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ITコミュニケーションズの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ITコミュニケーションズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ITコミュニケーションズの 本選考体験記(1件)

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
就活サイトにあまり情報がなかったので、転職サイトや企業サイトで情報を集めた。説明会兼選考会だったので事前準備に自信がなくても、疑問に思ったことをつどその場で聞けば「調べてきていないやつ」という印象ではなく「積極性がある」と判断してもらえる。広告業界は中身がかなり広いのでこの会社の特徴やどの立場にあるのかを説明会中に判断した。紙広告とweb広告の違いばかりを調べていたので、web広告業界内でもどういう特色があるのかをしっかり説明会の段階で判断、もしくは質問しておけばその後の最終面接でもつまずかずに応えることができたのではないかと思う。また広告業界が今後どうなっていくと思う?という質問があったがその場しのぎで答えてしまったのでしっかり考えておくべきだった私は世の中のニーズを具現化する仕事がしたいと思い貴社を志望します。長期インターンでユーザーのサイトへの質問傾向から新規プランを提案し、コロナ化で利益が減少していたクライアントの予約数前月比30%増加させました。このことから私は、複数のニーズを読み課題解決に導く事ができる状況把握力があると言えます。貴社は「ITの簡単さを多くの人に伝えたい」という山崎社長のお言葉のもと、レンタルサーバーやホームページ作成などのサービスを展開する事でターゲット層を絞らずにIT技術を広めています。また会社説明会では個別に客と合わない分、マーケティングデータで顧客の反応を見ていると伺いました。私の持つ状況把握力を活かし貴社でマーケティングに携わり、データから顧客ニーズを読み取ります。また今後さらにサービスを発展させ、多くの人にIT技術を届けるにはどうすれば良いかを導き出します。そうする事で多くのニーズを具現化出来ると感じたため貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2022年1月26日

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ITコミュニケーションズの 直近の本選考の選考フロー

ITコミュニケーションズの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. ITコミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
A.
私は世の中のニーズを具現化する仕事がしたいと思い貴社を志望します。長期インターンでユーザーのサイトへの質問傾向から新規プランを提案し、コロナ化で利益が減少していたクライアントの予約数前月比30%増加させました。このことから私は、複数のニーズを読み課題解決に導く事ができる状況把握力があると言えます。貴社はweb広告を通じて顧客ニーズとユーザーニーズのすり合わせを行なっております。私の持つ状況把握力を活かし貴社での仕事の中で、膨大なデータから顧客・ユーザーニーズを読み取ります。そして両者のニーズの合致点だけでなくすれ違っている部分を埋めるにはどうすれば良いかを導き出します。そうする事で多くのニーズを具現化出来ると感じたため貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2022年1月26日

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ITコミュニケーションズの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください
A.
個人塾の英語講師として生徒それぞれに寄り添った授業を行うことに力を注ぎました。私が団体塾で授業を受けた時に自分にあった授業を受けれていると感じなかったからです。”生徒に英語を好きになってもらうようにする”ということを目標に掲げていました。生徒の中には英語に対して「難しそう」や「普段使わないから必要ない」というネガティブなイメージを持つ子もいました。そこで例えばアニメが好きな子だった場合、キャラクターの名前や技の名前などに英単語が使われていることに注目させました。そうすることで英語をより身近なものに感じさせ、生徒の勉強意欲向上を図りました。結果生徒全員を第一志望校に合格させることが出来ました。これは生徒の状況を見て、どの方法が適切であるかを決める、私の状況把握能力が生かされた経験です。また結果を出すには、ターゲットに合ったリサーチや対策を練ることが大切であると学びました。 続きを読む
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公開日:2022年1月24日
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ITコミュニケーションズの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 広告業界は今後どうなっていくと思いますか
A.
web広告の他に映像広告が主流になっていくと思います。巣篭もり結果通信販売の需要が高まりました。そのため街中で見る広告よりもサイトで見かける広告の数の方が増えました。また外にいてもスマートフォンを見ている人が多いため、街頭の紙媒体広告よりもネット上の広告の方が人々の目にとまる回数が増えていると思います。さらに街中の紙媒体広告と同じスペースでCMのように何種類も広告を載せることができる映像広告も注目していくべきです。しかし、映像広告は紙媒体広告と違い、同じ内容が永続的に提示されているものではありません。そのため短時間でユーザーの心をつかめるような広告が必要になるため、企業側の伝えたい事を今以上により絞って広告にする必要があると思います。 続きを読む
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公開日:2022年1月26日
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ITコミュニケーションズの 内定者のアドバイス

22卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
もし内定辞退するのであれば明確な時期をしっかり提示すること。ここは短い期間で一気に内定者をとる方針のためかなり迷惑をかけてしまう。あとは軸の強さとコミュニケーション力と広告業界への理解を深めれば大丈夫だと思います。最初の説明会でどれほど会社への入社意欲を見せれるかで同日に行われる面接での深掘りの量が変わってきました。説明会の段階からしっかり選考が始まっていると思います。選考回数が少ない分ミスのないようにしましょう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分はこういう人間である。という像がはっきりしていたことだと思います。選考中に何度も「軸がぶれないね〜」といっていただくことができました。過去現在未来(この会社での生活)の自分をしっかり言語化してなおかつ筋が通っていることが重要です 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
A面接官からの質問に対してB面接官からの深掘りが飛んでくるなど、かなりフランクに会話が進んでいくため、脳内で落ち着いて考える時間がない。最終面接は個人で1時間とかなり長いが、ほとんどずっと喋っていたと思う。 続きを読む

ITコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ITコミュニケーションズ
フリガナ アイティコミュニケーションズ
設立日 2007年4月
資本金 6000万円
従業員数 55人
代表者 池田俊幸
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目20番地錦町トラッドスクエア
電話番号 03-5282-8081
URL https://www.it-comm.co.jp
NOKIZAL ID: 1683117

ITコミュニケーションズの 選考対策

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