アルバックの評判・口コミ一覧（全666件） 11ページ目

ワークライフバランスにおいては非常に恵まれていると感じる。
大半の人が18:00前には会社を出て帰宅している。
36協定を守る為に、残業時間の管理もな...続きを読む(全180文字)

2013年7月から給与体系が大幅に見直しになった。
40歳以下の一般職の社員の給与はあまり変化が無いが、
40歳以上の管理職,一般職の社員の給料は減っ...続きを読む(全210文字)

・休暇制度:申請により有給休暇を連続5日間取得できます。
最近は年休取得率を向上させるため、夏休みを有給休暇を使うようになっています。
連続休暇は社員...続きを読む(全257文字)

キャリアパスを考えた時に、どうしてもアルバックの場合は縁の下の力持ちという位置付けに満足できない人が出て来ると思う。恐らく役職がある程度上がって、客先でい...続きを読む(全255文字)

突然のリストラ発表が2012年にありました。
原因は受注不振や震災の影響、過剰投資など色々とあるかと思います。
社内不良採算部門のマテリアル事業部の前...続きを読む(全169文字)

最近、頑張った人に報いるための給与体制に変更されました。実際のところは、全体を平均して給与の受取り額は、減っていると思います。それでも一時期の落ち込みでは...続きを読む(全271文字)

入社理由は事業所の所在地と真空技術を基盤としていることへの将来性でした。将来性という点ではその後 業界がおおきくのびたため判断としてはまちがっていなかった...続きを読む(全193文字)

常に最先端技術に触れられ、また業務内容も関係会社含め、多岐に渡っているため、研究から製造、据え付けまで機会があれば経験できる。
社員のモチベーションで私...続きを読む(全161文字)

比較的責任ある仕事を任される傾向にある。また、部課員が発言しやすい文化である。
一般職と取締役の距離も近く、意見を出しやすい、聞いてもらえる体制であると...続きを読む(全161文字)

ニッチな市場でしか戦えていない状況。大口企業に納入しても初号機で終わってしまい、量産段階まで結びつける事ができていない。特型装置が多く量産装置と呼べる完成...続きを読む(全156文字)

大卒事務系の社員はバブル期の新卒入社組以降、Fラン大卒の比率が高まり、株式公開後はこれは是正されたが、中間管理職にはバブル期入社組が多いこともあり、全体の...続きを読む(全151文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象へのギャップについて:
仕事内容については、入社時に詳細に説明を受けていたため、大きなギャップはありませんでし...続きを読む(全166文字)

社員と管理職の関係で満足している点:
・自分がいた部署では、管理職は真面目でモチベーションが高かったです。基本的には部下がパフォーマンスをあげるように働...続きを読む(全155文字)

現在の市場としては、厳しい状況にあると思います。また、ライバル企業であるアメリカのアプライドマテリアルズ社と東京エレクトロン社の二社の合併は、当社にとって...続きを読む(全151文字)

プライベートとのバランスを調整する点で満足していること:
・会社と住まいが近かったため通勤時間が短くその分プライベートを充実することができたことです。
...続きを読む(全166文字)

もともと、自分の仕事内容を深めるためにキャリアパスの一環として転職を考えておりました。ちょうどその折、会社の業績が悪化していて早期退職希望者の募集があった...続きを読む(全152文字)

昇給は、基本的に平均的な上昇をするが、給与レベルは、同業よりやや低めな感じ。 仕事の面白さで相殺か。 評価は評価者による片寄があるので、公平とは思えない。...続きを読む(全150文字)

収益の柱である液晶パネル事業が不調であり、今後の見通しも暗い。
ほかの装置でもほそぼそと利益を出しているようだが、今までのように
多利薄売な商売は成立...続きを読む(全186文字)

30代中盤から40代中盤の人が多く、新入社員もほとんど採用していないため
このまましばらくは下っ端で働くのかと思うと、仕事に対するモチベーションが
あ...続きを読む(全188文字)

現在の会長です。前会長の中村氏時代にFPDブームと合わさり、
社長に就任したものの、シャープの終焉とともに社長の座を
終われる。
結局、中村氏の拡大...続きを読む(全158文字)

基本的には野放し、放任主義。だからこそ自分の仕事ができた。自分で技術を習得しようという意気込みがあれば、いろいろ習得できる。ただし、それが給与や立場に反映...続きを読む(全156文字)

入社教育、主事補・主事・主管研修、管理職研修なるものがそれぞれのタイミングで2日～程かけて実施されます。スキルに関しては、仕事を通じて勝手に学んで下さいね...続きを読む(全321文字)

キャリアが長いわけではありませんが入社以来、常に経営陣がチグハグしてその場しのぎの対応策で延命をしている印象を受けます。それ去年も同じこと言ってたよね。年...続きを読む(全407文字)

売れ筋商品が競合他社にシェアを奪われ厳しい状況。
またサービス会社だけが売り上げが良くおかしな状況が続いています。
プローパー社員が大多数を占める会社...続きを読む(全168文字)

住宅手当も、食事手当もあり食堂からは富士山ものぞめ、年二回宿泊補助がでたりとても良い会社です。勿論育休は必ず許可され働く女性にはとても良い環境です。
福...続きを読む(全169文字)