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株式会社建設技術研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設技術研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建設技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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建設技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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建設技術研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業が中心なので、安定はしていると思う。
また技術力も高いため安定的に仕事が入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力一...続きを読む(全128文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

今後土木分野と交通・都市分野のシナジーを生むことが課題続きを読む(全27文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

主要取引先が行政や自治体であることなどから、安泰であるとは思う。続きを読む(全32文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

国交省からの受注件数が多いので,事業数は減らないため,将来性はかなりある。維持管理の業務がかなり多くなり,全体的な業務量も多くなっているため売り上げが減る...続きを読む(全89文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

インフラにかかわる仕事なのでなくなることはないと思う。また、国交省との繋がりが強いので、将来性は高い。続きを読む(全51文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の効率化は、まだまだ努力の余地がある。上層部は、積極的に効率化のための技術開発を行っているようだが、それが...続きを読む(全103文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに関わる事業ということで盤石であり、クライアントが国であることもあって需要が途切れることは無いだろうこと。続きを読む(全63文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

建設コンサルタント業界は官公庁の案件が主を占めるため、安定しているが、国家予算は決まっているため事業の成長はしにくい。そのため民間案件をどれくらい獲得でき...続きを読む(全89文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

まず、建設業界は絶えず発展し、都市化やインフラの更新などの需要が持続的に存在します。そのため、建設技術の革新や効率化が求められており、それに対応する研究所...続きを読む(全305文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

災害大国であるため、仕事はなくならないと思う。続きを読む(全23文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

公共事業に関連するものであり、今後も絶対なくならない。続きを読む(全27文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

仕事相手も基本的には国交相や地方自治体などの公共機関なため、安定性も抜群。続きを読む(全37文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【イベントや選考を通して感じた】基本的には受注者としての立場であったが、最近はコンサル側から提案していく場合も多いそうで、その部分でも伸びていきそう。続きを読む(全75文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】ロンドンのWatermanという会社との共同プロジェクトを抱えており、国際的な展望も見込まれている。続きを読む(全59文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本は建設業が国の大きな産業であり、
雇用創出の大きなポイントだから、
今後日本が大変なことにならない限り産業は続く気がする。
ただし、昨今...続きを読む(全174文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、将来性は間違いないように思います。ただし、利益がない部署にはひどい仕打ちが待ってます。国土交通省OB、NEXCO OB も...続きを読む(全192文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共関連に特化し、災害関連に強い体質は誇るべき財産といえるでしょう。長年にわたり国土交通省に対して築きあげた体質は盤石なものとなっています。...続きを読む(全180文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に技術士が高く、これまでの実績を評価される業界なので、成長力がある。
今後も業界のシェアを伸ばすことができると思う。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性はあると思う。時代のニーズに合わせて業務内容は少しずつ変化していくことが考えられるが、建設コンサルタントという仕事は続くと思う。...続きを読む(全152文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険に加入できたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは残業や休日出社をしてもちゃんと手当をもら...続きを読む(全184文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の建設コンサルタント会社と言うこともあり、事業の将来性に関しては心配はいらない。
技術者の数も多く、技術力は十分にあるため、様々な仕事を...続きを読む(全196文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年4月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件やプロジェクトに携われます。
主にコンサルティング会社なのでやりがいはありますが繁忙期はとてつもなく忙しく
残業時間も半端ではあり...続きを読む(全236文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国土交通省か主なクライアントなので、事業は安定している。国家レベルの有意義なプロジェクトに関わることができる。公共心の強い人にもお勧めである...続きを読む(全178文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、官公庁需要がほぼ全てなので安定的ではあります。震災需要やオリンピックなどの市況もありますが、その分ノルマを上積みされて、品質面の課題が表面化し...続きを読む(全159文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設コンサル業界の中での技術力としてはかなり高いものを持っている。しかし、技術者が多いことから、同じ会社の中にいるにもかかわらず横のつながりが少ないため...続きを読む(全163文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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建設技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に高い。2年目で600万程度で、何より賞与が高いです。8-9カ月でます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は若い間は難しい...続きを読む(全119文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の良さ、風通しの良さ。なんでも意見を言って聞いてくれる良さがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しい。ノルマも...続きを読む(全81文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高に面白い。技術者として、トップレベルを現場で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。人によって量が違いすぎる。続きを読む(全77文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社地域は託児所を構えたり、シッターの割引制度などがあった。
地方拠点は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性技術者が少なく、...続きを読む(全126文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
班長、次長、部長クラスの方々は、これまでに数多くの修羅場を乗り越えてこられた分、能力の高い方が多いという印象を受けた。尊敬できる上司が多く在...続きを読む(全181文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

国や地方公共団体などスケールの大きい仕事ができるのは魅力的続きを読む(全29文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初任給はそこまで高くないが、その後の年収は業界内でもトップクラス続きを読む(全32文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

仕事に重きを置いている人が多く、プロフェッショナル集団という感じがする。続きを読む(全36文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業界の中でもまだまだ長時間労働が多いようだ。続きを読む(全22文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の雰囲気や人間関係が想像と違う、上司や同僚とのコミュニケーションがうまくいかなかった。また残業時間や休日、給...続きを読む(全115文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)

株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)

株式会社ネットスターズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)

アプリロード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES事業なので、働く現場によりますが、大変勉強になるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのみで、自...続きを読む(全96文字)

株式会社夢真の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年後、10年後に自社での人材育成の強みが現われてくると思います。新卒/中途関係なく、若手に大きな投資をしていることは間違いない為、うまく行...続きを読む(全252文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMや広告費を多く出しているので、大手でネームバリューがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化してから、求めら...続きを読む(全135文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいのでそれなりに安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業は景気によって左右されやすいのが心配点。しかし、コロナ...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

建設技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社建設技術研究所
フリガナ ケンセツギジュツケンキュウジョ
設立日 1963年4月
資本金 30億2500万円
従業員数 3,966人
売上高 976億7800万円
決算月 12月
代表者 西村 達也
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 995万円
電話番号 03-3668-0451
URL https://www.ctie.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131610

建設技術研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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