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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

政策基礎研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社政策基礎研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社政策基礎研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

政策基礎研究所の 社員・元社員による会社の評価

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政策基礎研究所の 学生による会社の評価

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政策基礎研究所の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社政策基礎研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は大変優秀で、よく社員の意見を聞くことができ、それらを集約して進めていくことができる。また会議などでも発言を求められる機会が多いが、会議術...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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政策基礎研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年7月6日
回答者:

【良い点】
小さな会社なので、小回りがきく。その為、商社で対応出来ない小ロットの対応などに対応しやすく、その点は有利である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年5月10日
回答者:

【良い点】
キャリアップは自分から仕事を貰う姿勢が強い人、直属の上司に役職がある人は早く上がれる上司があまり優秀でない場合は上がるのに時間がかかる事が多い...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月16日
回答者:

【良い点】
エンジニアのスキル成長としては、非常に経験豊富な環境を提供していただける職場になっていると感じる。学ぶべきことは多いが、それは本企業に限ったこ...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
1年に1回昇給するが額が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が良くても2ヶ月分
もっと社員に還元した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

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政策基礎研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社政策基礎研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイペースに働くことができる。比較的残業自体は少なく、出張先からは直帰直行などの制度もあり、時間に縛られることは少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社政策基礎研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人の裁量で進められ、かつ責任ある仕事を任せてもらうことができる。優秀な人が多く刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全201文字)

株式会社政策基礎研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調査分析系のアカデミックな環境で長く過ごした人にはすぐ馴染め、即戦力が発揮できる業務内容かと思います。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全490文字)

株式会社政策基礎研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おかしなことに出勤時間が自由。午後出社でもよい。労務管理はない。しかし、出勤時間を遅くしている社員がいる分、会社に10時に出勤し電話の取り次ぎをしている社...続きを読む(全166文字)

株式会社政策基礎研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前、「仕事をしたらした分粗利を年度末に配分する」
入社後、4月に入社して年収270万プラス粗利だったのに、翌年になってから、半年も遡った雇用契約書を...続きを読む(全603文字)

株式会社政策基礎研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

唯一の福利厚生は、昼食代500円補助がある。領収書をもらって会社の現金入れから自分で500円もらうというアバウトすぎる支給法。経理の担当者が不在。
労働...続きを読む(全218文字)

株式会社政策基礎研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇
労働の内容、量に対してあまりにも低すぎる。メンバーの基本給分の仕事が受注できていないため、自分の基本給分の仕事を「自分で営業なり、入札でとる」こと...続きを読む(全290文字)

株式会社政策基礎研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

*給与は給料日に支給されず、平気で3ヶ月遅配された。しかも何の説明も無く、一人だけ遅配された。
*源泉徴収票に記載された金額は、実際と異なっている(過少...続きを読む(全453文字)

IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業とのコミュニケーションが多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良好である
メンバー間のリスペクトがある
ネガテ...続きを読む(全115文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)

コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方のがすごくやりがいがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのかみんな忙しいそうで、大変にみえた。給料と見合...続きを読む(全89文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれなりに大変そう。転勤もあるので家庭がある人は家族の理解がないと難しいと感じます。バリバリ働きたい人には...続きを読む(全83文字)

AGS株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変フレンドリーにコミュニケーションできるため、仕事はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に事務や担当の...続きを読む(全104文字)

株式会社リサーチ・アンド・デイベロプメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の評価制度が明確になっており、社員教育も連動していて次に目指すステージが具体的に明示されている。中途入社・配属部署の違い等による細かな差異...続きを読む(全220文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員で若手は素直な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はクセが強く、気質が昭和。ハラスメント当たり前。さらに自慢話ば...続きを読む(全116文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

政策基礎研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社政策基礎研究所
フリガナ セイサクキソケンキュウジョ
設立日 2010年10月
資本金 500万円
従業員数 17人
代表者 市田行信
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目24番1号
URL https://doctoral.co.jp/
NOKIZAL ID: 1506400

政策基礎研究所の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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