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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社も同じと思うが、慢性的に人が足りず、管理職や役職者への負担がかなり酷い状況になっている。そういった状況...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東芝プラントシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝プラントシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東芝プラントシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社も同じと思うが、慢性的に人が足りず、管理職や役職者への負担がかなり酷い状況になっている。そういった状況...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミニュケーション上手な人が多い。
部署にもよるが、社内の人の雰囲気は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラントエンジニアゆえか、仕事は皆でやるものという意識が根底にあり、誰を頼っても丁寧に教えてくれた。ただし職人気質の人も多く、酒タバコやれる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
建設業もあってか昭和難きの職人気質の方も見受けられるが、基本的に人当たりの良い人間味のある人が多い印象である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社を良くしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業の会社だけに違うと思う所が沢山ある。会社を良くしようとしている人に...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だが自主性がある人物は評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術面に非常に長けた専門家が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の職場に出張するとガラパゴス化した独自のハラスメント文化があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
発電所をはじめとした国内外のプラント建設に携わることができる。プラントは建築、機械、電気、化学や生物といった様々な技術によって作られるので、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
経験豊かな年配社員が多く、今まで培ったきた経験でアドバイスをしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手社員の意見も広く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒で入社し年功序列で出世してきた方がほぼすべてを占めるため上司は部下の仕事をよく理解していると思う。これまでの経験が活きる相談内容であれば...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員は皆さん優しく教えてくださる。
中間層がいない分若手は自分の子どもより大きいくらいなので親身になって聞いてくださる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社した際、課長や直属の上司などとても優しく接してくださり今でも感謝しています。
東芝本体の方からもとても可愛がって育てていただけました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体育会系のノリが強い為、馴染める人にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は場当たり的に指示を出すこと多く問題の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍していた産業事業部には先輩、同期も優秀な人材がそろっていました。交渉力や調整力などとにかく勉強になりました。中にはやる気のない方もいらっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しは非常に良いと思う。上長に話しかけづらい様な雰囲気はない。部署間,現場とのコミュニケーション,調整力が重要となるが,若手でも比較的意見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司の方々や社長を始め、未経験でも、一からしっかりと、教えていただけているので非常に良いと思っております。わからないところはまず聞くことです...続きを読む(全197文字)
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プロジェクトの翻訳者として派遣社員として働きました。基本オフィス通勤はなく、契約期間中はずっとプロジェクト先の現場にいました。社員の方2名と他の関係会社...続きを読む(全183文字)
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GPMや部長クラスになってくると(また、そうでなくても)しっかりとした人が多いなぁ。という印象をうけました。社員の人柄が、なかなかいい。あまり細かい事に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手のうちから様々な仕事を経験することができるため、否応なしにエンジニアとしての成長が出来る。また、案件規模にもよるが若手でも責任ある立場で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年春に目標管理シートという資料に、この一年で重点的に取り組む課題や伸ばすスキルを書かされ、たまに自己評価してその目標達成にむけ努めるよう指...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署にもよるが80時間を超える場合もあるが、全社的には減少させようと努力はしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
1pt100円でそこそこ多いポイントが毎年付与される。交換場所の主は東芝が運営しているサイト(某ネットショップのようなサイト)で使うこととなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もともと建設業がゆえに女性比率が極端に少なかったが、近年は増やそうと努力はしている。月1回のヘルスケア休暇の導入や男性社員向けの生理痛体験な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収に不満はないが、残業ありきの給与となる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から資格取得や社内発表などを考慮した評価...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては休暇は取りやすい。年初めに12日の休暇を自由に設定できるフリーエントリー休暇制度がある。(が休暇がその通りに取れるとは言わない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署によっては地図に残る仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の請負になるとほぼほど派遣のような仕事体系になり、自社と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助は独身と既婚によって金額が若干異なる。独身のときには寮に入ることができ、そこでお金を貯める人が多い。また、持ち家にも手当が出る点は、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が取りやすい部署もあるが、属人化しているところもあり、休み中の代わりがいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若くして抜擢している分熱量は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをもっと学んだ方がいい。
成績が出ているから偉い、正し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の主な魅力・やりがい
大きな裁量権と影響力: 自分の判断で業務を進め、チーム全体を動かすことができる。経営層と現場をつなぐ役割を担う。...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
社員同志は相当なしがらみでも持ってない限りみんな優しくて協力的で仲良くできる。お互い持ちつ持たれつの関係でもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない出向者のマネジメント層が多く、意見の食い違いが生じることがある。また、風通しが悪く、意見がなかなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
責任を負わなくていいので、なんでもいいからお金欲しい人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした給料が欲しい人は、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全体的に、その日の状況に合わせて静かに進んでいく雰囲気がありました。
関係する方々も、それぞれの判断で動いているようで、特に大きな混乱は...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年のいった女性職員はねちねちした気質の人も多く、また噂話なども好きで、安心して話せる人は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
意見が反映されないと言ってる人がいますが、どちらかと言えば意見は通りやすいと思います。
意見の内容にもよりますが…
無茶苦茶なこと言ってても...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・面接時に伺った内容が実情に合っていなかった。
・契約確認などはこちらから申し出なければ一向に対応していただけな...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 東芝プラントシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバプラントシステム |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 118億7700万円 |
| 従業員数 | 4,319人 |
| 売上高 | 2150億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原園 浩一 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 045-500-7050 |
| URL | https://www.toshiba-tpsc.co.jp/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。