この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢の割に、多く貰えている。
また、毎年昇給しており、賞与もしっかり出ているため、その点については良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
東芝プラントシステム株式会社 報酬UP
東芝プラントシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢の割に、多く貰えている。
また、毎年昇給しており、賞与もしっかり出ているため、その点については良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから、いろいろな仕事を任されるため、経験値があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績量に対して、人員が不足しており、結果...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1つの現場(出張期間)が長く(最大で2年間を経験)て家族との時間を取れなくなった事が最大の理由となります。
ただし、人によってはその方がいいと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
出張が多いため(年間で2/3以上)、なかなかワークライフバランスの充実は難しいですが、比較的有給休暇は取りやすく、事前に申請すればいつでも取れ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくい雰囲気ではありませんでしたが、休むとその分平日の業務をこなすのが大変になるので、あまり有休はとれな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係は良く、社内の風通しは良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業への挑戦がなかなか難しい業種なので仕方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は役職者になるまでは一律かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりなかったと思います。残業代はすべてつけることが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
発電所やインフラシステムの構築を行なっている。
東南アジアやアフリカの発展途上国に限らず、ヨーロッパや北米の電力システムなどの海外案件も多い。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇はわりと取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課によっては出張が多く、家庭持ちでも1〜3年の長期出張がある(国内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当社は売上高の半分以上を東芝からもらっていました。しかしながら数年前からの東芝問題で東芝以外の仕事をする、所謂自販事業に力を入れていま
す。産...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
30代40代が特に少ないので、社内的に早く若手を昇進させる体制になってきており、昇進は早いと思います。また、管理職から急激に給与があがり、10...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優秀な人が減ってきているので、仕事がある程度出来ればすべて任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の製品を使おうとしてコスト競...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
元々女性社員はかなり少ないが、会社として改善しようとしている。新入社員の技術系で採用が多くなってきている。設計部門や、ゼネラルスタッフ部門も女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
決まった日が定時日
アナウンスが流れるのでみんな帰ろうとはする気風がある
上司が早く帰るので、かえりずらい気風はあまりないように感じる
フリー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料はとにかくいい。有休制度において休みの日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張及び残業ばかりで結局有休消化はできない上に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事に挑戦できるため個人としては成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない上に出張ばかり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
原子力の設計や本社のスタッフ部門であれば、一般企業以上には休みが取れると思う。ノー残業デーが週に1日あるので、平日も時間は作りやすい。なんだか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子供が小6になるまで時短勤務が可能なので、産前を含めて11年も時短勤務が出来る。当然二人目以降であっても。キャリアアップではないが、そういう選...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代、ボーナス込みで年収750万程度。内残業代は150万くらい。設計部門は配属先によって負荷が違うが、残業代がそのまま年収に効いてくる。早く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーを徹底している点は良いと思いました。他の会社に比べると有給、長期休暇なども取りやすいように感じました。
福利厚生は大手なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働き方改革といっても単純に残業削減のみ。削減しにくいようにしてるのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系のた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事が忙しすぎてワークライフバランスの満足度はゼロです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べて人が少なすぎる。一つの仕事が終...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プラントエンジニアリングは、営業の他、技術の中でも機械、電気、制御、土木、建築など様々なスキルを持っているプロフェッショナル達と一緒に仕事をす...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社後、1年間はOJTという形で先輩社員の下で仕事をするため、基本的な実務は身に付けることが出来ます。また、1年に1度、上長面談を行い、自分が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給与は毎年右肩上がりなので降格しない限りは必ず上がります。賞与も年間約5ヶ月分は出ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
会社名 | 東芝プラントシステム株式会社 |
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フリガナ | トウシバプラントシステム |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 118億7700万円 |
従業員数 | 4,319人 |
売上高 | 2329億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原園 浩一 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 045-500-7050 |
URL | https://www.toshiba-tpsc.co.jp/index_j.htm |
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