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株式会社建設技術研究所

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設技術研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建設技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

建設技術研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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建設技術研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

他の建設コンサルタントに比べて,より先進性を求めている文化があるように感じた.探求心と挑戦心が強いと思った.続きを読む(全54文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

業務時間中の会話が多く、学校の休み時間のような印象を受けた。話しやすい、相談しやすい雰囲気と感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

仕事に重きを置いている人が多く、プロフェッショナル集団という感じがする。続きを読む(全36文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

技術系であれば大学院の研究室のような雰囲気で、真面目で穏やかな人柄の方が多い。続きを読む(全39文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

企業として、技術・安全に対する姿勢が素晴らしいです続きを読む(全25文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップを通してお互いに助け合う文化があると感じた.また技術力が高いため、社内研修も多い続きを読む(全48文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

拝金主義で、仕事にしっかりと対価を払う事がモットーのよう。それを原動力に頑張らせる企業。続きを読む(全44文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

建設技術研究所の社風は、革新性と協力性に満ちています。社員一人ひとりが新しいアイデアや技術に積極的に取り組み、常に業界の最先端を目指しています。また、チー...続きを読む(全213文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

他分野との交流は少ないと聞いた。基本的に残業が多く、退社時間もばらばらであるため、部門内での交流会も少ないようだ。続きを読む(全57文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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建設技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内でのコミュニケーションが活発
水コンから来られる中途の方も良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員でチームの輪...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップクラスの建設コンサルタントとしての技術力と実績の蓄積にあります。特に河川、上下水道、道路、防災といった社会インフラ分野において長年...続きを読む(全1019文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ダムをはじめとした土木構造物の建築などによって,住民を直接的に守ることができるので,やりがいは間違いなく大きいと感じる.続きを読む(全60文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

災害激甚化に伴い,将来的な事業の成長は大いに期待できそうだ.続きを読む(全30文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

年収は40代で1000万円に到達するので,かなり好待遇だと思った.続きを読む(全33文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

残業時間が多いように感じた.定時になっても多くの社員の方は帰らないらしい.続きを読む(全37文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

受注する業務を選んでおり、単価の低いものは排除していた。そのため、利益率が高くなっており効率の良い会社と感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

給料に不満を持っている社員さんは一人もいなかった。続きを読む(全25文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

深夜の残業はなかった。休日出勤も年に1回あるかどうからしい。続きを読む(全30文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

いわゆる昭和の頑固おじさんはいなく、やさしくこちらを気遣ってくれる方が多い印象だった。続きを読む(全43文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

明らかにしゃべりやすく、多くの人が繋がっている感があった。続きを読む(全29文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

教育への熱い想いがないとやっていけないような環境だと感じた。楽に働きたいという人には向いていないかも。続きを読む(全51文字)

株式会社ソフトクリエイトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

すこしIT系では珍しくステレオ的な働き方と感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

同期の仲が良いイメージ。そこまで人数も多くなく、研修後は各グループに1人ずつ配属といった形になるようなのでライバル意識がそこまで強くないのも理由かと思った。続きを読む(全78文字)

株式会社羽田エアポートエンタープライズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

従業員同士でのコミュニケーションにいい雰囲気を感じました。
続きを読む(全31文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接や社員の方との交流を通じて、若手でも意見を発信できる風通しの良さを感じた。個人よりもチームで成果を出す文化が根付いていると感じた。続きを読む(全67文字)

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

暖かい雰囲気で、気軽に質問しやすい環境。続きを読む(全20文字)

株式会社ダイブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

人柄がよく社員全員で事業に取り組んでいる事を感じることが出来る。続きを読む(全32文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

伝統的な大手企業なので、いい意味でも悪い意味でもお堅い。続きを読む(全28文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

とにかく『笑い』を軸に事業を拡大する総合エンタメ企業続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

建設技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社建設技術研究所
フリガナ ケンセツギジュツケンキュウジョ
設立日 1963年4月
資本金 30億2500万円
従業員数 3,966人
売上高 1010億3800万円
決算月 12月
代表者 西村 達也
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 995万円
電話番号 03-3668-0451
URL https://www.ctie.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131610

建設技術研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。