大王製紙の評判・口コミ一覧（全1258件） 49ページ目

土日祝日についてはほぼカレンダー通り休みが取れる。夏季休暇についても、有給休暇を取り入れてにはなるが、土日含めて9日間連続休みが可能である。平日は火曜日...続きを読む(全160文字)

素材系のメーカーなので保守的でのんびりした雰囲気を想像していたが、配属された家庭紙事業部は急速に伸びた部門だったためベンチャー的な風土があり、一人で受け...続きを読む(全150文字)

紙パルプ業界では王子と日本製紙が圧倒的で、業界順位では大きく引き離されて3位ではあったが、家庭紙事業の主力商品であるティシューペーパーやトイレットペーパ...続きを読む(全153文字)

強力なトップダウンで上からの命令には逆らえないような社風に感じられた。業務負荷も個人的な感想としては、必要以上と思えるほどに強かったので、ほぼ毎日のよう...続きを読む(全160文字)

労働環境が悪く退職しました。仕事は激務で、サービス残業と休日出社は当たり前な雰囲気でした。
研修で四国の本社に集まりますが、独身寮の先輩社員から毎日会...続きを読む(全154文字)

部長でも仕事上のミスで平社員に降格させられます。自分のキャリアが将来どういったものになるのか、働きながら不安に感じました。配属や転勤は一方的に通知されて...続きを読む(全166文字)

労働時間は非常に長いです。夏季休暇は7月から8月にかけて二カ月の間で一週間日曜日から日曜日まで取得します。うち一日を有給使用します。福利厚生施設はありま...続きを読む(全158文字)

個人的に会社の体制に不満を感じ、退職しました。
業種関係なく日本全体で経営不振が続くなか、組織体系の見直しの頻度が多いこと、異動の頻度が多く安定した業...続きを読む(全185文字)

個人的には、仕事の内容については不満はありませんでした。ただ、一人当りの仕事量が多かったです。これは、男女、部署関係なく全体的に感じたものです。単純にマ...続きを読む(全204文字)

業界全体に言えることですが、製紙業は将来、縮小傾向にあると考えます。
電子媒体による電子書籍化が進んでいるため、新聞・雑誌・印刷用紙などの書籍関係の売...続きを読む(全154文字)

所長が新入社員をほったらかしにする傾向が強く、しかも誰も仕事を教えてくれない労働環境でした。
人間関係に対しては、特定の社員をいじめるという現実があり...続きを読む(全159文字)

業界三位という年商とブランド力に魅力を感じ入社しました。
給与面も他社よりは比較的高く、中途採用者に対し半年の試用期間が経過すれば中間の職資格を与えて...続きを読む(全153文字)

自分で考えることが必要。
基本的にOJT部分は少なく、チームより個人での仕事であるため、わからないことや調整は自身で聞きまわることが重要。
また周り...続きを読む(全150文字)

通常の企業並み。
残業代も営業職としては珍しく支給されている会社である。
育児休暇もあるが復職する社員は少なめ。
自身でスケジューリングを行う部分...続きを読む(全150文字)

年収は上場企業としては、普通。
年齢給もあることから、一定基準の昇給がある。
また社員の年齢が若いことから幹部職も比較的年齢層が若いのではないかと思...続きを読む(全152文字)

一部上場企業ということで見かけの上では「普通の水準」ということになるのであろうが、ただ単に「規定を設けました」「規定に項目があります」という程度に留まっ...続きを読む(全173文字)

直属上司の考えに大きく依存する点はどの企業にも見られるところではあるが、会社全体としての考え方が「完全会社優先主義」となっている。
そのため、「ワーク...続きを読む(全172文字)

直属上司評価がかなりの部分を占めるためにその上司の主観・恣意が入り込みやすいので、適切な評価が成されているとは言い難い。
また評価後のフィードバックも...続きを読む(全190文字)

営業についてですが、女性にはかなり厳しい環境となると思います。私の周りでもかなり多くの女性社員が退職していきました。理由としては人間関係が大多数でした。...続きを読む(全170文字)

評価制度がその直属の上司に依存したものであるため、社内的にはモチベーションは上がりにくいと考えます。ただ、やはり大手企業であり、扱っている商材もブランド...続きを読む(全177文字)

日用品雑貨が収益の柱となっていましたが、ついに日用品雑貨も赤字となってしまい、今後はかなり厳しいと思います。ティッシュやトイレットペーパー等の主力の商品...続きを読む(全152文字)

・三六協定を厳守されている。このため最大30時間/月の残業となる。
無理な残業が発生せず、仕事以外の時間も多く取れる。
・産休は約1年ぐらいだと思...続きを読む(全155文字)

・火曜日及び木曜日はノー残業デーであり、労働時間管理が徹底されていること。
・夏季休暇は9連休取得でき、海外旅行等が計画できること。
・社宅、寮完備...続きを読む(全162文字)

・給与、賞与は評価次第で上下するため、頑張り次第では昇給、昇格の度合が人によって
様々。しかし、評価は低くともある程度の給与は貰える・
・主任にな...続きを読む(全165文字)

スキルアップ、キャリア開発や教育制度に関しては、他の会社に比べると充実度は低い。
外部に委託してでもやればいいと思うのだが…
女性の総合職もすこしず...続きを読む(全168文字)