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株式会社ニジボックス

POINT
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ニジボックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社ニジボックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニジボックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニジボックスの 社員・元社員による会社の評価

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4.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.6
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4.4
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

ニジボックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ニジボックスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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36件中26〜36件表示

株式会社ニジボックスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルート発祥の企業ということで、入社を決意しました。
リクルートからの出向社員を除けばアルバイトと契約社員の構成ですが、
各人の意識レベル・モチベ...続きを読む(全431文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の方針が変わったから。
    社長が変わって、会社の方針が1週間で180度違うこと言い出して社長が怪しい。
    面白いアプリを作るよりもwebポチポチゲー...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

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    怒りを通り越して呆れる会社です。
    非常に人の出入りが激しいです。
    使えない人はすぐ切られますし上の方から嫌われても切られます。
    バイト、契約社員関...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 非正社員

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    社内の陰湿ないじめを目の当りにし、私も被害を受けました。事実、最終出社日に怒りをあらわに声を荒げながら会社をあとにする従業員が数名おり大変な騒ぎとなった...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず無秩序。そして年内で会社が倒産・閉鎖になるからです。現在はアルバイトと契約社員のみの雇用で正社員はリクルートからの出向です。最近ではその正社員すら嫌...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 経営企画 正社員

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    出向のリクルート社員がおそまつすぎる。出向以外は契約かバイト、派遣。
    気に食わない人間は排他する社風。
    頑張って働いている契約社員に対し、出向社員は...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ゲームプランナー 非正社員

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    責任は増える一方。給料は高校生がもらうような時給からアップしない。リクルート社員だけが高給。どなたかが書かれていたが、はずれくじは一目瞭然である。
    そ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    雇用形態はアルバイトと契約社員のほとんどを占めている。社員同士の距離感はとても近いので、馴れ合いを行いたい人にはたまらない会社である。ただ、デザイナーと...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

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    退職する理由としては、社風が会わなくなってきたということ、もともと若い人間の望む事をせっきょく気に取り入れる会社だったが、それ以上に幹部のリクルートな感...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    良い待遇の仕事先が見つかったので退職しました。正社員にはなれませんし。
    ここに限りませんが、ソーシャルアプリ開発、企画などの人材の待遇は、業界全体でみ...続きを読む(全274文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

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    社風
    奴隷制度ですね。一部の出向社員の満足度のための組織ですので当然です。
    待遇
    大手資本の元、この業界人材確保には必要ですが基準値より気持ち少ない。
    ...続きを読む(全231文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニジボックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人当たりの良い方が多いなという印象です。中には少し尖ったかたもいらっしゃいますが、まるで話が通じないみたいな方はいません。
    管理職については...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リクルート系プロダクトの仕事が安定してあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負や準委任契約が主になっているので、人月ビジネスで...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
    グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
    半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニジボックスはフルリモートOKが続いており、地方に移住して仕事しているメンバーもいる。出社回帰する企業が多い中でフルリモで成果創出できている...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リクルートと同じ待遇で、有給休暇とは別にフレキシブル休暇という休日があり、年間休日が145日以上ある。非常に休みはとりやすい。チームも、休暇...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    今後グループ会社の事業は伸びていくことが予想され、それとともに業績も伸びていきそうなので、期待できそうだと思う続きを読む(全61文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内勉強会が充実しており、意欲があればスキルを身につけることができた
    現場も希望を言えば変えてもらえたりでき、自分に合ったスキルが身につくと思った続きを読む(全79文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    急な休みなど、柔軟に取ることができた。
    リモートワークも積極的に行えたので、家事などの時間も取ることができた続きを読む(全60文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 契約社員

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    【良い点】
    自ら課題を見つけ、主体的に取り組む姿勢があれば、スキルアップやキャリア開発の機会は十分に与えられる環境だと感じています。
    一方で、受動的な姿...続きを読む(全169文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度で45歳のタイミングで退職
    退職金もかなり良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を機に単身赴任になったのが退職の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地や勤務時間が変わるプロジェクト異動について、こちらの希望が全く聞き入れられなかった
    所定労働時間が8時間な...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や若手でもプロジェクトに入りやすく、実務経験を積みやすい環境
    金融系など比較的大規模な案件に関われるため、基幹システムの知識が身につく...続きを読む(全330文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    最大の強みは、国内シェアトップクラスの「宅急便」という巨大な物流インフラをITで支えている点です。自分が携わったシステムが、日本中の物流を動...続きを読む(全523文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側に契約を切られた形の退職となるが、退職届には「自己都合」と記載されていた。これはさすがに許すことができず、...続きを読む(全141文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

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    【良い点】
    有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

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    日本NCRビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは固定給であり、営業目標も仮でしかないため、勉強するには良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目まで営業目標がない...続きを読む(全154文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、および業績により賞与に反映される。それなりに良い。しかし、給与にあわない高度な作業内容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与...続きを読む(全169文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦できることが少ない。保守の仕事も少なくなく、より開発にかかわれる会社への転職を検討したため転職に至った。続きを読む(全74文字)

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    日本デジタルデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主に技術者派遣なので、あくまで勤務先は客先になり、時には経験が浅くても自分一人で客先に常駐することとなります。現...続きを読む(全116文字)

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    ニジボックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニジボックス
    フリガナ ニジボックス
    設立日 2010年11月
    資本金 1億円
    従業員数 422人
    決算月 3月
    代表者 山田英樹
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
    電話番号 03-6705-9230
    URL https://www.nijibox.jp/
    NOKIZAL ID: 1380898

    ニジボックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。