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UTグループ株式会社

UTグループの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全121件)

UTグループの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてUTグループの選考に備えましょう。

UTグループの ES・体験記一覧

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121件中1〜100件表示

26卒 UTグループ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア

熊本県立大学 / 理系 / 女性 内定
【企業研究】
私はUTグループ株式会社について、エンジニアという業界への志望度が高くなかったため、深い企業研究は行いませんでした。しかし、最低限の情報を把握することには努めました。まず、UTグループの企業概要を確認し、技術者派遣や人材紹介を主な業務としていること...
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    公開日:2025年6月25日

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    26卒 UTグループ / 本選考 / 志望動機 / エンジニア

    熊本県立大学 / 理系 / 女性 内定
    【志望動機】私がUTグループ株式会社を志望する理由は、専門的な知識を身につけることができる環境が整っている点と、熊本に勤務地があることです。技術者派遣業界の中で、UTグループは多様なプロジェクトに携わる機会を提供しており、実践を通じて専門知識を深められると考えてい...
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    公開日:2025年6月25日

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    26卒 UTグループ / 本選考 / 説明会 / エンジニア

    熊本県立大学 / 理系 / 女性 内定
    【セミナーの内容】会社説明、採用詳細等普通の会社説明とほぼ変わらない。
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    公開日:2025年6月25日

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    26卒 UTグループ / 本選考 / 1次面接 / エンジニア

    熊本県立大学 / 理系 / 女性 内定
    【なぜエンジニアに興味があるのか。】元々自分たちの周囲環境というものに興味があり、食品業界と建築業界を希望していました。その中で、オファーをいただき、説明会に参加したところ、エンジニアとして関わることのできる製品が、ほとんど自分の周囲環境の一部であるということに気...
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    公開日:2025年6月25日

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    26卒 UTグループ / 本選考 / 最終面接 / エンジニア

    熊本県立大学 / 理系 / 女性 内定
    【入社したら、何がしたいか。】貴社は多くのメーカー様と取引があるとお聞きしているので、エンジニアとして何の専門家になりたいかは、また今後深掘りしていきたいと考えていますが、今の時点では、半導体関連のエンジニアとして知識、経験を積んでみたいと思っています。現在熊本に...
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    公開日:2025年6月25日

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    26卒 UTグループ / 本選考 / 内定 / エンジニア

    熊本県立大学 / 理系 / 女性 内定
    【内定を承諾または辞退した決め手】他の希望企業からの内定をいただけたため。【内定後の課題・研修・交流会等】参加はしていないが、Zoom上での内定者イベントが多くあった。【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業...
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    公開日:2025年6月25日

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    26卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就職活動を開始した夏頃に、早期選考と間違えてインターン専攻にエントリーしました。元々人材業界に興味があったためUTグループには惹かれていました。
    インターンシップ専攻...
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    公開日:2025年5月16日

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    26卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】早慶の学生が多い印象だったが、特に学歴でフィルターを設けている印象はなかった。 【参加学生の特徴】人に興味がある、という点では関心の方向性が似ている人が多かったがさまざまな学生が参加していた。 【参加社...
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    公開日:2025年5月16日

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    26卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【インターンの概要】架空企業(UTグループをモデルにしている)の事業再建プラン 【インターンの具体的な流れ・手順】オンライン開催>チームメンバー発表>適性テスト/診断(軽いもの)>GD(1.5日)>全体発表>チーム/個別フィードバック>懇親会 【このインターンで学...
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    公開日:2025年5月16日

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    26卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】二日間のグループワークを通して、同じチームのメンバーとはガッツリと関わった。
    そのほかの参加者との交流はなかった。 【インターンシップで学んだこと】さまざまな特性の優...
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    公開日:2025年5月16日

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    26卒 UTグループ / インターン / 応募 / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【選考の年月】2024年08月 中旬【応募後の流れ】選考に参加【応募媒体】ナビサイト
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    公開日:2025年5月16日

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    26卒 UTグループ / インターン / 最終面接 / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【就職活動の構造について】現在の就職活動の状況等の話から派生し、自分自身が抱いている就職活動への違和感について話をさせていただいた。
    たった数分〜数時間での面接の中で、過去の経験に焦点を当て定量面だけで判断をされているように感じる日本の現在の就活に嫌悪を感じてい...
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    公開日:2025年5月16日

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    26卒 UTグループ / インターン / ES / 幹部候補1dayインターンシップ / 幹部候補採用

    大阪大学 / 文系 / 男性
    【学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内(エンカレッジ一括エントリー)】起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができな...
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    公開日:2025年3月31日

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    25卒 UTグループ / インターン / ES / 総合職

    南山大学 / 文系 / 男性
    【ガクチカ400文字  (エンカレッジの一括エントリー経由)】○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応し...
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    公開日:2024年8月30日

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    24卒 UTグループ / 本選考 / 企業研究 / 施工管理職

    常葉大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】UTグループにおいて特に具体的に調べておいて役に立ったことは、この企業独自の制度があったことです。
    この会社にはグループ企業のエンジニア職へキャリアチェンジを支援する仕組みがあったり(oneUT)、現場で実績を積んだ技術職社員を、他の会社へ正社員とし...
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    公開日:2023年12月4日

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    24卒 UTグループ / 本選考 / 志望動機 / 施工管理職

    常葉大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【志望動機】UTグループの面接では特に志望動機のようなものは聞かれませんでした。
    なのでこの企業の志望理由を書くと、まず福利厚生、研修制度がとてもしっかりしていたこと。
    そしてこの企業独自の制度があったことがこの企業を志望した理由です。
    例えば仕事を続けてい...
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    公開日:2023年12月4日

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    24卒 UTグループ / 本選考 / 説明会 / 施工管理職

    常葉大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【セミナーの内容】企業の業務内容、詳しい説明。
    福利厚生、研修制度の説明。
    一次面接の案内等
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    公開日:2023年12月4日

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    24卒 UTグループ / 本選考 / 最終面接 / 施工管理職

    常葉大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【自分には合わないと思う人はどんな人ですか?】私はやはり話ができない人、話が噛み合わない人、言葉のキャッチボールができない人は自分には合わないと思います。要はしっかりコミュニケーションが取れる人かどうかだと私は思います。他の人とコミュニケーションを取ることは例えば...
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    公開日:2023年12月4日

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    24卒 UTグループ / 本選考 / 内定 / 施工管理職

    常葉大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【内定を承諾または辞退した決め手】やはり他の企業と比べたときに独自の制度があったこと、年間休日が多かったこと、新人研修がしっかりしていたこと、社宅があったこと、それらが決め手に繋がりました。【内定後の課題・研修・交流会等】オンラインでのビジネスマナー研修内定者BB...
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    公開日:2023年12月4日

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    24卒 UTグループ / インターン / ES / 総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?】私がこれまでに達成した1番大きなことは、〇〇に関する発表を区民会館で行ったことだ。私は高校生時代に〇〇部に所属していた。そこで、〇〇について発表する機会があった。そこで、〇〇名程のお客...
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    公開日:2023年9月5日

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    24卒 UTグループ / インターン / ES / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【これまでに達成した一番大きなこと、どのように達成したか】2回生の時に所属するゼミで論文を執筆したことです。私は商法が専門の先生のゼミに入っており、「人権問題と通商政策」」というテーマで論文を執筆しました。日本の法だけでなく海外の法の知識が必要とされたが、私は海外...
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    公開日:2023年9月1日

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    24卒 UTグループ / インターン / ES / 新卒幹部候補採用

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【まずはあなた自身についてお伺いします。
    これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?
    200文字以上
    】大学院進学のため約3年間TOEICで700点を目指した勉強に取り組んだことです。大学入学当初,英語が苦手で、その原因につ...
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    公開日:2023年6月26日

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    24卒 UTグループ / インターン / ES / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【まずはあなた自身についてお伺いします。
    これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?
    200文字以上
    】高3の夏時点でE判定だった●●大学に現役で合格したことです。●●部での活動に力を入れていたこともあり、受験勉強を本格的に...
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    公開日:2023年5月1日

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    23卒 UTグループ / 本選考 / 企業研究 / モノづくり・マチづくりエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】説明会を聞くまで、これといった企業研究などはホームページや各種就職活動サイトなどでも行なっていませんでした。初めて参加した、「【全学部】モノづくり・マチづくりエンジニア」の説明会では、説明会では、服装も髪型も自由です。なんてったって、カメラOFFでも参...
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    公開日:2022年6月23日

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    23卒 UTグループ / 本選考 / 志望動機 / モノづくり・マチづくりエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【志望動機】説明会で、志望理由は聞かないと言われていましたが、一次面接、最終面接でも本当に志望理由を聞かれることは一切ありませんでした。なので、注意した点について入力していきます。私自身、面接はワンキャリアや就活会議で自分史を小学、中学、高校、大学の順に聞かれるこ...
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    公開日:2022年6月23日

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    23卒 UTグループ / 本選考 / 説明会 / モノづくり・マチづくりエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【セミナーの内容】当日は「会社説明会 兼 選考会」となります
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    公開日:2022年6月23日

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    23卒 UTグループ / 本選考 / 1次面接 / モノづくり・マチづくりエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【自分史から始まりました。】初めは友人から誘われて始めたサッカーですが、最初はうまくボールをコントロールできず、不貞腐れてしまう場面もありました。今では考えられないのですが、練習をサボり、友人と遊んでしまうといったこともありました。しかし、毎日の練習を欠かさず行っ...
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    公開日:2022年6月23日

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    23卒 UTグループ / 本選考 / 最終面接 / モノづくり・マチづくりエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【一次面接の感想を聞かれました。】自分自身の過去をこのような形で振り返ることがなかったので、新鮮な面接でした。しかし、幼少期からの自分自身を振り返って、言葉にしていくうちに自分がどのような気持ちで当時過ごしていたかや、どんな面持ちでその場に臨んでいたかなどがわかっ...
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    公開日:2022年6月23日

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    23卒 UTグループ / インターン / ES / 総合職

    筑波大学大学院 / 理系 / 男性
    【まずはあなた自身についてお伺いします。
    これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?
    (200文字以上)】私がこれまで達成したことで1番大きなことは、高校での部活動でチームに貢献し、年で3度ある地区大会全てで優勝したことです。...
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    公開日:2022年5月24日

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    23卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就職活動を始めたばかりで、多くの業界のインターンシップに参加しようと考えていたので、その一つとして参加を決めました。人材、食品メーカー、物流を見ていました。その中でも有...
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    公開日:2022年5月6日

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    23卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【開催場所】オンライン 【参加人数】15人 【参加学生の大学】学歴に関係なく多様な大学の生徒が参加している印象でした。気楽に参加できます。 【参加学生の特徴】はっきりと意見を言う学生が多かったように思います。ここに限らず自分の意見を伝える意識が必要です。 【参加社...
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    公開日:2022年5月6日

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    23卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【インターンの概要】個人の可能性を最大化せよ(キャリアの提案) 【インターンの具体的な流れ・手順】業界説明・企業説明・ワーク・フィードバック・質疑応答 【このインターンで学べた業務内容】一人一人に合わせたキャリアの立案 【テーマ・課題】「個人の可能性を最大化せよ」...
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    公開日:2022年5月6日

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    23卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】3〜4人でワークを行いました。主体となって進めてくれる方がいたので意見を言うことに集中しました。 【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加して、話し合いの...
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    公開日:2022年5月6日

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    23卒 UTグループ / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【選考の年月】2021年06月 上旬【応募後の流れ】先着順でインターンに参加【応募媒体】ナビサイト
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    公開日:2022年5月6日

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    23卒 UTグループ / 本選考 / 企業研究 / 製造オペレーター

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】企業研究は特に行っていません。説明会や座談会に参加し、働いている社員の方々のお話を伺いました。説明会では主に仕事内容の説明がされましたが、座談会では雑談のようなかたちで、普段の様子や働いていて感じることをお聞きすることができました。説明会だけでなく、社...
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    公開日:2022年3月28日

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    23卒 UTグループ / 本選考 / 志望動機 / 製造オペレーター

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【志望動機】選考の中で志望動機を聞かれることが一度もなかったので、以下はもし聞かれていたとしたら言っていただろうなということです。
    私は就職活動の軸として、成長する環境があることと社風がいいということを大切にしています。この2つの軸に御社が合うと感じたため志望さ...
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    公開日:2022年3月28日

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    23卒 UTグループ / 本選考 / 説明会 / 製造オペレーター

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【セミナーの内容】会社概要の説明と仕事内容や社員の一日の紹介がありました。
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    公開日:2022年3月28日

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    23卒 UTグループ / 本選考 / 1次面接 / 製造オペレーター

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【高校時代に題名をつけるならどのような題名をつけますか?またその題名にした理由となるエピソードをお聞かせください。】私が高校時代に題名をつけるとするならば、「ターニングポイント」とつけます。その名の通り、これまでの人生のなかで考え方が大きく変わった瞬間があったから...
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    公開日:2022年3月28日

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    23卒 UTグループ / 本選考 / 最終面接 / 製造オペレーター

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【どのようなところを魅力に感じましたか?】私は座談会に参加した際の雰囲気をとても魅力に感じました。業務後の雑談のような雰囲気で本当になんでも話してくださったので、実際に働いている方が感じる良い部分と悪い部分を聞くことができ、正直なところだと思いました。働くなかでも...
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    公開日:2022年3月28日

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    23卒 UTグループ / 本選考 / 内定 / 製造オペレーター

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【内定を承諾または辞退した決め手】人に魅力を感じたところと、様々な道を自分が選んでいけるというところが魅力的だった。【内定後の課題・研修・交流会等】改めて仕事紹介イベントが開催されます。【内定者の人数】分かりません。【内定者の所属大学】分かりません。【内定者の属性...
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    公開日:2022年3月28日

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    22卒 UTグループ / インターン / ES / 総合職

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【まずはあなた自身についてお伺いします。
    これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?
    200文字以上
    】塾のアルバイトで、退塾率の改善に貢献した経験を挙げます。
    当時の校舎は生徒の数が減少しており、入学率は悪くないものの、...
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    公開日:2021年8月2日

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    22卒 UTグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    同志社大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】企業研究をする際に、同業他社と比較することで、その企業の強みであったり、弱みであったり、人柄や社風などを自分の中に落とし込んでいきました。
    調べた方法としては、インターンシップに参加するなど、OB訪問をするなど、ネットで調べるなどに重点を置いておりま...
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    公開日:2021年7月10日

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    22卒 UTグループ / 本選考 / 志望動機 / 総合職

    同志社大学 / 文系 / 男性
    【志望動機】私の将来のビジョンを達成するためです。
    私は将来、周囲の人を正しい方向へ導くことができる社会人になりたいです。なぜなら、今まで私は、多くの人に支えられ、正しい道へ導いていただいたからです。自分の人生を変える大きな決断の際にはいつも誰かが背中を押してく...
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    公開日:2021年7月10日

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    22卒 UTグループ / 本選考 / グループディスカッション / 総合職

    同志社大学 / 文系 / 男性
    【テーマ】人材業界の課題を解決するものでした。
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    公開日:2021年7月10日

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    22卒 UTグループ / 本選考 / 1次面接 / 総合職

    同志社大学 / 文系 / 男性
    【あなたにとって働くとは】私にとって働くとは、人々の幸せに貢献する事だと考えております。なぜなら、業種を問わず全ての仕事は人々の幸せのために必要とされており、貢献しているものだと考えているからです。私が学生としてアルバイトをしていて、喜びを感じるタイミングはお客様...
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    公開日:2021年7月10日

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    22卒 UTグループ / 本選考 / 企業研究 / 幹部候補採用

    関西大学 / 文系 / 女性
    【企業研究】逆求人アプリからオファーを受けて、この会社を知ったのですが、そのアプリのメッセージで送られてきたURLに社長講演の動画や、社員インタビューの動画があったので、それを見るようにしました。
    また、企業のホームページなどを見て、企業理念やどの業界や分野に強...
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    公開日:2021年6月8日

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    22卒 UTグループ / 本選考 / 志望動機 / 幹部候補採用

    関西大学 / 文系 / 女性
    【志望動機】私が受けた選考の中では志望動機を聞かれることはありませんでした。
    私がUTグループに興味を持った理由は、
    ①人材業界であるということ
    ②幹部候補生の採用として、若いうちから実力以上の仕事を任せてもらえるのではないかと考えたから
    ③はたらく力でイ...
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    公開日:2021年6月8日

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    22卒 UTグループ / 本選考 / 説明会 / 幹部候補採用

    関西大学 / 文系 / 女性
    【セミナーの内容】会社概要、仕事内容、求める人物像、1次選考(グループディスカッション)
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    公開日:2021年6月8日

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    22卒 UTグループ / 本選考 / グループディスカッション / 幹部候補採用

    関西大学 / 文系 / 女性
    【テーマ】キャリアファクトリー(事業所)の再建をしてください。
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    公開日:2021年6月8日

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    22卒 UTグループ / 本選考 / 1次面接 / 幹部候補採用

    関西大学 / 文系 / 女性
    【人材業界を志望している理由はなんですか?】私は働くことを楽しめるような社会を作りたいと思っているからです。
    働くということは、人生においてすごく長い時間、1番と言っても過言ではないくらいの時間を費やすことになると思います。その働くことを現状やりがいを持って楽し...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2021年6月8日

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    22卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

    中央大学 / 文系 / 女性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】先輩が人材業界にいくと聞き興味をもちました。とりあえず人材業界のフィールドや、仕事内容を知りたいと思ったことが、インターン参加の1番の動機です。UTグループにした理由は...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年3月14日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

    中央大学 / 文系 / 女性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】参加している学生の大学・学歴は知る機会がなく、分かりませんでした。 【参加学生の特徴】参加学生の特徴はコミュニケーション能力が高いことです。ワークが円滑に進んだり、発表を難なくこなしている方が多かった印...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年3月14日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

    中央大学 / 文系 / 女性
    【テーマ・課題】Seed~はたらく価値観を、あたらしく~ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「人の可能性」を最大化にするためには、どのような提案をすれば良いかを考えて選定す...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年3月14日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

    中央大学 / 文系 / 女性
    【インターンシップで学んだこと】可能性を最大化にするためには、どのような声かけをし、どのような提案をすれば良いか、相手にとって働くことはどのような意味があるのかなどを学びました。UTグループのキャリア育成を通して得ることができた働くという価値観は、インターンシッ...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年3月14日

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    22卒 UTグループ / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

    中央大学 / 文系 / 女性
    【選考の年月】2020年06月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年3月14日

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    22卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 新卒幹部候補 / 2日間

    筑波大学 / 文系 / 女性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】元々人材業界をメインで見ており、1dayインターンシップ時に企業のビジョンや理念にとても共感することができたのが一番の動機。1dayインターンシップに参加していたため、...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年1月13日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 新卒幹部候補 / 2日間

    筑波大学 / 文系 / 女性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】学歴は高い人だと京大の院生もいたが、全体でみると皆結構バラバラで、そこまで意識されてないように感じた。 【参加学生の特徴】人材に非常に高い興味をもっている人からそうでない人まで、かなりばらつきがあるよう...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年1月13日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 新卒幹部候補 / 2日間

    筑波大学 / 文系 / 女性
    【テーマ・課題】○○事業部の課題を解決して3年で利益を最大化せよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】事業部長、人事部社員等 【優勝特典】企業のグッズプレゼント 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】一番最初から具体的...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年1月13日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 新卒幹部候補 / 2日間

    筑波大学 / 文系 / 女性
    【インターンシップで学んだこと】これまでクライアント企業の課題解決を行うインターンシップばかりを受けてきて、自社の課題を解決するインターンシップは初めて受けた。実際に働くうえで自社の課題を知ってその解決手法を知るというとても重要なことを知ることができたので、とて...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年1月13日

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    22卒 UTグループ / インターン / 応募 / 新卒幹部候補 / 2日間

    筑波大学 / 文系 / 女性
    【選考の年月】2020年08月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年1月13日

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    22卒 UTグループ / インターン / 最終面接 / 新卒幹部候補 / 2日間

    筑波大学 / 文系 / 女性
    【幼少期、小学生、中学生、高校生、大学生でそれぞれどんな人間であったか、何をしていたか】幼少期や小学生までは非常におとなしく内向的であったが、親の勧めで始めたスイミングをずっと続けていた。中学生からは自分で学級委員や部活の部長などを自発的に務めるようになっていった...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年1月13日

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    22卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 幹部候補 / 1日間

    中央大学 / 文系 / 男性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】まだ就活を始めたばかりの時で、たまたま早期でインターンシップを行なっているのがこの会社でした。しかし、ITや人材に興味があったというところもあり、これからの時代を担って...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年12月14日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 幹部候補 / 1日間

    中央大学 / 文系 / 男性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】25人 【参加学生の大学】ほぼ全員がmarch関関同立で、たまに属性の違う学生がいた感じです。 【参加学生の特徴】人材業に興味を持っている学生もいくらかはいましたが、大企業という所でとりあえず来た学生が多かったです。
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年12月14日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 幹部候補 / 1日間

    中央大学 / 文系 / 男性
    【テーマ・課題】職に悩んでいる人に対して、どの仕事がいいかを選べ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】必ずしもその求職者の求めるような仕事が現実に存在するとは限らないとい...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年12月14日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 幹部候補 / 1日間

    中央大学 / 文系 / 男性
    【インターンシップで学んだこと】人材業は、その人が一体何を真に求めているのかを探るところが一番重要であるということを学びました。例えば、大企業が良いと言っている人でも本当は大企業のように雇用が安定しているところが良いという風に深掘りをすることでいくらでも合うよう...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年12月14日

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    22卒 UTグループ / インターン / 応募 / 幹部候補 / 1日間

    中央大学 / 文系 / 男性
    【選考の年月】2020年06月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年12月14日

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    22卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / ビジネスコース / 1日間

    東洋大学 / 文系 / 男性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】人材業界での働きぶりを知りたかったので応募しました。しかし、人材業界といっても同業他社の数がかなり多く、たった一つの会社だけインターンシップ参加しただけでは人材業界を体...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月30日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / ビジネスコース / 1日間

    東洋大学 / 文系 / 男性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】全員の学歴紹介はなかったので全体では分かりません。しかし、私の班員ではMARCHと日東駒専しかいなかったので全体でも、MARCHや日東駒専が多いと感じました。 【参加学生の特徴】スカウトではなく先着での...
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    公開日:2020年11月30日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / ビジネスコース / 1日間

    東洋大学 / 文系 / 男性
    【テーマ・課題】田中さんに合わせてキャリアプランに優先順位をつけ後輩にアドバイスせよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】新卒幹部候補採用チームの社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】発表のときにメンターから、提...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月30日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / ビジネスコース / 1日間

    東洋大学 / 文系 / 男性
    【インターンシップで学んだこと】自分たちの考えが、本当にクライアントに寄り添ってるか考えることを学びました。私達は人材業界での仕事で求職者に仕事を斡旋するときは、自分事のように考えることが大事だと思っておりましたが、それがクライアントのニーズを満たせているのかは...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月30日

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    22卒 UTグループ / インターン / 応募 / ビジネスコース / 1日間

    東洋大学 / 文系 / 男性
    【選考の年月】2020年06月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月30日

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    22卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / SEED / 1日間

    立教大学 / 文系 / 男性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】人材業界の中でも顧客の要望にただ応えるのでなく、顧客が将来どうありたいと考えているかを探り出し、その人生に踏み込んだプランを提案しているUTグループに興味があったため。...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月16日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / SEED / 1日間

    立教大学 / 文系 / 男性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】国立大学やマーチはもちろんの事、日東駒専や獨協大学や武蔵大学などの大学も多く、さまざまな人が参加していた。 【参加学生の特徴】全体的にインターン慣れしていて、GDも論理的にできる人が多かった。
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月16日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / SEED / 1日間

    立教大学 / 文系 / 男性
    【テーマ・課題】キャリアプラン立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】マーケティング系の役職の人 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】個人のはたらくについて考え、チームで議論することではたらく価値観の多様性を感じて...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月16日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / SEED / 1日間

    立教大学 / 文系 / 男性
    【インターンシップで学んだこと】UTグループのインターンに参加したからこそ実際にどういったプロセスで業務が進んでいくのかを肌で体感できたのはとてもよかったと思います。また、チームの仲間と協力してそれぞれの意見を戦わせ一つの政界に進んでいく流れを体験できたのは大き...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月16日

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    22卒 UTグループ / インターン / 応募 / SEED / 1日間

    立教大学 / 文系 / 男性
    【選考の年月】2020年07月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月16日

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    22卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / SEED / 1日間

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】夏の早い時期にインターンシップを開催しており、就職活動のモチベーションを上げる意味でも早めに参加したいと感じたから。選考がないこともあり、気楽に参加した。日程も数多く開...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月13日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / SEED / 1日間

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】先着順であり、優遇も一切ないので本当に人によって様々であった。PC自体に使い慣れていないような学生もいて、本当に様々であった。 【参加学生の特徴】前述の通り、PCに使い慣れていない学生から高学歴と呼ばれ...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月13日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / SEED / 1日間

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【テーマ・課題】転職を目指す顧客のキャリア提案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】学生の数が多いこともあり、フィードバックは一切なかった。全体的に学生に対する思考の注意点な...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月13日

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    22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / SEED / 1日間

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターンシップで学んだこと】ベンチャー企業と言っても様々な企業があると感じた。今回参加した企業は無名でありじっくり仕事を進めていくような、世間一般のベンチャー企業に抱くイメージとはかけ離れているように感じた。キャリア提案については必要なスキルなどあまりなく、...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年11月13日

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    22卒 UTグループ / インターン / 応募 / SEED / 1日間

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【選考の年月】2020年07月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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    公開日:2020年11月13日

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    20卒 UTグループ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア

    立命館大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】企業研究で行ったことで特別何かをしたというわけではありません。説明会兼グループワークに参加しその中でエンジニアの中でもいくつかある分野から自分のやりたい希望の職種を決め、説明会後には人事の方に自分は沢山質問しに行きました。未経験であったため、研修内容や...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2019年6月26日

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    20卒 UTグループ / 本選考 / 志望動機 / エンジニア

    立命館大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【志望動機】自分の軸として、未経験でもITエンジニアとして活躍できる環境があるのかどうかを重視していました。エンジニアを目指したきっかけは、大学でのプログラミングに面白さを感じたことと、いま伸びてきている業界で手に職をつけ価値のある人間になっていきたいという思いか...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2019年6月26日

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    20卒 UTグループ / 本選考 / グループディスカッション / エンジニア

    立命館大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【テーマ】身の回りのものにITを掛け合わせて新たな商品を考えてください
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2019年6月26日

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    20卒 UTグループ / 本選考 / 最終面接 / エンジニア

    立命館大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【学生時代に力を入れていたことは何ですか】塾講師のアルバイトに力を入れていました。アルバイトを通してどうやって伝えたら1番効果的に伝えられるかという姿勢の部分を頑張りました。アルバイトを始めたきっかけも自分の伝達力の下手さから塾講師を選び伝える事を伸ばそうと思い始...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2019年6月26日

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    20卒 UTグループ / 本選考 / 内定 / エンジニア

    立命館大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【内定後の企業のスタンス】内定後特に何も接触がなくなったのであまりわかりません。内定者には社員が着いてフォローしますとは言われましたが何もありませんでした。【内定に必要なことは何だと思うか】内定貰うことは難しくないと思います。なぜエンジニアを目指したいと思ったのか...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2019年6月26日

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    20卒 UTグループ / 本選考 / 企業研究 / システムエンジニア

    摂南大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】 UTグループというグループ会社なので、グループ内に様々な会社があります。面接等で選考が進む中で、他にあう会社があると面接官などが違うが会社を紹介してくれますが、自分のしたいことをしっかりと整理しましょう。また、選考方法は、「面接のみ」と「実技+面接」...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2019年6月25日

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    20卒 UTグループ / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア

    摂南大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【志望動機】私が、UTグループの「UTテクノロジー」に志望する理由としては、モノづくり×IT=IOTエンジニアという内容に惹かれました。私は、機械工学科でモノづくりに関する製造関係について主に勉強をしてきました。その他の学問にプログラムや製図などもありました。その...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2019年6月25日

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    20卒 UTグループ / 本選考 / 独自の選考・イベント / システムエンジニア

    摂南大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【選考の具体的な内容は?】プログラムと回路設計を行い、LEDを光らせる。(内容は5つあるが、選考には全て終わらせることが問題ではない)
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    公開日:2019年6月25日

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    20卒 UTグループ / 本選考 / 最終面接 / システムエンジニア

    摂南大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【世界最先端技術の研究に加われる機会があればどうしまうか。】 私は、是非とも、世界最先端技術の研究に参加したいです。もし、その研究が今後の世の中で、実用的に使われるとすれば、自分の将来を考えたときに、その技術だけで、生きていけるかもしれません。エンジニアとして、生...
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    公開日:2019年6月25日

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    20卒 UTグループ / 本選考 / 内定 / システムエンジニア

    摂南大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【内定後の企業のスタンス】納得がいくまで就活をするように勧められた。また、内定延長など何かあれば、変更もできるため連絡するように言われた。【内定に必要なことは何だと思うか】 アウトソーシング業界というのは、違う企業に行き、そこの企業の人とお仕事をします。しかし、同...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2019年6月25日

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    20卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 幹部候補生 / 1日間

    京都外国語大学 / 文系 / 男性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】サポーターズ経由でインターンのオファーが届いたのがきっかけです。UTグループが幹部候補生の採用を行なっていることを知り、会社に興味を持ち、社員メンバーにどんな人がいるの...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2019年4月15日

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    20卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 幹部候補生 / 1日間

    京都外国語大学 / 文系 / 男性
    【開催場所】大阪/梅田 【参加人数】30人 【参加学生の大学】7割が関関同立あたり、2割が阪大京大、そのほかは地方大学だった。 【参加学生の特徴】会社に必ずしも興味があり、個々のレベルが高いとは感じなかった。内気な生徒が多く、ファシリテーターがチームを動かさないと...
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    公開日:2019年4月15日

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    20卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 幹部候補生 / 1日間

    京都外国語大学 / 文系 / 男性
    【テーマ・課題】中途採用で仕事を探している求職者へのコンサルタント営業/指定された地域で新規事業の立ち上げを考えよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】新規事業を立案す...
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    公開日:2019年4月15日

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    20卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 幹部候補生 / 1日間

    京都外国語大学 / 文系 / 男性
    【インターンシップで学んだこと】UTグループは社員数が多く、会社メンバーをすごく大切にしている会社だと感じることができた。そのためには会社が成長し続ける必要があるため、採用基準には、落ち着きと冷静な判断分析力、コミュニケーション能力、人間力、総括的に全ての能力が...
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    公開日:2019年4月15日

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    20卒 UTグループ / インターン / 応募 / 幹部候補生 / 1日間

    京都外国語大学 / 文系 / 男性
    【選考の年月】2019年02月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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    公開日:2019年4月15日

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    19卒 UTグループ / 本選考 / 企業研究 / UTテクノロジーエンジニア職

    東京工科大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】UTテクノロジーでソフトウェア開発がしたくて入社希望。エンジニア職は基本会社への派遣事業なので様々なものを作り上げるので例えば名刺管理ソフトを作りたいと思って入社しても経理や、ウイルス対策のソフトウェアの会社に行く可能性もあることから希望通りの職種が新...
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    公開日:2019年4月9日

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    UTグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 UTグループ株式会社
    フリガナ ユーティーグループ
    事業内容 ■総合製造派遣・請負事業、建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業
    ・機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング
    ・ソフトウエアおよびハードウエアの開発・運用管理事業
    設立日 2007年4月
    資本金 6億8000万円
    従業員数 20,583人
    ※2019年3月期・グループ計
    売上高 1010億円
    ※2019年3月期・グループ計
    株式市場 JASDAQ
    決算月 3月
    代表者 若山 陽一
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
    事業所 全国各地に拠点あり
    関連会社 ■UTエイム株式会社
    ■UTコミュニティ株式会社
    ■UTグローバル株式会社
    ■UTパベック株式会社
    ■UTHP株式会社
    ■FUJITSU UT株式会社
    ■UTテクノロジー株式会社
    ■UTコンストラクション株式会社
    ■株式会社レイハウオリ
    ■UTハートフル株式会社 他
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 513万円
    電話番号 03-5447-1711
    お問い合わせ先 <採用に関する問い合わせ先>
    UTグループ株式会社
    〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
    TEL:0120-418-587(対応時間:平日9:00~18:00)
    e-mail:newgrad@ut-g.co.jp
    URL https://www.ut-g.co.jp/
    自社採用ページURL https://www.ut-g.co.jp/pro-recruit/
    NOKIZAL ID: 1139266

    UTグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。