうだった。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性比率が高く、能力さえあれば性差関係なく昇格できると思う。男性が優遇されるなどといったこともないように思う。
また、産休育休明けの社員は在...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は取得できるが、育休明けに派遣先が見つからない場合、待機となってしまう。時短勤務は、派遣先から了承を得られれば取得することも可能かも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることは全くない。男性でも育休を取っている人がいたので、その辺りはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやす...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
男女の差があるようには感じなかったので働きやすい環境かとは思います。自社内の業務であれば比較的女性の方も多いような環境でしたのでなじみやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータイントラマート |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 7億3875万6000円 |
| 従業員数 | 533人 |
| 売上高 | 118億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山 義人 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 03-5549-2821 |
| URL | https://www.intra-mart.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131916
