株式会社建設技術研究所の内定者による企業研究レポート(全3件)
株式会社建設技術研究所に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
建設技術研究所の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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インターンシップでの経験を通し、建設コンサルタントにおいて都市計画やま...続きを読む(全77文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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他の建設コンサルタントと同様に国や地方公共団体における都市再生や駅周辺整備などの都市計画、道路や公共交通の交通計画、公園緑地の設計、防災計画、官民連携事業(PFI)の支援などを行う。建設コンサルタントとして一つの案件に対して企画・調査から設計、マネジメントまで一貫...続きを読む(全170文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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競合としては日本工営やパシフィックコンサルタンツなどの大手建設コンサルタントがそれにあたると考えている。港湾や河川、道路など土木職の強い分野については業界の中でも優位性があるが、それ以外の分野(交通・都市など)については他の会社に後れを取っていると感じる。他社に比...続きを読む(全225文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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かつては残業や厳しい労働環境があったようだが、今はコンプライアンス等が意識されているようだった。多岐にわたる業務に対して体力的・精神的にタフに取り組めるような社員が求められているように感じた。もともと国の組織から独立してできたという特性上、業界の中でも堅い人が多い...続きを読む(全141文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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初任給については、他業界と比べて必ずしも優位性があるとはいえない。転勤については分野によって異なるが、東京を中心に地方都市に異動になる可能性がある。その点においてはライフプランが立てやすさについて若干難がある。基本的には土日休みであり、知り合いと休みを合わせやすい...続きを読む(全248文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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全体として大学院生が多く採用されているようだが、技術系総合職でも学部生も一定数採用されているようだ。全国の国公立大学や私立大学から幅広く採用されており、学歴についてはそこまで重視されていないように感じる。業界の特性上比較的男性の採用数が多く、新卒採用における女性の...続きを読む(全226文字)
- 重視した軸
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建設コンサルタントの上位企業にとりあえず応募し...続きを読む(全52文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業としては、インフラ設備の設計です。部署ごとに専門分野が違います。しかし、ほぼすべての分野がそろっているため、国土交通...続きを読む(全126文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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建設技術研究所は、現在業績を伸ばしています。大手建設コンサルタント3社の中で最も成長していると調べた結果わかりました。純利益も最も高いため、この調子だとしっかりと成長できると考えました。建設技術研究所の強みとして、業界内でもかなり強く持てているのが『技術力』と『河...続きを読む(全484文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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建設技術研究所は、社風としてはCTI ウェルビーイングが掲げられており、『人間性を尊重する』社風であると私は考えました。また、2週間の夏季インターンシップを通じて、多くの社員の方々と触れ合い、温厚で優しい方々が多く人間関係のストレスというものが見られませんでした。...続きを読む(全235文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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建設技術研究所は、建設コンサルタント業界の中で最も給料水準が高いことで知られています。そのため、給与水準などの待遇はかなり良いと思います。給料も一定年齢までは、段階的に上がっていくため、昇給に関しても心配するところが少なかったです。また、オフィスのフリーアドレス制...続きを読む(全183文字)
- 重視した軸
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土木系の学科に属していたので,建設コンサルタント業界を調べていた。給...続きを読む(全75文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本で最も古い建設コンサルタントであるが,社員の方々は古い考えに固執しているとは感じなかった。多くの業務...続きを読む(全110文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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設計業務や現場での施工管理,発注者との協議が多い。メインは設計業務である。様々なソフトを用いて,安全率を計算し,適した設計になるまで何度も修正を起こっていた。若手社員も各々で業務を受け持っているため,若手の頃からしっかりと活躍できる環境だと感じた。加えて,業務が終...続きを読む(全177文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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河川部門が建設技術研究所で最も売り上げがある部署で,日本の一級河川のほとんどで施工実績がある。日本は勾配の大きい河川が多く,建設技術研究所が日本で売り上げを上げた要因であると感じた。
ほかにも,維持管理の業務がかなり多くなっている。構造物の老朽化等もかなり多く,...続きを読む(全298文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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フランクな方が多い。同期の社員同士で...続きを読む(全43文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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勤務条件は実働7時間で土日祝休みである。他の会社は8時間勤務が多いというのもあり,他の会社より勤務時間が短いことは良い点である。そのため残業時間が他の会社よりも時間数的には増えてしまうがその分給料も上がるので,良いことだと感じた。
インターンの際に定時で帰っ...続きを読む(全297文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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冬季1dayインターンシップもあるが,冬季インターンシップ参加者の選考日程は遅いため,建設技術研究所に少しでも...続きを読む(全117文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社建設技術研究所 |
| フリガナ |
ケンセツギジュツケンキュウジョ |
| 設立日 |
1963年4月 |
| 資本金 |
30億2500万円 |
| 従業員数 |
3,966人 |
| 売上高 |
976億7800万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
西村 達也 |
| 本社所在地 |
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 平均年齢 |
42.4歳 |
| 平均給与 |
995万円 |
| 電話番号 |
03-3668-0451 |
| URL |
https://www.ctie.co.jp/ |
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