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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設技術研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建設技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

建設技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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建設技術研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

大きい業務に携わりバリバリ働けることが魅力で入社したと聞いた。続きを読む(全31文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

丁寧に説明をしてくれるため、ギャップはあまりないと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りが、みんなギスギスしているように思います。厳しい会社にいるんだから、給与がいいという錯覚を見ている管理職の人々があまりにも多すぎる。その割...続きを読む(全182文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいいと聞いていたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいいぶん、仕事面がかなりハード。
22時くらいまで残ること...続きを読む(全192文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門外で業界が違うところから転職してきたのですが、面接官からは「新しいことにチャレンジして新規開拓してほしい」という評価でした。私もそこに魅力...続きを読む(全240文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日はノー残業デーで、早く帰れるところ。
対人業務があまりなくてずっとパソコンをいじっていられる人なら天職かも。電話応対もない。
【気になる...続きを読む(全679文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署やグループによって雰囲気が全然違うと思います。以前は派遣、アルバイトは若い人が多かったが最近では年齢層も上がってきており部署全体...続きを読む(全211文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共設備の設計を基本・詳細の両面で行えたこと。
年収も30才で500万程度と待遇がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計に関して...続きを読む(全284文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは基本残業をあまりしないように配慮してくれる
【気になること・改善した方がいい点】
全体的に、暗くとても静かな職場。お役所的...続きを読む(全209文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自治体の計画・設計業務をやりたく入社しました。
残業することが当たり前ですが、配属された部署ではそのほとんどがサービス残業でした。
管理部門は、業務に...続きを読む(全227文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップはそこまでない。面接官から受けたイメージ同様、おとなしめな社員が多い。ただし、論理的思考がきっちりできる人がほとんどである。
実際に一緒...続きを読む(全204文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設コンサルタント業界の中ではトップクラスであり、業績もよかったため入社を決めた。入社前から忙しいとは聞いていたが、入社してみて特に1月〜3月の繁忙期は想...続きを読む(全165文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は組織的な印象を受けたが、個人の力量に負うところが多く、戦略に基づいて組織的に動いている部分は少ない。社風は保守的、役所的であり、進取や積極的な部分...続きを読む(全159文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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建設技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がかなり支給されることはよかったです.当時は喫煙室が社内にあったのもプラスでした.仕事に疲れたらよく駆け込んでいましたが,今は逃げ場がなく...続きを読む(全504文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい人や元気な人も多いので、バーベキューなどは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は多くあるが、仕事が忙しいので参...続きを読む(全86文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土木なので無理してる感じがする女性が多い。人数が少ないし、残業も多いので徹夜とか平気な女性しか務まらない。ただし、...続きを読む(全90文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間ができている人が多い。人間ができている人しか勤め続けられない環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日徹夜が当然と考えてい...続きを読む(全97文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際はそれなりに引き留められるが、大きな会社なのでマシな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま務めていると、病気...続きを読む(全104文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。本当に仕事に命を懸ける必要あり。研究職なので本当に土木が好きな人しか続かないし、周りと話が合わない。続きを読む(全80文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木が好きな人には向いている。土木系ではトップレベルの仕事ができるので本当に土木が好きな人は毎日楽しく仕事ができるはず。続きを読む(全66文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い方。給料は多いがストレスも大きいのであまり貯金はたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給にするとかなり安くなるはず...続きを読む(全91文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートで穏やかな方が多い印象。アシスタントとして嫌な思いをすることは無かった。しかし、隣のグループは傍から見ても怒声が聞こえたりと荒れていた...続きを読む(全109文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに関わる事業ということで盤石であり、クライアントが国であることもあって需要が途切れることは無いだろうこと。続きを読む(全63文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ティーペック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容よりも待遇や福利厚生目当てで入社したが、手当関連は本当に手厚くてとてもいい会社だと思う。行政がいいのもあるとは思うが、社員の基本給が一...続きを読む(全208文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはないが、時代の流れの為か、徐々にウェットなコミュニケーションは減っていったと感じる。それが良いかどうかは人次第かと思う。続きを読む(全69文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が穏やかなので嫌な気持ちになることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、集配するための荷物がトラブルでこず、待つよ...続きを読む(全138文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、フラットな組織。たまに権力マウントをする人もいるが、世代交代も進みだんだん減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒ...続きを読む(全136文字)

株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域貢献がしたいと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地場の企業に融資を行い企業の発展を手助けすることが地域貢献に繋が...続きを読む(全197文字)

株式会社デジデリックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては、入社後すぐに深夜早朝の番組を担当することになるので、生活リズムがガラリと変わってしまいます。携わりたかった番組を担当出来たらやり...続きを読む(全233文字)

株式会社デコルテ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テストに受かれば撮影にたくさんはいることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒への技術サポートは手厚いが、中途への研修は、...続きを読む(全259文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職の面接の際に提示された給与額がちゃんとそのまま振り込まれていた点。どの会社も同じだが、ここでふっかけて基本給をあげてもらうのが得策。
【気...続きを読む(全200文字)

株式会社ダンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
校正
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも仕事ができるとのことで応募して、実際に未経験でも問題なく、丁寧に指導していただけて、校正者として自立できました。続きを読む(全67文字)

株式会社ワムホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人柄がいいという印象で入社し、実際に社員の方々は皆さん優しい方々が多かったです。全事業部合同での社員イベントなどもあり、明るい社風でし...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

建設技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社建設技術研究所
フリガナ ケンセツギジュツケンキュウジョ
設立日 1963年4月
資本金 30億2500万円
従業員数 3,830人
売上高 834億8500万円
決算月 12月
代表者 中村哲己
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 958万円
電話番号 03-3668-0451
URL https://www.ctie.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131610

建設技術研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。