ヴァンティブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
しっかりボーナスはもらえます
当時，コロナで不況の時も、業績関係なくボーナスがあったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
透析部門の将来は不透明
従業員の流出を防げていないマネジメントに問題あり

今後の将来性は、薬価が決まっている日本...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事に影響さえさせなければいくらでも休むことができる。入社時から傷病休暇があるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社時のベースから評価に応じた％(1〜5%)で昇給する。
当然、入社時のベースが非常に重要。最近は入社してくれる方が減っているので、ベースが高...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪く社員のモチベーションが下がってしまったと感じた。そして製品の品質が全く担保されていない。改善する気がな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この5年くらいで、別会社なのてばないかと感じるほどに売上も下がり、社員のモチベーションが保てなくなっている。社長は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は市ヶ谷に本社があり、外国人役員秘書として勤務していました。上司がヨーロッパ系の方だったので夏休み７月８月と休暇になり本国へ帰国、冬も12...続きを読む(全109文字)

【良い点】
今では絶対に労務違反となりますが、当時は産休育児休暇を取得中で復帰予定をしていましたが上司が中国へ赴任することになり、ポジションがなくなるため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームや導入時などの業務が多く、MRなのかなんなのかわからなくなることが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
在宅医療で患者様の声がひとつひとつ聞ける。感謝の声も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも認知度が低い治療法で、導入管理が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)