東芝プラントシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
もともと建設業がゆえに女性比率が極端に少なかったが、近年は増やそうと努力はしている。月1回のヘルスケア休暇の導入や男性社員向けの生理痛体験な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スタッフ部門を除けば、女性はかなり人数として少ない。一方で、女性社員の少なさゆえに配慮のされ方が尋常ではなく、若手の女性社員ともなれば、お姫...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育休制度や短時間勤務制度等、比較的女性が働きやすい制度は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社に女性が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
近年は採用に力を入れており、女性は増えてきているようです。
現場で作業する職種で女性はあまり見ません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の就労に対して別段格差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性比率の低い職場であるため、管理職陣も接し方が微妙で極...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が何を求めるかによります。

長期的・安定的にそこそこ高水準で、そこそこ責任のある仕事がしたい人には打ってつけだと思います。家庭と仕事の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スタッフ部門は残業も少なく、産休などの制度を活用できる印象。技術職の場合、男性中心の職場で出張や残業も多く退職する方も多い。

特に現場は体...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児に専念するために退職しました。退職するか悩んでいたため、社内の人にも相談しました。社内の人も話しを聞いてくれたため良かったです。昔よりは...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の割合が一割から二割程度のため、女性は非常に大事に扱われる風習が有る。月一の休みや家庭の都合による時短勤務、長期育児休暇など女性に配慮し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務系の業務でしたら、女性はとても働きやすい職場ではないかなと思います。男性の割合が高めな分、女性には皆さん優しく接してくださいます。有給も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の雇用比率はかなり低いが、人数が少ないので重宝される。産休、育休制度もしっかりしているし、それに伴ってあまり重要でないポストにもうつれた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
元々女性社員はかなり少ないが、会社として改善しようとしている。新入社員の技術系で採用が多くなってきている。設計部門や、ゼネラルスタッフ部門も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供が小６になるまで時短勤務が可能なので、産前を含めて11年も時短勤務が出来る。当然二人目以降であっても。キャリアアップではないが、そういう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当方男性ですが、建設部門で男性中心の職場でしたが女性の活躍もしっかり目立っていました。お客様（東芝本社）の担当者にも女性がいて、非常に重要な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は定時で帰れる方がほとんどでした。結婚してお子さんがいる方も働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全177文字)

産休、育休等に理解はちゃんとある会社。とっている方なりに、大変そうにも見えました。家と学校を往復してきただけのような、のんびりタイプにとっては、本社勤務...続きを読む(全177文字)

大手電機メーカー系列の企業という事もあり、2000年以前から育児休暇や勤務時間短縮の制度があり、実際自分の部署にも制度活用者がいた。自分はあまり世間一般...続きを読む(全151文字)

いわゆる一般企業に設置してある女性のためのシステムはあります。そして女性社員にとって働きやすい環境ではあると思います。しかし、女性写真が上に上り詰める、...続きを読む(全172文字)

女性はとても働きやすい職場。育児休暇も取りやすいと思うのでキャリアもつくと思います。
女性は事務職全般で働いているが、設計も採用してるようです。会議に...続きを読む(全156文字)