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株式会社建設技術研究所

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設技術研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建設技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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建設技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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建設技術研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の雰囲気や人間関係が想像と違う、上司や同僚とのコミュニケーションがうまくいかなかった。また残業時間や休日、給...続きを読む(全115文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発注者側からの信頼は厚く、仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の配属は、希望の専門分野の部署とは異なっており...続きを読む(全92文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は多い、年収は高い、技術力は付くというイメージについて入社前の想定通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全107文字)

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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

待遇面がよいからという理由で入社を決めた先輩は、仕事は忙しいが、その分残業代で稼げるので良い、と言っていた。続きを読む(全54文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

大きい業務に携わりバリバリ働けることが魅力で入社したと聞いた。続きを読む(全31文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りが、みんなギスギスしているように思います。厳しい会社にいるんだから、給与がいいという錯覚を見ている管理職の人々があまりにも多すぎる。その...続きを読む(全182文字)

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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいいと聞いていたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいいぶん、仕事面がかなりハード。
22時くらいまで残るこ...続きを読む(全192文字)

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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門外で業界が違うところから転職してきたのですが、面接官からは「新しいことにチャレンジして新規開拓してほしい」という評価でした。私もそこに魅...続きを読む(全240文字)

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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日はノー残業デーで、早く帰れるところ。
対人業務があまりなくてずっとパソコンをいじっていられる人なら天職かも。電話応対もない。
【気にな...続きを読む(全679文字)

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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署やグループによって雰囲気が全然違うと思います。以前は派遣、アルバイトは若い人が多かったが最近では年齢層も上がってきており部署全...続きを読む(全211文字)

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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共設備の設計を基本・詳細の両面で行えたこと。
年収も30才で500万程度と待遇がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計に関し...続きを読む(全284文字)

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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは基本残業をあまりしないように配慮してくれる
【気になること・改善した方がいい点】
全体的に、暗くとても静かな職場。お役所...続きを読む(全209文字)

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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自治体の計画・設計業務をやりたく入社しました。
残業することが当たり前ですが、配属された部署ではそのほとんどがサービス残業でした。
管理部門は、業務...続きを読む(全227文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップはそこまでない。面接官から受けたイメージ同様、おとなしめな社員が多い。ただし、論理的思考がきっちりできる人がほとんどである。
実際に一...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設コンサルタント業界の中ではトップクラスであり、業績もよかったため入社を決めた。入社前から忙しいとは聞いていたが、入社してみて特に1月〜3月の繁忙期は...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は組織的な印象を受けたが、個人の力量に負うところが多く、戦略に基づいて組織的に動いている部分は少ない。社風は保守的、役所的であり、進取や積極的な部...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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建設技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップクラスの建設コンサルタントとしての技術力と実績の蓄積にあります。特に河川、上下水道、道路、防災といった社会インフラ分野において長年...続きを読む(全1019文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内でのコミュニケーションが活発
水コンから来られる中途の方も良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員でチームの輪...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ダムをはじめとした土木構造物の建築などによって,住民を直接的に守ることができるので,やりがいは間違いなく大きいと感じる.続きを読む(全60文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

災害激甚化に伴い,将来的な事業の成長は大いに期待できそうだ.続きを読む(全30文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

年収は40代で1000万円に到達するので,かなり好待遇だと思った.続きを読む(全33文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

残業時間が多いように感じた.定時になっても多くの社員の方は帰らないらしい.続きを読む(全37文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

他の建設コンサルタントに比べて,より先進性を求めている文化があるように感じた.探求心と挑戦心が強いと思った.続きを読む(全54文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

受注する業務を選んでおり、単価の低いものは排除していた。そのため、利益率が高くなっており効率の良い会社と感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

給料に不満を持っている社員さんは一人もいなかった。続きを読む(全25文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

深夜の残業はなかった。休日出勤も年に1回あるかどうからしい。続きを読む(全30文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社FUKUMIMIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は映像関係に興味があったためでした
ギャップはそこまで無かった気がします。
よく聞く話の内容的な業務がほとんどであとは番組によるもの...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ベストサポートシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって関われる案件の差がかなりある。支店の上長の色がかなり出ると思う。横のコミュニケーションが弱い。続きを読む(全73文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていたチームから特に説明もなく別チームに配属が変更になった。制作ができると聞いていたが実際に行ってい...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社エスユーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は、派遣で客先に出向したが、ほとんど放置プレイだった。
内勤に戻るまでの五年間、一度も帰社しなかった。...続きを読む(全93文字)

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株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶ができなかったり、基本的な部分が欠けているのではないかと思ったのが第一印象でした。こういうところもちゃんとやるべき続きを読む(全79文字)

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株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業・休憩なしなどに厳しく、少しでも休憩取るのが遅くなると電話が現場にかかって来ます。
そこはやっぱりさすが大手飲食店だと思いました。
【気...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の社員が多くを占める大企業であり、管理職は頭が良く仕事ができる人が多いため、意思決定プロセスなどは合理的で正当性があると感じた。年齢...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客、エンジニア、社内関係者など多くのステークホルダーと関わるため、高い調整力や折衝力が身につく環境だと感じました。特にエンジニアのキャリア...続きを読む(全490文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Dirbatoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界を経験できる点。また多様なバックグラウンドを持ち成長環境があること。また評価基準や目標管理があって、昇給しやすい
【気になること・...続きを読む(全197文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、評価基準が明確で、自分の裁量を持って仕事を進められる環境に魅力を感じたことです。
実際に入社後も、案件を任される機会や自主的...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

建設技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社建設技術研究所
フリガナ ケンセツギジュツケンキュウジョ
設立日 1963年4月
資本金 30億2500万円
従業員数 3,966人
売上高 1010億3800万円
決算月 12月
代表者 西村 達也
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 995万円
電話番号 03-3668-0451
URL https://www.ctie.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131610

建設技術研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。