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東芝プラントシステムのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

東芝プラントシステム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東芝プラントシステム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東芝プラントシステムの インターン

東芝プラントシステムの インターンの評価

評点をもっと見る
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東芝プラントシステムの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ プラント業界の原子力事業部を知る
会場 横浜事業所
参加人数 学生6人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

東芝プラントシステムの インターンの内容(6件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 技術職
4.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
事業分野別の説明会・グループワーク「大切にしている価値観」・座談会

初めに事業分野別の説明会(4部門×30分)があった。その後「大切にしている価値観」というテーマでグループワークを行いグループごとに発表を行った。最後に座談会があり、学生からの質問に答えてくださった。

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公開日:2021年3月19日

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21卒 夏インターン

2018年9月開催 / 5日 / 技術職
4.0
21卒 | 金沢工業大学 | 男性
プラントエンジニアリング業界研究

前半は会社の大まかな説明が行われ、事業内容や企業理念などを話してくださった。その後、各事業所への振り分けが発表されその事業所に行くメンバーでの活動に変わった。食事などは弁当が渡されそのメンバーで食べた。後半は各事業所に移動して、現場での業務を体験させていただいた。原子力事業所の中では配管設計、耐震設計などの業務を3日間体験させていただき、最後に業務のまとめや感じたこと、自分の考えなどをパワーポイントにまとめて事業所の方々の前で発表させていただいた。

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公開日:2020年7月15日

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東芝プラントシステムの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 原子力事業部インターンシップ
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / オンラインインターンシップ
はい
24卒 / 埼玉大学大学院 /
冬 / 3日 / 原子力事業部インターンシップ
はい
22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

  各事業部ごとに扱っているプラントや製品等詳しく説明していただいたので会社への理解を深めることが出来たため。特に質疑応答なども交えて自分の関わってみたかったプラントへの理解が深まったことが一番大きい理由であった。このインターンシップでは、仕事内容や働き方を詳しく学ぶことが出来なかったが、参加後にそういったことも含めて、より会社のことを知りたいと思うようになった。

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はい
21卒 / 金沢工業大学 /
夏 / 5日 / 技術職

大きな理由としては福利厚生の良さと休みの多さがあげられる。建築業界の企業はほとんどの企業が休みが少なく多忙といわれる中、この企業は普通の企業よりも多くの長期休暇などを取り入れていた。福利厚生はかなり良く、社員の方からも余裕を持って働けてるのが感じられた。

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東芝プラントシステムの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 原子力事業部インターンシップ
いいえ
22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

 インターンシップに参加することにより、より会社への理解は深まることには繋がるが、グループワークの内容的にも大きく評価が分かれるような内容ではなかったので、インターンシップへの参加不参加が選考の結果に大きく影響することはないと考えたため。

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はい
24卒 / 埼玉大学大学院 /
冬 / 3日 / 原子力事業部インターンシップ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / オンラインインターンシップ
はい
21卒 / 金沢工業大学 /
夏 / 5日 / 技術職

インターンシップに参加した学生は人事の方とのルートができるために、より多くの情報が入ってくる。さらに、次のインターンは限定で呼ばれるうえに、早期選考にも案内された。このようなルートで選考を受けられるのは、一般的な選考よりも有利に働くと考えられる。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 原子力事業部インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 埼玉大学大学院 /
冬 / 3日 / 原子力事業部インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / オンラインインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

 幅広く業界を見ていたが、その中でも特に規模の大きなモノづくりに興味があり、鉄道業界やプラントエンジニアリング業界も考えていた。具体的には鉄道業界の東急株式会社や小田急株式会社、プラントエンジニアリング業界の日揮株式会社を視野に入れていた。また、プラントエンジニアリング業界の中でも、再生可能エネルギーを扱っている企業にも興味があった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

 プラントエンジニアリング業界、特に東芝プラントシステム株式会社への志望度が上がった。この会社への志望度が上がったことによって、よりプラントエンジニアリング業界に興味を持つようになり、同業界の他の企業も調べるようになった。このインターンシップ参加以降、プラントエンジニアリング業界を中心に就職活動を進めるようになった。

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東芝プラントシステムの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 原子力事業部インターンシップ
24卒 / 埼玉大学大学院 /
冬 / 3日 / 原子力事業部インターンシップ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / オンラインインターンシップ
22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

 各事業部ごとに扱っているプラントや製品等詳しく説明していただいたので会社への理解を深めることが出来た。また、大きなモノを作り上げる仕事では、自分とは違う価値観や意見を持っている人がいると思うが、多様性を認め合い、相手を受け入れることで仕事がうまくいくというメッセージを頂き大変勉強になった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 原子力事業部インターンシップ
24卒 / 埼玉大学大学院 /
冬 / 3日 / 原子力事業部インターンシップ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / オンラインインターンシップ
22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

 前半の事業部門別説明会は時間が長く、自分の興味がない分野以外のところは退屈に思ってしまう事もあった。大切にしている価値観を発表し合うグループワークでは、様々な人がいるため意見のすり合わせやまとめが少し大変であった。(自分とは違ういろいろな人に意見や価値観を聞くのは面白い事ではあったし勉強にはなった。)

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 原子力事業部インターンシップ
24卒 / 埼玉大学大学院 /
冬 / 3日 / 原子力事業部インターンシップ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / オンラインインターンシップ
22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

 会社で働く際、特にプラント等の大きなモノを作り上げる仕事では、様々な人と関わり合い仕事を進めていく。その際に、自分とは違う価値観や意見を持っている人がいると思うが、多様性を認め合い、相手を受け入れることで仕事がうまくいくというメッセージを頂いた。

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東芝プラントシステムの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 夏インターン
プラントエンジニアリング業界研究
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2018年9月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 技術職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

旧帝数人、国立数人、私大5割、高専3割。私立大学と高専生が多くいるように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
事業分野別の説明会・グループワーク「大切にしている価値観」・座談会
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

地方国公立大学生・MARCHの人が多かった印象。旧帝大・早慶等の人はあまり多くなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
企業・事業紹介/「価値観」の自己認知・相互理解ワーク/座談会
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : オンラインインターンシップ

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

旧帝大の学生もいれば、あまり聞き慣れない大学の学生もおり、参加者の学歴は幅広かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

21卒 インターンES

技術職
21卒 | 金沢工業大学 | 男性
Q. 自己PRを200文字以内でお書きください。
A.
私の長所は、部活動で養ったコミュニケーション力と何にでも興味を持ち、すぐに取り組める行動力です。6歳の時から現在まで卓球に取り組んでおり、個人競技でありながらチームとして練習し、戦うという難しさに直面しながらも、人に対する礼儀や向き合い方を学んできました。そんなコミュニケーション力は自分を技術的にも精神的にも成長する機会を与えてくれていると考えています。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日
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東芝プラントシステムの 会社情報

基本データ
会社名 東芝プラントシステム株式会社
フリガナ トウシバプラントシステム
設立日 1923年10月
資本金 118億7700万円
従業員数 4,319人
売上高 2329億7500万円
決算月 3月
代表者 原園 浩一
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.4歳
平均給与 859万円
電話番号 045-500-7050
URL https://www.toshiba-tpsc.co.jp/index_j.htm
NOKIZAL ID: 1131265

東芝プラントシステムの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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