東芝プラントシステムの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
会社を良くしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業の会社だけに違うと思う所が沢山ある。会社を良くしようとしている人に問...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年休取得推進日があり、お休み取得を採用出来るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記により若手やスタッフは休めるが、中...続きを読む(全335文字)

【良い点】
大きいものを作るという点。
フリーランスが世間では持て囃されているが、発電所と言うものは会社でしか作れない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業は、働いた分だけしっかりともらえる。
また、海外駐在や出張となったら地域別の手当てが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社と、どんどんと統一されていくことが予想される。今は同じような事業をばらばらの会社で行っていることもあるため、将来的にはそのような会社を一...続きを読む(全229文字)

【良い点】
工場建設の部署や、公官庁向けの仕事(水道インフラなど)は安定して業績を上げている。ただ、自分はその部署にはいなかったため、内部の実情までは不明...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家賃補助と会社近くに社員寮がある。女性社員専用の社員寮もあるため、安心できるのでは。また、家賃補助もわずかではあるが、出る。
上記以外では、週...続きを読む(全190文字)

【良い点】
発電所というインフラを担う会社でもあり、仕事の規模は大きい。設備の点検の際には現場で設備の見学をしながら、お客様とのコミュニケーションを取るこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務をきちんとこなしていれば評価され、給与や役職は上がっていく。特に事務系職種は母数が少ないため、技術職より昇進が早い。また近年は会社業績がい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は個人の業務都合がつけば取りやすい環境にあり、家族のイベントや平日休みを取ることができる。また会社で定められた休日も多く毎月1回は3連休が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は最低です。家賃手当が1.7万円。結婚して2.7万円。そのほかカフェテリアプランなどがあるが、それらの恩恵を受けている人はどれぐらいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
国内外の大規模なインフラ工事を任されているのはやりがいを感じる。
海外の場合だと一国の電力の数10%も賄うほどの事業を任される。
ひとりひとり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本給は低い。残業代で稼ぐ感じ。残業代込みで額面40万ぐらい。
住宅手当は低く、2万弱。結婚すると、3万円。そのほか、資格手当はない。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社会インフラに関わる事業を展開しており、インフラの更新需要など今後も業界そのものが衰退していくことはない思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自動車ローンや買物補助など、東芝グループの様々な特典があり、上手く利用すできれば生活面でかなり得をすることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
非常にいいと思う。福利厚生も充実している。やはり東芝という名前だけあり、福利厚生も大企業並み。特に不満な点はなかった。福利厚生とライフワークを...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業が少ないのが非常によい。家に早く帰れるので、家族との時間も過ごせる。とてもバランスが取れていると思う。結果、社員の定着にも繋がっているのか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司の方々や社長を始め、未経験でも、一からしっかりと、教えていただけているので非常に良いと思っております。わからないところはまず聞くことです。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一つ一つの評価に対して、上司の方などが、しっかりと評価されておられると思います。年収は、まあまあ良いと、おもいます。自分のした事に対して、きっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生にかんしては全てにおいて良い対応をされています。給料や休日もしっかり取れますし、非常に良いと思います。社内の雰囲気や人間関係も良好だと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
母親の介護をするため実家に帰るので退職しました。
毎日の仕事は大変でしたがやりがいがあり、楽しく仕事を出来たと思います。
定年まで働きたかった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
水、金、給料日が定時退社日となっており多くの人は定時で帰っている。また、有給奨励日があり、ほぼ強制的に有給を使うシステムがある。仕事量は多く残...続きを読む(全191文字)