スターバックスコーヒージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全733件） 16ページ目

【良い点】
教育体制は整っていると思います。
本社での研修で様々な知識を勉強し、店舗では1対1でコーヒーの作り方の実技を教わっていました。豆の種類の勉強だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトでも研修制度があります。
丁寧で満足のいく接客をするにはどうしたらいいか、接客をしなくてもお客様に気持ちの良い時間を過ごしてもらうた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内資格がいくつかあり、きちんとステップを踏めば得られるようになっております。
コーヒーの知識、人材育成方法、SSV以上になるとエリア全体目標...続きを読む(全417文字)

【良い点】
やりたい事はアルバイトであっても、手を上げればやらせてもらえるような環境が全店舗を通じてあると思う。
苦手な分野であっても社員と一緒に考えて、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トレーニング体制やスキルアップに関してはかなりしっかりしています。年に数回ある人事考課にて各個人の背長スピードやスキルに応じてトレーニングする...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトにも大変丁寧な教育をします。一人前になるまでに覚えなければならないことは大変多いですが、長い時間をかけて座学も練習も丁寧に教わること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時に店舗研修が2WKほどあり、直接現場のオペレーションを学べることができたのは大変タメになりました。管理部門の給与は1杯何百円のコーヒーを...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育の環境、仕組みはモチベーションを保てるよう工夫されています。
自分の想いや努力次第で長期的なキャリアプランを実現させることができると思いま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社から一人前のバリスタになるまで、約20時間程度の研修があり、教材などもしっかりしている。その後も実力が伴えば時間帯責任者になることができ、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コーヒー豆知識を勉強し、スキルアップすることで、自分が確かに成長したと感じました。でも、何よりコーヒーが好きですので、ほとんど毎日飲みます。で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
バリスタになるためにまず決められた時間教育を受け、バリスタ認定されたら、一人前のバリスタとしてバーにたつことができます。レジ業務もしっかり教育...続きを読む(全163文字)

【良い点】
数年前にアルバイトからスタートし、契約社員になりました。
常にキャリアの見直しがあります。
レベル毎に、時給にも反映されます。
最高で300円...続きを読む(全187文字)

【良い点】
従業員の教育システムがしっかりしており、誰もが品質の高い商品を提供できるような仕組みになっていると思います。
評価制度もある程度明確になってお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人への教育制度はもちろん、教育者への教育制度も整っていた。今はどうかわからないが、1人前になるまではメンターがセットでないとシフトインできな...続きを読む(全259文字)

【良い点】
とにかく、勉強会が多く、スキルアップ、キャリアップにかけては命を懸けているといってもいいほど、素晴らしいです。教育体制もしっかりしており、自分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトにもしっかり時間をかけて教育してくれるので安心して仕事を覚えられる。自分が学ぼうとする意欲があればたくさんの知識をつけることが出来、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
しっかりした研修ですが、最初は覚える事が多く、大変ですがそこを乗り越えれば接客なども楽しくなり自分自身で学んでいこうという気持ちも出てきてやり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内研修がしっかりしている。入社時には2週間程度のモジュールがあり、テキストや実践でみっちりとフォローしてもらえる。その後も実務において気にな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
教育制度が整っているので、未経験からしっかりと学んでいける。また、周りもハウスルールやコーヒーの知識が多い人が多いため、自然と切磋琢磨できる環...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育に関してはピカイチの企業といえます。しっかり研修が組まれているし、先輩がフィードバックしてくれるので疑問点はきくことができるし、改善点も知...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社時の研修から、スターバックスという企業の成り立ち、変化、現在のスターバックスのミッションについて学習する。それに基づき、日々のオペレーショ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
入社した際、まずはバリスタになることを目指します。レジ、ドリンク作成、フロアでの接客など。その際のマニュアルがほぼ全てペーパーレス(iPad)...続きを読む(全282文字)

【良い点】
アルバイトの教育方針が他の同業と比べてしっかりとしている。昇進したいと思えば自分が頑張れば昇進可能。風通しが良く働きやすい風土である。
間違え...続きを読む(全216文字)

【良い点】
昇進に関しては基本的には店長の裁量で決まるのがほとんどです。教育体制に関しては、整っており一人ひとりがどのようなキャリアプランで働いていくか時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にスキルアップになるようなセミナーや機会はなかったのですが、フレンドリーに教えてくれる雰囲気はありました。中途できている人がたくさんいたので...続きを読む(全360文字)