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UTグループのインターンの口コミ・体験記一覧(全30件)

UTグループのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

UTグループの インターン体験記一覧

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30件中30件表示

26卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】早慶の学生が多い印象だったが、特に学歴でフィルターを設けている印象はなかった。 【参加学生の特徴】人に興味がある、という点では関心の方向性が似ている人が多かったがさまざまな学生が参加していた。 【参加社...
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公開日:2025年5月16日

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26卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの概要】架空企業(UTグループをモデルにしている)の事業再建プラン 【インターンの具体的な流れ・手順】オンライン開催>チームメンバー発表>適性テスト/診断(軽いもの)>GD(1.5日)>全体発表>チーム/個別フィードバック>懇親会 【このインターンで学...
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公開日:2025年5月16日

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26卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】二日間のグループワークを通して、同じチームのメンバーとはガッツリと関わった。
そのほかの参加者との交流はなかった。 【インターンシップで学んだこと】さまざまな特性の優...
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公開日:2025年5月16日

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23卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】15人 【参加学生の大学】学歴に関係なく多様な大学の生徒が参加している印象でした。気楽に参加できます。 【参加学生の特徴】はっきりと意見を言う学生が多かったように思います。ここに限らず自分の意見を伝える意識が必要です。 【参加社...
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公開日:2022年5月6日

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23卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】個人の可能性を最大化せよ(キャリアの提案) 【インターンの具体的な流れ・手順】業界説明・企業説明・ワーク・フィードバック・質疑応答 【このインターンで学べた業務内容】一人一人に合わせたキャリアの立案 【テーマ・課題】「個人の可能性を最大化せよ」...
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公開日:2022年5月6日

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23卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】3〜4人でワークを行いました。主体となって進めてくれる方がいたので意見を言うことに集中しました。 【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加して、話し合いの...
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公開日:2022年5月6日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】参加している学生の大学・学歴は知る機会がなく、分かりませんでした。 【参加学生の特徴】参加学生の特徴はコミュニケーション能力が高いことです。ワークが円滑に進んだり、発表を難なくこなしている方が多かった印...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】Seed~はたらく価値観を、あたらしく~ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「人の可能性」を最大化にするためには、どのような提案をすれば良いかを考えて選定す...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】可能性を最大化にするためには、どのような声かけをし、どのような提案をすれば良いか、相手にとって働くことはどのような意味があるのかなどを学びました。UTグループのキャリア育成を通して得ることができた働くという価値観は、インターンシッ...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 新卒幹部候補 / 2日間

筑波大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】学歴は高い人だと京大の院生もいたが、全体でみると皆結構バラバラで、そこまで意識されてないように感じた。 【参加学生の特徴】人材に非常に高い興味をもっている人からそうでない人まで、かなりばらつきがあるよう...
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公開日:2021年1月13日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 新卒幹部候補 / 2日間

筑波大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】○○事業部の課題を解決して3年で利益を最大化せよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】事業部長、人事部社員等 【優勝特典】企業のグッズプレゼント 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】一番最初から具体的...
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公開日:2021年1月13日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 新卒幹部候補 / 2日間

筑波大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】これまでクライアント企業の課題解決を行うインターンシップばかりを受けてきて、自社の課題を解決するインターンシップは初めて受けた。実際に働くうえで自社の課題を知ってその解決手法を知るというとても重要なことを知ることができたので、とて...
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公開日:2021年1月13日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 幹部候補 / 1日間

中央大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】25人 【参加学生の大学】ほぼ全員がmarch関関同立で、たまに属性の違う学生がいた感じです。 【参加学生の特徴】人材業に興味を持っている学生もいくらかはいましたが、大企業という所でとりあえず来た学生が多かったです。
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公開日:2020年12月14日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 幹部候補 / 1日間

中央大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】職に悩んでいる人に対して、どの仕事がいいかを選べ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】必ずしもその求職者の求めるような仕事が現実に存在するとは限らないとい...
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公開日:2020年12月14日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 幹部候補 / 1日間

中央大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】人材業は、その人が一体何を真に求めているのかを探るところが一番重要であるということを学びました。例えば、大企業が良いと言っている人でも本当は大企業のように雇用が安定しているところが良いという風に深掘りをすることでいくらでも合うよう...
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公開日:2020年12月14日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / ビジネスコース / 1日間

東洋大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】全員の学歴紹介はなかったので全体では分かりません。しかし、私の班員ではMARCHと日東駒専しかいなかったので全体でも、MARCHや日東駒専が多いと感じました。 【参加学生の特徴】スカウトではなく先着での...
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公開日:2020年11月30日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / ビジネスコース / 1日間

東洋大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】田中さんに合わせてキャリアプランに優先順位をつけ後輩にアドバイスせよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】新卒幹部候補採用チームの社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】発表のときにメンターから、提...
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公開日:2020年11月30日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / ビジネスコース / 1日間

東洋大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】自分たちの考えが、本当にクライアントに寄り添ってるか考えることを学びました。私達は人材業界での仕事で求職者に仕事を斡旋するときは、自分事のように考えることが大事だと思っておりましたが、それがクライアントのニーズを満たせているのかは...
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公開日:2020年11月30日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / SEED / 1日間

立教大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】国立大学やマーチはもちろんの事、日東駒専や獨協大学や武蔵大学などの大学も多く、さまざまな人が参加していた。 【参加学生の特徴】全体的にインターン慣れしていて、GDも論理的にできる人が多かった。
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公開日:2020年11月16日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / SEED / 1日間

立教大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】キャリアプラン立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】マーケティング系の役職の人 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】個人のはたらくについて考え、チームで議論することではたらく価値観の多様性を感じて...
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公開日:2020年11月16日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / SEED / 1日間

立教大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】UTグループのインターンに参加したからこそ実際にどういったプロセスで業務が進んでいくのかを肌で体感できたのはとてもよかったと思います。また、チームの仲間と協力してそれぞれの意見を戦わせ一つの政界に進んでいく流れを体験できたのは大き...
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公開日:2020年11月16日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / SEED / 1日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】先着順であり、優遇も一切ないので本当に人によって様々であった。PC自体に使い慣れていないような学生もいて、本当に様々であった。 【参加学生の特徴】前述の通り、PCに使い慣れていない学生から高学歴と呼ばれ...
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公開日:2020年11月13日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / SEED / 1日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】転職を目指す顧客のキャリア提案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】学生の数が多いこともあり、フィードバックは一切なかった。全体的に学生に対する思考の注意点な...
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公開日:2020年11月13日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / SEED / 1日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】ベンチャー企業と言っても様々な企業があると感じた。今回参加した企業は無名でありじっくり仕事を進めていくような、世間一般のベンチャー企業に抱くイメージとはかけ離れているように感じた。キャリア提案については必要なスキルなどあまりなく、...
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公開日:2020年11月13日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 幹部候補生 / 1日間

京都外国語大学 / 文系 / 男性
【開催場所】大阪/梅田 【参加人数】30人 【参加学生の大学】7割が関関同立あたり、2割が阪大京大、そのほかは地方大学だった。 【参加学生の特徴】会社に必ずしも興味があり、個々のレベルが高いとは感じなかった。内気な生徒が多く、ファシリテーターがチームを動かさないと...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 幹部候補生 / 1日間

京都外国語大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】中途採用で仕事を探している求職者へのコンサルタント営業/指定された地域で新規事業の立ち上げを考えよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】新規事業を立案す...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 幹部候補生 / 1日間

京都外国語大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】UTグループは社員数が多く、会社メンバーをすごく大切にしている会社だと感じることができた。そのためには会社が成長し続ける必要があるため、採用基準には、落ち着きと冷静な判断分析力、コミュニケーション能力、人間力、総括的に全ての能力が...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【開催場所】東京 【参加人数】40人 【参加学生の大学】関関同立が最も多く、MARCHや早慶もいた。国公立大も何人かいた。 【参加学生の特徴】会社自体に興味があるというよりは、インターン自体に興味があって参加している学生が多かったように感じる。
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公開日:2018年12月12日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】100万円を使った新規事業を提案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】執行役員 【優勝特典】賞金100万円 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】数字などを使って論理的に考えるだけではなく、自分たちが...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】ビジネスは論理的に合理的なだけではダメだということが学べた。数字などから根拠を出してプレゼンテーションをしても、結局パッションだったり人間の第六感に響くようなものでなければ、経営者たちはゴーサインを出してくれないし、成功しないのだ...
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公開日:2018年12月12日

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UTグループの 会社情報

基本データ
会社名 UTグループ株式会社
フリガナ ユーティーグループ
事業内容 ■総合製造派遣・請負事業、建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業
・機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング
・ソフトウエアおよびハードウエアの開発・運用管理事業
設立日 2007年4月
資本金 6億8000万円
従業員数 20,583人
※2019年3月期・グループ計
売上高 1010億円
※2019年3月期・グループ計
株式市場 JASDAQ
決算月 3月
代表者 若山 陽一
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
事業所 全国各地に拠点あり
関連会社 ■UTエイム株式会社
■UTコミュニティ株式会社
■UTグローバル株式会社
■UTパベック株式会社
■UTHP株式会社
■FUJITSU UT株式会社
■UTテクノロジー株式会社
■UTコンストラクション株式会社
■株式会社レイハウオリ
■UTハートフル株式会社 他
平均年齢 38.6歳
平均給与 513万円
電話番号 03-5447-1711
お問い合わせ先 <採用に関する問い合わせ先>
UTグループ株式会社
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
TEL:0120-418-587(対応時間:平日9:00~18:00)
e-mail:newgrad@ut-g.co.jp
URL https://www.ut-g.co.jp/
自社採用ページURL https://www.ut-g.co.jp/pro-recruit/
NOKIZAL ID: 1139266

UTグループの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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