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女性の管理職はほとんどいないらしく、女性社員の人数も少ないと感じた。続きを読む(全34文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の管理職はほとんどいないらしく、女性社員の人数も少ないと感じた。続きを読む(全34文字)
女性社員も多く、産休・育休制度や時短勤務制度が使われている。続きを読む(全30文字)
グループ内での取り組みや社内独自の取り組みが多くある。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇・育児休暇やフレックス制度が充実しているため、女性にとっては働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全84文字)
産休育休、小学生までの時短勤務、フレックスなど制度面はととのっていると感じた。
続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準に対しては、全てシステムで管理されている体制です。
いくつも明確に基準点が分かれており全てを満たすのは大変だと思います。評価項目が両...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職の方が、一部だが、存在していたことは評価できるかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数の女性管理職は実際に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
NTTグループなだけあって、福利厚生、特に女性の産休産後の働きやすさはなにも心配ない。
女性管理職を増やす取り組みもされており、管理職を目指...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の人数が少なくないです。みんな一緒に交流したリ、助け合ったりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が古い考え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境と感じました。子育てする女性も多くそれを応援する環境と感じました。復帰する女性も多く、今後も女性が活躍できそうだと...続きを読む(全180文字)
若手のうちから一定の裁量権が与えられ、自身で考えながら業務に取り組める点にやりがいがあると思いました。続きを読む(全51文字)
カフェテリアポイントや家賃補助、無理な転勤が無いこと等、福利厚生は非常に良いと思いました。続きを読む(全45文字)
テレワークとフレックスが推奨されているので、私生活ともとても両立しやすいと思います。続きを読む(全42文字)
失敗を恐れずチャレンジをしてくださいという社風で、新卒社員にも積極的に挑戦の場を与え、スキルアップを支援している。続きを読む(全57文字)
ワークライフバランス、社員間の交流が充実している会社だと思います。続きを読む(全33文字)
大手企業のグループ会社のため、大きい案件を担当することが多いため、やりがいを感じやすいと聞いた。続きを読む(全48文字)
まだ比較的新しい企業のため知名度が低く、もう少しこの会社にしかない強みがないと厳しいと感じた。続きを読む(全47文字)
テレワークやフレックスなどの制度も取り入れているため、自分の時間も確保できると感じた。続きを読む(全43文字)
研修期間が他の企業より期間も長く、未経験でも安心して入社でき教育体制があると感じた。続きを読む(全42文字)
自社開発を行っており、順調に実績を伸ばしているため将来性はある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータイントラマート |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 7億3875万6000円 |
| 従業員数 | 533人 |
| 売上高 | 118億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山 義人 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 03-5549-2821 |
| URL | https://www.intra-mart.jp/ |
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