アルバックの評判・口コミ一覧（全666件） 15ページ目

部署にもよるが、若いうちから仕事を任されることが多かった。
任された仕事がうまくいった時の達成感は、その後やりがいにつながると思う。
また現在では当た...続きを読む(全190文字)

女性は比較的まったりと仕事をしている感じでした。男性はその分とても忙しそうで・・・。女性の人数が少ないのでちやほやされていました。女性は派遣社員・契約社員...続きを読む(全160文字)

給与は残業をつければ上がりますが中には残業をつけづらい部署もあるのが現状です。
会社としては無報酬残業禁止とはうたっていますが…
一時帰休、ノー残業デ...続きを読む(全168文字)

大変いい企業だと思います。 私は転居の為退職しましたが、それがなければ続けていました。 女性で長く務めている方もたくさんいます。 人もみなさん優しくのんび...続きを読む(全184文字)

キャパにムラがある。忙しい時はサービス残業で徹夜もありえるが、忙しくない現在2013.02はノー残業+一時帰休が続いており去年との年収が200万ダウンして...続きを読む(全207文字)

ワークバランスは良いと思う。
毎週水曜日は定時退社日となっているため、週に一度はリフレッシュできるし、指定の祝日もあるため気分転換にはなる。部署にもよる...続きを読む(全160文字)

事業改革を行っているが、未だ劇的な変化はなく社員のモチベーションは高くない。
大手電気メーカの景気情報をたよりにするしかなく、明るいニュースは聞かれない...続きを読む(全157文字)

公式情報の通り、業績が相当悪化しており、事業年度2012後半(2013年1-6月)もこれまでのような大型装置受注がかなり難しいようで、リストラ効果のみで赤...続きを読む(全175文字)

常に、人不足、時間不足でストレスを感じることが少なくなかったが、
先端技術の開発をしていることに、やりがい、面白みを感じ、
目標を達成した際にはとても...続きを読む(全153文字)

液晶を代表とした製造装置メーカーであり、技術力はあるし優秀な人がいるのも事実。しかし、液晶市場が冷え込んでいる現在にあって会社の状態は厳しい局面に立たされ...続きを読む(全200文字)

入社時に受けた自由闊達な雰囲気とのギャップはなく、自分自身はやりやすい環境でした。また、工場側にはいろんな方がいたので、人間的にもちろん合う合わないがあり...続きを読む(全158文字)

以前は、女性の技術者や事務の方等いました。育児休業を取られていた方もいました。また、少数ですが、女性の管理職の方もいました。
ただ、2012年6月以降は...続きを読む(全159文字)

以前は、一般社員、管理職関係無しに自由に意見を言い合える雰囲気があり、自由闊達で、活気にあふれていました。2012年4月末に発表のあった、希望退職募集まで...続きを読む(全160文字)

残業規制がしっかり管理されていて、サービス残業になってしまうような事がなく、また、上司からは「残業したらちゃんと時間つけろよ」と言ってくれる為、思い切り仕...続きを読む(全170文字)

早期退職制度で社員の約半分(700名超)をリストラしましたが、営業もリストラされたり見限ったりで、受注は減少傾向にあるようです。現場も人が足りないため派遣...続きを読む(全154文字)

残業が多くとても自分の時間は持てない。
海外出張が多く、日本にいる時間は全然ないので
結婚することもできない場合がある。
会社の食堂はまぁまぁだけど...続きを読む(全157文字)

・折衝能力や調整能力が身に付くと思います。
事業部ではそれぞれ仕事の守備範囲が広く、自分で動かないと仕事が回りません。
・装置メーカーですので、各業界...続きを読む(全160文字)

業績不振による希望退職制度を利用しての退職でした。私のいる部門は、約60%を退職目標としていました。また、残ったとしても、やりかけの仕事があっても待機社員...続きを読む(全211文字)

顧客は大手が多く、かつ商談は大型で最先端の内容になるため、メディアに出てこないような情報も飛び交っており、世界と時代を肌で感じるようなやりがいをえることが...続きを読む(全207文字)

海外との取引が多い事。売上の半分以上が海外。よって、海外出張や海外との連絡は日常茶飯事。部署によっては、海外で現地インストールに数ヶ月単位で派遣される事も...続きを読む(全151文字)

まず所属部署の業績、技術系の職位により変わると思います。
私が所属していたのは本社部門でした。
また、一応は年に1回個人面談がありましたが、個人の目標設...続きを読む(全153文字)

当時、私は開発部署に属していました。
開発部署というからには製品に関わる要素技術を専門的に研究し且つ
製品に応用するかの如く聞こえますが、実際は事業部...続きを読む(全242文字)

業績不振による希望退職という形で実質は指名解雇。
なんとなく前からお前を解雇してやるようなそぶりを見せられていて
丁度辞めたいと思っていて機会を探って...続きを読む(全279文字)

出産・育児休暇を取得している女性は多く育児休暇あけに勤務する人は多い
給与が基本的に年功序列のためだと思う
シフト勤務制度があり通常勤務時間よりも早く...続きを読む(全176文字)

通信教育のパンフレットが配布され、そこから自由に選択できる
終了試験に合格すると何割かの補助金が支払われる仕組みがある
パンフレット発行費用の割には受...続きを読む(全168文字)