この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えてくれる先輩によるが自分のときはわりとゆるい先輩なので伸び伸びと教わりながら仕事がらできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全202文字)
UTグループ株式会社 報酬UP
UTグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
教えてくれる先輩によるが自分のときはわりとゆるい先輩なので伸び伸びと教わりながら仕事がらできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給を全部消化できた。夜勤の時は上の人間がいないため比較的に自由にすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはボーナス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
UTには毎年FCグランプリというイベントが開催されています。派遣されたチーム同士が、それぞれの職場で工夫した改善成果を競い合います。全国7ブロ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
私はUTの「エントリー制度」のおかげで高卒ながら執行役員にまで登り詰めることが出来ました。UTに来る前は時給900円で働いていました。ですがも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
UTは社員のチャレンジ精神を尊重し、サポートしてくれるので、製造業における雇用問題に取り組みつつも、より深刻な一次産業の従事者不足についても考...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
UTグループではエンジニア職のみにとどまらず、管理職等へ社内転職でキャリアアップができるシステムがあります。働き方の多様性を重視し、主体性と挑...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
UTで10年務めている社員です。UTでは長年にわたって会社の発展に寄与した社員をねぎらうため、永年勤続表彰を実施されています。入社10年・20...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内でエントリー制度というものがあり、実力があれば現場の社員からでもグングン出世できます。事実現場から営業や管理などの職に就いて課長や部長だけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
さまざまな人とか関わる仕事なのでコミュニケーション能力はたいへん身につくと思います。また、担当する顧客によっては非常にスケールの大きい仕事を経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役職が上がれば給与も上がる明確な制度があるので役職での年収は把握しやすいと思います。賞与については実績や上司の評価によって変わりますがそれなり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的にはグループ会社含め全体的に仲が良いと思う。管理系の部署だとグループ会社の垣根を越えて仕事することが多いため仲良くできることが多い。今は...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
特定派遣業にしては賞与がでます。正社員なので社保に入れます。集会などが定期的に行われているので会社への帰属意識はあります。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地域によっては住宅手当、光熱費が全額でるところもあります。他は6割会社負担です。資格支援制度があり、やる気があれば取得して奨励金が出ます。転勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これから会社規模も大きくなろうと社内一丸となって動いている。またグループ会社が多いので様々な事業に参入することが可能。働き手が少ない業界にフォ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事の幅が広くやりがいが大きい。様々なグループ会社に転籍が可能なので新たな可能性も見い出せる。また、若手も多いのでこれからの成長が期待できる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
UTには高度な技術を短期間で習得する教育プラットフォームがあります。チャンスを得る道筋だけではなくそれを実現する為のサポートも存在し、やればや...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
UTには派遣業界として珍しい制度があります。それは「社員持ち株会です」社員は一口1000円ほどでUTの株を買うことが出来ます。そのうち10%は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
UTには公正な評価制度があり、非常に驚かされます。それは、「ジョブグレード」制です。顧客ごとに25段階に分けた職務等級を設定し、職務のレベルに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私は大学を卒業してそれでどこでもいいから働ければ良いと思っていました。案の定派遣とアルバイトで食いつないでいくのがやっとの状況を抜け出したいと...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
UTには頑張った人が頑張った分だけ報われる「エントリー制度」があります。年齢や経験に縛られず、リーダーや執行役員に立候補出来ます。これはとても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
「高校を中退し、スノーボードがやりたくてUTに正社員として入った時時給900円の派遣社員が、自発的に仕事を取り組むようになり、35歳で執行役員...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私はUTの評価制度に魅力を感じています。何故かというと、若い頃から権限が与えられることに加えて自分の頑張り次第で評価され年収にも反映されていく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私は大手他社管理職からUTの管理職に就きました。移ってきてまず実感したことはその意思決定スピードと風通しの良さです。まだまだ小さい組織なので小...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私はUTグループにはお互いを高め合うことが出来る環境が整っていると感じています。大手と比べると人数や売上の規模では負けますが、その点では絶対に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私はUTの育成プログラムにひかれて入社しました。UTでは入社1年目からマネジメント知識を身に着け管理職を目指す「管理職コース」と、専門知識を身...続きを読む(全321文字)
会社名 | UTグループ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーグループ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 6億8000万円 |
従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若山 陽一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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