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株式会社建設技術研究所

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(147件)
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 非正社員

【良い点】正社員の給料は業界随一、しかし、それは超、残業がなしている。もっと給料をあげるか、仕事を減らして同じ給料をもらわないと割に合わないとおもう【気に...

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年6月9日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前

【良い点】実際の構造物を見たときは、仕事が誇らしく思える。【気になること・改善したほうがいい点】しかしながら激務かつ単調作業が、多いので、毎日がしんどくて...

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年5月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】部署や上司の方針にもよりますが、若いうちからある程度主体的に仕事を任されるため、自分の頭で考え、力をつけたい人にとっては良い環境だと思います。ま...

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年5月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】資格がなくても、実力や知見、探究心があれば仕事を任せてもらえます。人間関係はそれほど悪くは在りませんが、どの会社でもある通りワークスタイルの考え...

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年4月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】大きな案件やプロジェクトに携われます。主にコンサルティング会社なのでやりがいはありますが繁忙期はとてつもなく忙しく残業時間も半端ではありません終...

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】育児 産休が取りやすい 契約社員なので 休暇を取得したりは出来やすいが将来性はありません。ある程度の仕事は任せてもらえますが、あくまでも社員のサ...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年4月16日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前

【良い点】非正社員は裁量がない分、早く帰れていたそのかわり社員の方々は終電帰りでうつ病社員も定期的にあらわれるようですね収入がそこそこ高いから我慢している...

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】育児休暇の取得等、ダイバーシティの取り組みに力を入れている。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に男性が多い会社なので、働きづらいと思う...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年4月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】仕事の落ち着く年度初めは、基本的には残業は少ない。ノー残業デー等の取り組みに力を入れている。【気になること・改善したほうがいい点】部署、チームに...

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年収、評価制度

投稿日:2018年4月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)
  • 社員クラス

【良い点】年収は業界でもトップクラス。ただ、ほとんどが残業代であるため、残業の少ない時期は給料はそれなりである。給料をモチベーションにできる人には残業も苦...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】水曜日はノー残業デーで、早く帰れるところ。対人業務があまりなくてずっとパソコンをいじっていられる人なら天職かも。電話応対もない。【気になること・...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】年度末に向かい繁忙期となりとにかく忙しい。終電に乗れずタクシーで帰宅(または近隣のホテルに宿泊)はザラにある。ただしタクシー代は会社が持ってくれ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】派遣社員でいる限りは女性にも働きやすい環境であるといえる。正社員にならず、10年近く派遣で働いている女性も多い。女性が正社員でやっていく一番のネ...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】やはり社員の方は頭のいい方が多く、図面を見せてもしっかりと評価してもらえる。社内コンペもあり、プロジェクト全体の出来が良いと賞がもらえ、モチベー...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】技術者として高みを目指せる企業です。部署によりますが仕事に対して意識の高い社員が多く、恵まれた環境であると思います。また、総合コンサルタントとし...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)
  • 社員クラス

【良い点】年度始めに個人目標を上司と相談し、設定していました。翌年に目標が達成できたか否か等について面談を行い、点数化されます。これらはボーナスの査定に影...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】技術の伝承が出来ている会社ですので日々の業務でスキルアップができる環境です。OJTや昇進に伴う様々な講習会などバックアップ体制は万全だと思います...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】最近は技術職の女性を確保するのに積極的なイメージ。技術部の女性社員は少ないが、女性社員研修などもあり、交流の場はある。【気になること・改善したほ...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】管理部門の一般職・地域一般職であればワーク・ライフ・バランスは叶えられているイメージ。休みたい日や早く帰りたい日があれば、その前後で調整するなど...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】学歴もそれなりの人が多く、常識はずれな人はあまりいない。自分の仕事や技術に誇りを持つ人が多い。【気になること・改善したほうがいい点】自分の技術や...

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