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株式会社建設技術研究所

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(141件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月16日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前

【良い点】非正社員は裁量がない分、早く帰れていたそのかわり社員の方々は終電帰りでうつ病社員も定期的にあらわれるようですね収入がそこそこ高いから我慢している...

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】育児休暇の取得等、ダイバーシティの取り組みに力を入れている。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に男性が多い会社なので、働きづらいと思う...

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】仕事の落ち着く年度初めは、基本的には残業は少ない。ノー残業デー等の取り組みに力を入れている。【気になること・改善したほうがいい点】部署、チームに...

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)
  • 社員クラス

【良い点】年収は業界でもトップクラス。ただ、ほとんどが残業代であるため、残業の少ない時期は給料はそれなりである。給料をモチベーションにできる人には残業も苦...

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年3月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】水曜日はノー残業デーで、早く帰れるところ。対人業務があまりなくてずっとパソコンをいじっていられる人なら天職かも。電話応対もない。【気になること・...

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】年度末に向かい繁忙期となりとにかく忙しい。終電に乗れずタクシーで帰宅(または近隣のホテルに宿泊)はザラにある。ただしタクシー代は会社が持ってくれ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】派遣社員でいる限りは女性にも働きやすい環境であるといえる。正社員にならず、10年近く派遣で働いている女性も多い。女性が正社員でやっていく一番のネ...

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】やはり社員の方は頭のいい方が多く、図面を見せてもしっかりと評価してもらえる。社内コンペもあり、プロジェクト全体の出来が良いと賞がもらえ、モチベー...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】技術者として高みを目指せる企業です。部署によりますが仕事に対して意識の高い社員が多く、恵まれた環境であると思います。また、総合コンサルタントとし...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)
  • 社員クラス

【良い点】年度始めに個人目標を上司と相談し、設定していました。翌年に目標が達成できたか否か等について面談を行い、点数化されます。これらはボーナスの査定に影...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】技術の伝承が出来ている会社ですので日々の業務でスキルアップができる環境です。OJTや昇進に伴う様々な講習会などバックアップ体制は万全だと思います...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】最近は技術職の女性を確保するのに積極的なイメージ。技術部の女性社員は少ないが、女性社員研修などもあり、交流の場はある。【気になること・改善したほ...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】管理部門の一般職・地域一般職であればワーク・ライフ・バランスは叶えられているイメージ。休みたい日や早く帰りたい日があれば、その前後で調整するなど...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】学歴もそれなりの人が多く、常識はずれな人はあまりいない。自分の仕事や技術に誇りを持つ人が多い。【気になること・改善したほうがいい点】自分の技術や...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】資格支援制度は充実している。特に技術士に関しては各種セミナー及び部室内の担当者による申込書のチェック、記述答案の査読、模擬面接等を受けることがで...

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年収、評価制度

投稿日:2018年2月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)
  • 社員クラス

【良い点】同業他社と違う点として労働時間が実質7Hでそれ以降残業となるため、残業手当の支給が多い。【気になること・改善したほうがいい点】残業に対して厳しく...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年2月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他のコンサルタント関連職

【良い点】公官庁や民間企業を顧客としてコンサルティングを行う会社。バイトでも色々なソフトを使うことが多いので、PCのスキルアップができます。また毎日仕事は...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月16日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 4年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】アルバイト(若い女性が多い)にとっては働きやすい環境。社内の雰囲気は綺麗で明るくアットホーム。実家暮らしでのんびり仕事したい女性向き。【気になる...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年12月3日
回答者:
  • 男性
  • 2年前

【良い点】年度末が終わると案件の量も落ち着いていき、ノー残業デーなども有り、多少は早く帰れるようになる。【気になること・改善したほうがいい点】受注先が官公...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他の事務関連職

【良い点】欠勤等融通が効いて非常に働きやすい。時期によるが特別忙しくも無く、残業も繁忙期の3月以外ほとんど無かった。社員の方は、配属にもよるが全体的に穏や...

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