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株式会社建設技術研究所

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設技術研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建設技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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建設技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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建設技術研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

災害激甚化に伴い,将来的な事業の成長は大いに期待できそうだ.続きを読む(全30文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

受注する業務を選んでおり、単価の低いものは排除していた。そのため、利益率が高くなっており効率の良い会社と感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業が中心なので、安定はしていると思う。
また技術力も高いため安定的に仕事が入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力一...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

今後土木分野と交通・都市分野のシナジーを生むことが課題続きを読む(全27文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

主要取引先が行政や自治体であることなどから、安泰であるとは思う。続きを読む(全32文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

国交省からの受注件数が多いので,事業数は減らないため,将来性はかなりある。維持管理の業務がかなり多くなり,全体的な業務量も多くなっているため売り上げが減る...続きを読む(全89文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

インフラにかかわる仕事なのでなくなることはないと思う。また、国交省との繋がりが強いので、将来性は高い。続きを読む(全51文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の効率化は、まだまだ努力の余地がある。上層部は、積極的に効率化のための技術開発を行っているようだが、それが...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに関わる事業ということで盤石であり、クライアントが国であることもあって需要が途切れることは無いだろうこと。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

建設コンサルタント業界は官公庁の案件が主を占めるため、安定しているが、国家予算は決まっているため事業の成長はしにくい。そのため民間案件をどれくらい獲得でき...続きを読む(全89文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

まず、建設業界は絶えず発展し、都市化やインフラの更新などの需要が持続的に存在します。そのため、建設技術の革新や効率化が求められており、それに対応する研究所...続きを読む(全305文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

災害大国であるため、仕事はなくならないと思う。続きを読む(全23文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

公共事業に関連するものであり、今後も絶対なくならない。続きを読む(全27文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

仕事相手も基本的には国交相や地方自治体などの公共機関なため、安定性も抜群。続きを読む(全37文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【イベントや選考を通して感じた】基本的には受注者としての立場であったが、最近はコンサル側から提案していく場合も多いそうで、その部分でも伸びていきそう。続きを読む(全75文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】ロンドンのWatermanという会社との共同プロジェクトを抱えており、国際的な展望も見込まれている。続きを読む(全59文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本は建設業が国の大きな産業であり、
雇用創出の大きなポイントだから、
今後日本が大変なことにならない限り産業は続く気がする。
ただし、昨今...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、将来性は間違いないように思います。ただし、利益がない部署にはひどい仕打ちが待ってます。国土交通省OB、NEXCO OB も...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共関連に特化し、災害関連に強い体質は誇るべき財産といえるでしょう。長年にわたり国土交通省に対して築きあげた体質は盤石なものとなっています。...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に技術士が高く、これまでの実績を評価される業界なので、成長力がある。
今後も業界のシェアを伸ばすことができると思う。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性はあると思う。時代のニーズに合わせて業務内容は少しずつ変化していくことが考えられるが、建設コンサルタントという仕事は続くと思う。...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険に加入できたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは残業や休日出社をしてもちゃんと手当をもら...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の建設コンサルタント会社と言うこともあり、事業の将来性に関しては心配はいらない。
技術者の数も多く、技術力は十分にあるため、様々な仕事を...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年4月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件やプロジェクトに携われます。
主にコンサルティング会社なのでやりがいはありますが繁忙期はとてつもなく忙しく
残業時間も半端ではあり...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国土交通省か主なクライアントなので、事業は安定している。国家レベルの有意義なプロジェクトに関わることができる。公共心の強い人にもお勧めである...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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建設技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内でのコミュニケーションが活発
水コンから来られる中途の方も良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員でチームの輪...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップクラスの建設コンサルタントとしての技術力と実績の蓄積にあります。特に河川、上下水道、道路、防災といった社会インフラ分野において長年...続きを読む(全1019文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ダムをはじめとした土木構造物の建築などによって,住民を直接的に守ることができるので,やりがいは間違いなく大きいと感じる.続きを読む(全60文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

年収は40代で1000万円に到達するので,かなり好待遇だと思った.続きを読む(全33文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

残業時間が多いように感じた.定時になっても多くの社員の方は帰らないらしい.続きを読む(全37文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

他の建設コンサルタントに比べて,より先進性を求めている文化があるように感じた.探求心と挑戦心が強いと思った.続きを読む(全54文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

給料に不満を持っている社員さんは一人もいなかった。続きを読む(全25文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

深夜の残業はなかった。休日出勤も年に1回あるかどうからしい。続きを読む(全30文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

業務時間中の会話が多く、学校の休み時間のような印象を受けた。話しやすい、相談しやすい雰囲気と感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

いわゆる昭和の頑固おじさんはいなく、やさしくこちらを気遣ってくれる方が多い印象だった。続きを読む(全43文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社FUKUMIMIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので派遣先次第なところではあると思いますが
メディアが早々になくなることはないと思うので、会社自体でやらかさない限りは平気だと思います。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界は全体的に縮小傾向にあり、ベネッセも教育系の事業部は昇給・昇進が難しい傾向にあえると感じた。介護系事業部は成長しているが業界自体が低...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備は現状、必要とされる仕事ではある。まだまだロボットやAIでは代替が効きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、人間...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社関空ペットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託されている間はなくなることのない業種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとんでもなく高い。
新卒がとても入ってく...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コナズ珈琲だけで言えば、最新のハワイアン料理ブーム、業態を広げて渋谷までに進出しているので、将来性は十分にあるように感じます。ただ、どうして...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場の派遣になるため、人材不足にすごく苦労している。新規事業もなかなか獲得できないし、タイミングになる。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化を推進するという目標を掲げていますが、専門の知識の無い事務職員に業務のデジタル化や効率化を投げつけてい...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で成長していこうという雰囲気はすごくある。
意識高い人が内勤に昇格していく可能性が高いが、ポジションがない場合もあるためその場合は転...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プリセプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長始め人材業界の市場動向やトレンド、他社優位性のビジネス観点から新しい事へのチャレンジを積極的にしている。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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東亜非破壊検査株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非破壊検査はプラントや発電設備、橋梁、建築物などの安全を支える仕事で、社会インフラの維持には欠かせない業界だと思います。近年は設備の老朽化が...続きを読む(全390文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

建設技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社建設技術研究所
フリガナ ケンセツギジュツケンキュウジョ
設立日 1963年4月
資本金 30億2500万円
従業員数 3,966人
売上高 1010億3800万円
決算月 12月
代表者 西村 達也
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 995万円
電話番号 03-3668-0451
URL https://www.ctie.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131610

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