この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接で受けた印象と入社後受けた印象にギャップはありました。確かに面接時はとても親切且つフレンドリーでしたが、入社して周りを見ると社会人のマナーも知らないよ...続きを読む(全154文字)
株式会社アルバック 報酬UP
株式会社アルバックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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面接で受けた印象と入社後受けた印象にギャップはありました。確かに面接時はとても親切且つフレンドリーでしたが、入社して周りを見ると社会人のマナーも知らないよ...続きを読む(全154文字)
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毎週水曜日はノー残業デーあり、海外営業はフレックス制度あり。他業種によってシフト製勤務あり。社員は150円で食堂利用が出来ます。6種類で毎日日替わりのメニ...続きを読む(全153文字)
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事務系でも技術系でも女性の方が結構活躍している職場です。柔軟な勤務体系と人事制度がちゃんとできているので、子供を生み、育てながら仕事を続けられる働きやすい...続きを読む(全150文字)
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夏季休暇や振替休日等は、社内的にも消化するように指示が出され取得率はある程度と思われるが、海外長期出張の現場職は、ハマると帰ってこれないことも多い。それに...続きを読む(全163文字)
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数年前は保養施設を保有していたが景気のあおりを受け現在はなし。
毎週水曜日はノー残業デーなので、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい。
最寄駅から...続きを読む(全151文字)
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給与の水準は他の製造業に比べて高いと思うが、業績不振により
賞与カットや残業規制にによるマイナスのインパクトがある。
基本的に残業は実施した分支給され...続きを読む(全182文字)
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社員は基本的に話しやすい人が多い。その一方で、無責任な性格が多い気がする。
管理職は濃い性格の人が多く、できる管理職はとにかくできる。
基本的に良い人...続きを読む(全161文字)
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海外、国内の競合に比べ、コスト競争力がない。
色々な分野に投資していたため、選択と集中ができていない。
よって、中途半端な高い装置になる、今後は、より...続きを読む(全160文字)
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だらだらと会議を行う「ダラダラ会議」をよしとする社風でしたので、各種決定事項・審議事項の結果を待ってから次の業務に取り組まなければいけない時にはおのずと残...続きを読む(全228文字)
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管理職試験は年1回、TOEIC500点以上でないと管理職になれない仕組みとなっています。試験内容は毎年変わりますが、会社の基本情報から、一般教養、時事問題...続きを読む(全215文字)
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夏休みは一週間(7月〜9月)とれる。有給も取りにくい環境ではないが、取った分仕事が溜まる。住宅補助、家族補助などがあるが、たいして高額の補助ではない。ジョ...続きを読む(全161文字)
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私がいたころは残業代が100%出ていたため、また残業自体も非常に多かったため、
基本給はそこそこでも結構良い手取りをもらっていた。独身寮も安くはいれるた...続きを読む(全155文字)
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入社時はFPD事業が好調でさまざまな分野に進出しようとしていた時期だったので
面白い会社だと感じて入社しました。会社に入ってからも技術的に他社よりも優れ...続きを読む(全193文字)
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給与体系は年功序列を採用していたため、特に問題が無ければ上がっていきます。ただ、評価が良くても悪くても差はほとんど無いため、仕事ができる人間とできない人間...続きを読む(全168文字)
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仕事の面白みは装置を開発する立場だが、製品のことも考えながらいろいろと実験できることだと思います。また、さまざまなお客様と触れ合うことができるので、専門性...続きを読む(全175文字)
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トラブル対応や仕事の負荷などで土日は休めないことも多い。残業も同様の理由で多いが、手当はとてもきちんと出るので個人的に不満はなかった。
住宅補助は独身寮...続きを読む(全156文字)
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マテリアル事業部にて勤務していましたが、発足以来毎期連続赤字、決して良い業績を残している訳ではなかった。リーマンショック、超円高に始まり主としていた取引先...続きを読む(全390文字)
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所詮町工場がちょっと大きくなっただけだから、技術以外は二流三流だね。 だからカッコイイ言葉で言うと中途採用で入社しても結構責任ある仕事を任されるケースは多...続きを読む(全160文字)
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自由闊達な社風がとても気に入っていましたが、去年から業績悪化に伴い様々な制約が入り、思い切った仕事ができなくなりそれが原因で更に悪循環になっていたと感じる...続きを読む(全158文字)
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年に2回通信講座のお知らせがあり、数種類の資格やスキルを付けるための通信講座のリストが貰えます。基本的にそれらのテストで合格点を取れば全額会社が負担してく...続きを読む(全163文字)
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部署によりますが、比較的有給も取りやすく、夏休みは3日与えられますが、皆有給をくっつけて1週間休んでいました。
また、女性は生理休暇が月2回認められてい...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はソコソコの水準で良くも悪くもない。今まで利用したことはないがライフサポートプランみたいなのにも加入していて、宿泊施設に安く泊まれたりもする。また...続きを読む(全151文字)
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仕事さこなせば、問題なくプライベートの時間が取れ夏季休暇の選択制度もあり旅行など計画して安い時期にいけるのは良かったと思います。
計画年休制度などあり、...続きを読む(全185文字)
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給料は金融機関以外の周りの会社に比べても、飛びぬけて高価だと思う。
ボーナスも6月は一挙に寸志態度まで下がったが、それまでは年間5ヶ月以上をコンスタント...続きを読む(全366文字)
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世界的な半導体や液晶の値崩れにより、顧客各社が赤字になった。
それに比例して、受注も減り、2000名もの従業員を養うことが出来なくなり、リストラをせざる...続きを読む(全414文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,234人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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