ＩＴコミュニケーションズの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】もともと志望していた別業界から内定をいただけたため【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】辞退したため不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】おそらく10名程度【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】辞退したため不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】辞退したため不明【内定後の企業のスタンス】他にも応募している企業があり、その選考が続いているというと１ヶ月ほど待っていただけた。しかし後半は少し急かされた。かなりギリギリに辞退したこともあって内定辞退の電話では厳しい対応をされた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】もし内定辞退するのであれば明確な時期をしっかり提示すること。ここは短い期間で一気に内定者をとる方針のためかなり迷惑をかけてしまう。あとは軸の強さとコミュニケーション力と広告業界への理解を深めれば大丈夫だと思います。最初の説明会でどれほど会社への入社意欲を見せれるかで同日に行われる面接での深掘りの量が変わってきました。説明会の段階からしっかり選考が始まっていると思います。選考回数が少ない分ミスのないようにしましょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分はこういう人間である。という像がはっきりしていたことだと思います。選考中に何度も「軸がぶれないね〜」といっていただくことができました。過去現在未来（この会社での生活）の自分をしっかり言語化してなおかつ筋が通っていることが重要です【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】A面接官からの質問に対してB面接官からの深掘りが飛んでくるなど、かなりフランクに会話が進んでいくため、脳内で落ち着いて考える時間がない。最終面接は個人で1時間とかなり長いが、ほとんどずっと喋っていたと思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】辞退したため不明。就活生サイトでも情報がなかったので内定者インターンなどもわからない