東芝プラントシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
同年代と比べて高い給料をもらっていた点。未経験職種へのキャリアチェンジと言うこともあるが、現職でいい給料を貰っていた事を認識した。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上下関係がそこまで厳しくないので、フランクに会話ができる。
年功序列だが、大手メーカーのグループ会社なので給与に不満はないこと。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大規模プロジェクトの達成感: EPCプロジェクトは通常、大規模で複雑なものが多いです。プロジェクトが完成し、実際に稼働する瞬間には大きな達成感...続きを読む(全220文字)

【良い点】
親会社が電機メーカーということもあり、年間休日は多いほうだった。会社独自で年休推奨日を設けており、オフィス系の職種は比較的休めていたので、業務...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給取得推進日が決められているため、ある程度の有給の取りやすさはある。週2回の定時退社日を設定されているため、プライベートの時間を確保すること...続きを読む(全432文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は昔に比べて多くなっているにも関わらず、人員が全く補充されないので、完全に業務がパンクしてきており、限界に達した。続きを読む(全80文字)

【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)

【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気　
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)