ユナイテッドアローズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全221件） 7ページ目

【良い点】
男女の差別なく昇格ができる制度が整っています。
女性の店長もたくさんいる。
産休育休もしっかりと整っており、安心感がある。その後の時短勤務も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育児休業がとりやすい。定年まで販売スタッフとして働ける会社
会社としても年齢、性別関係なく定年まで働ける企業を目指している。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時短社員、出産後の育児休暇はかなり取得しやすい環境だと思います。
配属している店頭の時短社員も、かなり活き活きして仕事ができているように思い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境です。女性が主役の会社ですからね。ベテラン優遇の風潮が強いため、産休育休後のポジションも約束されています。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時短、産休制度もあり、実際のお店でも主婦の方はたくさんいたので女性の方は働きやすい。女性でも管理職や上の役職までいけるのでキャリアアップもし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休の取得が非常にしやすい環境です。
女性が多い店舗だと特に理解してもらいやすいです。
また、女性管理職も今とても増えています。キャリ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休を取って戻る人も多い印象で、戻りやすい環境・風土は根付いていると思います。入社前は販売員だと年齢に限界がある印象でしたが、出産してもママ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に女性ばかりの職場なので体調不良など気遣ってくれる方が多い。
そういった点で話は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時短制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は設けられているが、時短の人の分の補填が追いつかないので、急に休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレルは女性服がメインなのでこれに関しては男女関係ないと思います。アイテム数もウィメンズが多いので売上もだしやすいと思います。
出産したの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子供がいる人にはいい環境。遅刻早退は本社勤務であれば比較的いやな顔されずに子供を優先できる。その分独身・既婚子ナシの人はカバーが大変。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性スタッフの福利厚生を完備されている。グレード制のため、キャリアを積んでから仮に産休に入ったりする場合も復帰あとは、以前までの実績に基づく...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休・育休といった休暇体制はもちろんですが、時短勤務などといった子育てを支援する福利厚生が整っている方ではないかと感じます。店舗によると思い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性も男性も平等に働けると思います。管理職は少ないですが、道が全くないわけではないです。女性の店長も多いです。社員はコミュニケーション能力が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アパレル販売職にしては珍しく、産休をとれる傾向が強くて、女性を大切にするシステムや流れがある。
職場にもよるが、産休明けで現場復帰する女性社...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休、育休取得後、小学6年生まで時短勤務をすることができるため、女性は働きやすいと思う。有給とは別に子供の病気の際などに使える休暇もあり、復...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性も多い職場で、やる気や結果などはしっかり評価してもらえます。また産休や育休制度も整っており、利用している方も沢山いました。復帰後は時短勤...続きを読む(全190文字)

【良い点】
出産後の復帰は比較的しやすくブランドによっては1店舗に1人以上のママさんが活躍している。子供の急病などによる欠勤も他のスタッフと協力してカバ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社自体が女性に対しての様々な制度を整えているところ。結婚して子供を産む従業員も増えてきて、受け入れる体制は整っていると思う。実際出産のため...続きを読む(全265文字)

【良い点】
80%の割合で産休から復帰する印象。時間短縮への理解、居心地の良さはかなり良く女性への待遇が◎腰を据えて働く会社に◎また、業態にもよるが産休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
グレード制なので、性別関係なく誰にでもチャンスはある。女性でも店長がいる。
産休育休を取りやすい。時短勤務が認められていて、私が働いていた店...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休や育休を取得しているスタッフは多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールの時期などは、終電で自宅に帰ることもあるため、小...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性のほうが多いため、女性の産休育休などの制度はしっかりしている。現に出産を経て復帰している人が何人もいる。時短勤務などもあり、女性が働きや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休などの制度はしっかりとしている。またその後は時短従業として働くこともできる為、比較的女性は働きやすい環境なのではないかと感じた。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の方は産休が必ずもらえます！
東証一部上場なので、休日も多く、シフト制ということもあり、体調が悪い日は早退もしやすいです。
産休、育休は...続きを読む(全195文字)