この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員向けのイベントや同好会など社員同士の交流は盛ん
雰囲気はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質や体育会系な部分がある続きを読む(全80文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員向けのイベントや同好会など社員同士の交流は盛ん
雰囲気はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質や体育会系な部分がある続きを読む(全80文字)
社長の経営スキルが高いためなんとかなっている感じがある。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緊張感を持って仕事をしている人が多い。
社長を含め若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議ばかりしている割にルールなどが決...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりNttというブランド力のある大企業なのでガツガツしたリーダーシップの強い方より安定志向の穏やかで協調性がある方が多い感じでとても良かった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になると、一気に給与が増えるらしいのでそれは良い点だと思います。
ただ、報酬額は同業種の中で比較するとそれほど低くないと思うのですが、そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社のアタ肌の方も良い人ばかりで最高の職場でしたが、自分の都合で離れました。とにかく会う人会う人皆さん人が良いです。仕事相手、得意先の方もより...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由闊達で雰囲気はよい。
ただし忙しすぎ。
土日に休みはきちんととれ
数値の管理はしっかりされている。
能力が高いと上がいないので上がれる...続きを読む(全166文字)
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・社員一人ひとりがきっちりとした役割と目標をもって動いており、モチベーションが高
い。
・ベンチャーの気風を残しており、社長も若いため非常にバイタリ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
テレワークは事前の申請あれば調整可能
女性が働きやすいよう生理休暇や育児時短勤務制度など備えてある
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給は平均的
ただ家賃補助などの福利厚生制度は本社並みに高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない時は決して手取り給与が高い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的ホワイト企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は全体的にアニメオタクっぽい。
昇進するのは基本的には新卒...続きを読む(全601文字)
業界トップレベルの導入実績があるため、やりがいはある。続きを読む(全27文字)
標準的な収入ではないかと感じた。ポイントの付与があるくらい。続きを読む(全30文字)
未経験者の採用も多いため、教育には力を入れていると感じた。続きを読む(全29文字)
NTTデータグループなので、福利厚生面は手厚い。続きを読む(全24文字)
イントラマートという製品で行えることが頭打ちになったあとがきつそう。続きを読む(全34文字)
有給が取りやすいという話をよくうかがった。続きを読む(全21文字)
グループ内での取り組みや社内独自の取り組みが多くある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート |
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フリガナ | エヌティティデータイントラマート |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 7億3875万円 |
従業員数 | 491人 |
売上高 | 92億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山義人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 03-5549-2821 |
URL | https://www.intra-mart.jp/ |
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