東芝プラントシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
年収に関しては、基本給は同業他社と比較するとやや低めであるものの、残業は法令で定められた上限に近い水準まで行われることも多く、残業代を含める...続きを読む(全528文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東芝プラントシステムは現場力と一貫施工の強みが大きい一方、原子力・火力など成熟市場への依存度が高く、若手や専門職...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が慢性的に多く、繁忙期は残業が続くことが当たり前になっており、体力的にも精神的にも負荷が大きいと感じていま...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務になると土曜日、祝日は働いて当たり前のような雰囲気がある。ワークライフバランスとしてはあまり良くないと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
体力的には楽な方だと思われる。入力などの面倒なものも多いが
時間は十分にもらえるのでやりきれはする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職願を出した後は、スムーズに退職手続きを対応することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようだが、当時...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若手のうちから様々な仕事を経験することができるため、否応なしにエンジニアとしての成長が出来る。また、案件規模にもよるが若手でも責任ある立場で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
毎年春に目標管理シートという資料に、この一年で重点的に取り組む課題や伸ばすスキルを書かされ、たまに自己評価してその目標達成にむけ努めるよう指...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署にもよるが80時間を超える場合もあるが、全社的には減少させようと努力はしている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
1pt100円でそこそこ多いポイントが毎年付与される。交換場所の主は東芝が運営しているサイト(某ネットショップのようなサイト)で使うこととなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休や育休を取得したのちに戻ってきた女性の同僚が複数いて、復帰後も無理なく続けている様子を見てきました。
女性が長く働ける体制が整っていると...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休育休などみなさん柔軟に利用しておりますし、歓迎ムードがあります。嫌味や意地悪をする人もこういったことに関しては当たり前にホールディングス...続きを読む(全267文字)

【良い点】
配属先や担当する業務によって働き方には違いがあると思いますが、派遣という働き方の特性上、自分の希望条件を担当者に相談できる点はメリットだと感...続きを読む(全434文字)

【良い点】
比較的休みの融通は聞いたので、子供の突発の風邪が生じた際も嫌な顔をされず休暇を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休・育休は、男性も女性も非常に取りやすい。復帰後も、時短勤務・時差出勤やテレワークの活用など、柔軟に働きやすいと思う。また、有給休暇も半日...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とりあえず数少ない女性を管理職に祭り上げてえるぼしゲットだぜをして、女性の働きやすさをアピールしているのはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・それなりに女性社員も多く、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職種柄働き方を踏まえると、やはり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の昇進は遅れているような印象があった。結婚退職する社員もいたので両立が難しいのかもしれない。その当時は、時短とかなかったように思う。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の方はとにかく女性が多かったイメージです
事務の方はみなさん女性で対応も早く丁寧で仕事が出来る方ばかりのイメージです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性メンバーは多いと思う。育休？も取りやすい環境はあると思う(周りに負担はいくが...)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全96文字)