この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが多くもらえるが、人事制度で評価が決まっていて、普通に働くだけでは評価はふつう以下になってしまう。普通以上の仕事をする為には、時間を作...続きを読む(全187文字)
株式会社ツムラ 報酬UP
株式会社ツムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが多くもらえるが、人事制度で評価が決まっていて、普通に働くだけでは評価はふつう以下になってしまう。普通以上の仕事をする為には、時間を作...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休2日制であり、大型連休もある。
女性は産休、育休を取りやすい環境にあり、
育休後も夜陰が無い配置など考慮してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給申請が行いやすい点
比較的、皆で平等に有給申請ができる点
上司や会社が、有給消化を奨励している点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医療用漢方製剤というニッチにおいてトップの地位にあるため、少なくとも会社がなくなることはないと考えている。需要は毎年微量ながら増えている。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
漢方薬のリーディングカンパニーとして、ほとんど競合を気にすることなく活動することが出来る。どの診療科でも活動できる上、製品のラインナップも豊富...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当はもちろん、年々女性社員が増加している為、産休育休の制度等も整ってきていると思う。労働組合を通じた待遇改善を継続的に行われて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇も取りたいタイミングで取得できる。フレックスを活用して平日の夜の時間も有効活用することができるので、ライフワークバランスはとりやすいと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は転職して入社しましたが、既存社員よりは、転職して来た社員の方が、ある程度入社年数を越すと管理職登用のスピードが早かったと感じた。管理職にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、子供や家族の都合でのお休みを気兼ねなくとれる雰囲気でした。ゴールデンウィークやお盆、年末年始の休みが長く、家族旅行などの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
3年勤続し、契約満了による退職です。派遣社員として継続雇用の打診いただきましたが、スキルアップを目指していたのでお断りさせていただきました。
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【良い点】
福利厚生等は大手企業の為しっかりしていていいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員との扱いがとにかくひどい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員でも三交隊をやっていればある程度の収入は貰えます。賞与も多くはないですがある程度の金額は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員として働いていますが、最初から責任のある仕事をある程度まかせられます。また部署にもよりますがチームではなく個人の能力も求められます。
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【良い点】
育児に関してはかなり理解が進んでいる会社で、社歴が長い女性も多く参考になる。有給も取得しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
漢方という独自の切り口で人々の健康をサポートできる事業内容は魅力的。
どんどん設備を増強しているので、技術開発の職種は若手でも大きな仕事を任さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休はとても取得しやすく、非正規社員を含め全員取得している。復帰後も暖かく迎えて貰えるし、昇格の基準を満たせば試験の案内がくる。
また、二時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員なら年収もしっかりある。家賃補助もありかなり安く住めていて、大きなマンションでも、家賃補助のない非正規の私が住むワンルームの家賃より少な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
古くからある漢方という薬。良い物を販売できているのは、安心して就業できる。ニーズもある。女性、高齢者、皮膚科、消化器科などあらゆる分野に対応し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員の産休もとれている。契約社員でも時短制度もある。正社員の女性であれば、旦那さんの転勤先に行けるように、なるべく配慮されている様子。営業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
計画数字に対しての進捗率などで決まる
良い評価をもらうためにはもちろん個人の結果もそうだが、支店などに振り分けられる配分も大きく影響する
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員にもこまめな管理職との面接が設けられ、意見がしやすく良いと思います。月によって収入に差が生まれますが、ボーナスが一月分ほど夏冬それぞれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性管理職も多くなりつつあり、女性の活躍が目立ちます。
また、女性特有の有給や突然の休みにも理解があり、休みやすいとおもいます。
工場は特に場...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
よほどのことがなければ低い査定はつけられない。若い内の給与は高いとは言い難いが、社歴を経ることで上昇する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。フレックスタイム制を利用することで、業務に応じて勤務時間を調整することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
留学制度を利用することで、業務時間内に社外機関でのスキルアップを図ることが出来る。留学制度の利用には比較的寛容であるため、今後の自身のキャリア...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ツムラ |
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フリガナ | ツムラ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 301億4200万円 |
従業員数 | 4,172人 |
売上高 | 1400億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤照和 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-6361-7200 |
URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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