ニジボックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
デジタルマーケティングとソーシャルゲームの2つの事業があり、まだ新しい会社のためどちらも伸びしろが多く、裁量が与えられると感じた。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の半数程度は女性、かつ管理者も半数程度女性であり、ダイバーシティ観点では進んでいると思う。平均年齢が低いため、子育て世代が増えるのはこれか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
風通しは比較的よく、法律を遵守する傾向にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満らしい不満は特にないが、途中で会社の事業が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当時はリクルートとの結びつきが今よりも深かったため、カフェスペースや会議室など、勉強部屋感覚でリクルート本体の方と同じ場所を使わせてもらってい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修などがとても充実していました。直接自身の業務に関わらなくても、会社のやってる事業やステークホルダーの説明をきちんとしてくれました。また社内...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年間休日148日という、圧倒的な休日数はありがたい。
そのうち12~14日は自由な日を設定できる。
家族の世話や通院など、自分の都合に合わせて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験を重ね、業務内容に慣れてくると、「作業自体は難しくないが、ひたすら量をさばく」のような動き方が多くなっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リーダーシップや周りを巻き込んだ行動、組織課題に向き合う姿勢などはどの上司も高く評価してくれる。
どの上司も、部下をポジティブな方向に評価しよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
主要県以外であれば、給料を下げる代わりに希望エリアに限定して勤務することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて行く中で...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収と同じく、どこまで何を目指せばいいのかわからなかった。また労働環境もあまりいいとは言えなかったのが理由続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職理由を上司に説明したところ、引き留めはありましたが最後は認めていただけて良かったと思っています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
本社勤務はまともだった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランもなく就職し、やりがいをなくしたため。

SESに配属された同期...続きを読む(全91文字)

【良い点】
案件の数はとても多く、自社待機になる事はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの現場に配属されることは稀で、短...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、自身のスキル向上にとって良くないと感じたから。比較的難易度が...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張がかなり多いプロジェクトに配属されてしまったこと。面接時には聞いていなかった部分と西日本まで行くとは思っていな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員が全員暖かい。休日に集まって各種イベントをしたり、社員旅行など社員同士関わる機会が多い。SESで業界的にはなかなか全社員顔を合わせる機会が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、気の合う先輩や同期がいると続いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりプライベートまで指摘してくる上...続きを読む(全82文字)