東芝プラントシステムの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】面接の際に感じた冷たい雰囲気を、入ってから感じることになると考えると怖かった。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承諾検討機関としてはGWもあったので1週間強与えられた。ただ、承諾するなら就活をやめるよう暗に言われた。【内定に必要なことは何だと思うか】プラントエンジニアリング業界のなかでも群を抜いているわけでもないので、しっかり企業のイベントに参加することによってこの会社独自の強みを聞き出す必要がある。また、志望する部署、さらに部署のなかの○○部といったところまで最終的にES時に志望しなければならないのであらかじめ聞きたい部署を自分の中で定めたうえでイベントに参加したほうが良い。もし聞き足りないことがあるようなら、人事の方はよく対応してくれるので積極的に動いたほうがいい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】すべての面接を通して、苦手な人とどのように接してきたか、という質問をされたので、これについてしっかり自分の中でまとめ上げておく必要があると思う。他の質問＋これの回答をしっかり論理的にできる人が内定が出るのではないかと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】どこで落ちやすいとかは全く分からない。私が慣れていなかったためかもしれないが、グループ面接によってほかの学生が「できる」人だと焦って自分を見失うようになってしまうと思う。そのため、事前に回答をあらかじめ準備したうえで、それを言語化しきれば問題ないと思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定を承諾していないので、特にその後の連絡はいただいていない。