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年功序列形式。30代で600万台。製薬業界の中でも高給であるように感じた。続きを読む(全37文字)
株式会社ツムラ
株式会社ツムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
年功序列形式。30代で600万台。製薬業界の中でも高給であるように感じた。続きを読む(全37文字)
年間休日、平均残業時間は優れた数字。ただ勤務地が大きくネック。縁もゆかりもない地方へ配属されるケーズがざらにある。続きを読む(全57文字)
東洋医学分野の漢方薬のリーディングカンパニーであり業界でも盤石な地位を気付いている。コロナ禍を経て、国民の健康意識も上昇したため、ニーズが増える可能性はあ...続きを読む(全101文字)
残業時間も非常に少なく、有休もとりやすい風土があると伺った。お会いした社員の方のお話を伺う中ではワークライフバランスの両立の実現は可能であると感じた。続きを読む(全75文字)
女性MRの方もかなりの数活躍されていると伺った。育休等の制度も完備されており、非常に働きやすい環境の様に感じた。続きを読む(全56文字)
漢方薬という商材の特性のクライアントに合わせた幅広い提案をする事が出来る点に魅力を感じ、入社したと伺った。続きを読む(全53文字)
穏やか且つ協調性の高い方が非常に多いように感じた。続きを読む(全25文字)
漢方薬によって人々の健康の根幹に携わることができる。続きを読む(全26文字)
製薬会社であるため、給与は比較的高いと思う。続きを読む(全22文字)
借り上げ社宅があり、生活費を抑えることができる。続きを読む(全24文字)
漢方薬のリーディングカンパニーであるため、国内では圧倒的なシェアを誇る。続きを読む(全36文字)
新たな漢方薬の開発することはないと明言していたことから、挑戦的な社風ではないと感じた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療メーカーの中では比較的社員の声が届いているようで、評価制度を変更することが多い。数字的評価の他に上長からの評価がある。
給与や賞与は医療...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
漢方メーカーの中では最大手であり、信用も高く得意先から情報を求められることが多い。
漢方という薬はまだまだ理解されていないところが多いが、そ...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスがあるので好きな時間に休憩や仕事を切り上げたり、遅くに出勤できる。
自分で活動を制御できるので休みたいときに休める。続きを読む(全69文字)
漢方の国内シェアが圧倒的1位なため、競合他社を気にせず製品づくりができる。ただ、新製品の開発は難しいため今あるものをどうしていくかを考えることになる。続きを読む(全75文字)
海外での活動や、出張等もあるので自分次第で様々な業務に携わることができる。続きを読む(全37文字)
今後国内での漢方の需要は伸びていくと思う。続きを読む(全21文字)
研究職でも女性が多くいた。座談会でも産後復帰率は非常に高いと聞いた。続きを読む(全34文字)
社風は非常に穏やか。座談会の社員の方も物腰柔らかい方が多かった。続きを読む(全32文字)
少子高齢化で今後も需要が高まる漢方の領域に関われるのは魅力的。続きを読む(全31文字)
新入社員は、入社後に半年間自社製品についての研修があるため、漢方薬の知識がまったくない文系の学生でも活躍ができる。続きを読む(全57文字)
MRは全国転勤のため、家賃補助が8割出る。自己研鑽に充てる費用も会社が負担してくれるとのこと。続きを読む(全47文字)
漢方の領域では、信頼、製品の質ともに他社を圧倒している。今後も少子高齢化が進行していくと、漢方の需要が高まり、より必要とされることが考えられる。続きを読む(全72文字)
就活の中で関わった人事の方やOGはとても穏やかで優しい人が多かった。会社全体としても他社貢献意識の高い人が多いのだと思う。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| フリガナ | ツムラ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 4,687人 |
| 売上高 | 1810億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 照和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6361-7200 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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