アルバックの評判・口コミ一覧（全666件） 14ページ目

早い時期から装置の立ち上げを任されたり、技術担当として装置の開発から客先対応まで経験できそれなりにやりがいは感じられる。忙しい時期は残業も多く遅くまで働く...続きを読む(全172文字)

出張が長引くと1～2ヶ月は帰れなくなる。
出張中は休日出勤もするのでその分の振替休日が貯まり、出張が終わった時には貯まった出張手当と振替休日を利用して海...続きを読む(全193文字)

住宅手当は少ないが、持ち家を購入した後も支払われるので長い目で見ると充実しているかもしれない。家族手当も他社に引けを取らないほど支給される。車通勤の人は公...続きを読む(全151文字)

液晶ディスプレイ関係の受注で大きく規模が大きくなった。が、それ以降特に大きなヒットは無く、むしろ大きな損失を負ったケースの方が大きい。会社の体質としては、...続きを読む(全169文字)

経営不振により残業禁止・ボーナス削減などの固定費削減を実施。給料に大きな打撃を与える。会社の業績が上がり残業禁止解除・ボーナス満額となれば、大きく年収はあ...続きを読む(全152文字)

私は現場で装置の納入検査をしていました。出張期間が長く1台の装置に最低でも4から6か月はその装置の納入検査業務に携わり出張期間もその期間ばかりではなく1年...続きを読む(全161文字)

社内の業務については分業化がされており整然とその業務をこなす雰囲気がある。一方、仕事は成果評価主義で年1回の上司との面接がありその際に仕事への取り組み姿勢...続きを読む(全156文字)

業績不振による、ボーナス削減(年間0.5ヶ月×2)
さらに、1年以上一時帰休と残業規制により年収が200万以上下がりました。
それより、これから良くな...続きを読む(全181文字)

産後、介護時の時短勤務などの働き方が設定されている。
また、残業についてもノー残業デーが設定されるなど改善の取り組みがある。
サービス残業対策として、...続きを読む(全169文字)

あまりなかったように思います。ただし、部署内で勉強会などがありました。真空に関する単元を各自が持ち回りで発表すると言うものでしたが、あまり役に立った思い出...続きを読む(全167文字)

装置丸ごと1つ任せてもらえるので、その装置のことは何でも分かるようになっていなければなりません。その代り、自分の裁量も増えるので、仕事のやりがいとしては、...続きを読む(全158文字)

在籍当時の出張手当はたくさんもらえた。他の会社ではありえない額に思える。特に海外に行くと、日額もらえる料金は給与が倍になるほどであった。が、それも昔の話の...続きを読む(全174文字)

・風通しのよい社風と聞いていたが、それはだいたいあっていると思う。
・入社したときは待遇はそれなりに良いほうだったが、年々悪化しており、生活が
苦しく...続きを読む(全155文字)

・プライベートでもスポーツをやっている人が集まって色々と楽しそうにやっている。
ただし、それは派遣社員や契約社員と一部の仕事が楽な人たちであって、仕事が...続きを読む(全165文字)

・社員と管理職の関係は、比較的フラットであると感じる。部下が上司に対して
タメ口だったりする。
その結果、敬語の使えない人が多い。
逆に、敬語...続きを読む(全159文字)

退職を検討している理由は以下の点である。
・待遇・・・給料が安い上に、ボーナスがほとんど出ないため生活していけない。
・業績・・・入社以来、業績は右肩...続きを読む(全158文字)

・女性はほとんどいない。いても派遣とか契約社員で、若い人は一人もいない。
・さらに、最近女性がどんどんやめていく。
・強くて図太い女性でなければやって...続きを読む(全162文字)

・売れている装置の担当になるかどうかですべてが決まると言っても過言ではない。
・新規開発をしている担当者は、長い開発期間の間、全くと言っていいほど評価さ...続きを読む(全172文字)

・給料については基本給が安く不満しかない。
これまでは、年功序列だったため、40代くらいになればそれなりの給料をもらえる。
その恩恵を受けているの...続きを読む(全153文字)

・福利厚生は比較的充実していると言われている。
・ただし、若い人は薄給のため生活が苦しい。
・労働時間に関しては毎日定時で帰る人と、仕事に追われている...続きを読む(全155文字)

・新入社員は入社後に研修があり、そこでは、真空の基礎を学べる。ただし、身に付くかどうかは、その人次第という感じ。
・上司は教育する気がない。OJTに関し...続きを読む(全153文字)

・半導体、ディスプレイ、太陽電池など手広く事業展開しているが、ほとんどの事業で外している。
・技術力が低く(特に研究所)、営業が弱い。競合には勝てないか...続きを読む(全160文字)

基本給が高いため、ボーナスさえ出れば年収は高い。お客様のメーカーよりも給与も高く、出張も多かったため出張によく行く人たちは現地でかなりの豪遊をしていたとの...続きを読む(全262文字)

基本給は低いが、残業・休日出勤が多い。ただ、それら残業休日出勤時間はすべてカウントされ給与に反映されるため、若い世代でも手取りとしては多くもらえていた。
...続きを読む(全173文字)

配属部署によるところが大きいが、社内にて仕事をこなす予定であれば、その日の朝でも比較的休みがとりやすい。
ただ忙しいときは、GW、お盆や年末年始も仕事(...続きを読む(全172文字)