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【笑顔で差をつけろ】【22卒】ITコミュニケーションズの総合職の1次面接詳細 体験記No.20459(非公開/女性)(2022/1/26公開)

2022卒の先輩がITコミュニケーションズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ITコミュニケーションズのレポート

公開日:2022年1月26日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • サイバード

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会も選考も全て対面でした

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
御茶ノ水本社

形式
学生3 面接官7
面接時間
120分
面接官の肩書
新卒、人事、5年目、部長など
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会議室で待機
企業説明会(ここが選考中初めての説明会)
新入社員への逆質問
面接官からの質問(ここが1次面接)
終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接なので自分の番以外も話を聞いている態度をとったこと。笑顔で頷いているとそのまま話を振られることもあったので気を抜かないようにした。

面接の雰囲気

人数比に怖気付いてしまったが、先方もそれを理解してくれており、都度緊張しないでねと声をかけてくださりました

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

広告業界は今後どうなっていくと思いますか

web広告の他に映像広告が主流になっていくと思います。巣篭もり結果通信販売の需要が高まりました。そのため街中で見る広告よりもサイトで見かける広告の数の方が増えました。また外にいてもスマートフォンを見ている人が多いため、街頭の紙媒体広告よりもネット上の広告の方が人々の目にとまる回数が増えていると思います。さらに街中の紙媒体広告と同じスペースでCMのように何種類も広告を載せることができる映像広告も注目していくべきです。しかし、映像広告は紙媒体広告と違い、同じ内容が永続的に提示されているものではありません。そのため短時間でユーザーの心をつかめるような広告が必要になるため、企業側の伝えたい事を今以上により絞って広告にする必要があると思います。

アルバイトではどんなことをしてきましたか。

個人塾の英語講師として生徒それぞれに寄り添った授業を行うことに力を注ぎました。”生徒に英語を好きになってもらうようにする”ということを目標に掲げていました。生徒の中には英語に対して「難しそう」や「普段使わないから必要ない」というネガティブなイメージを持つ子もいました。そこで例えばアニメが好きな子だった場合、キャラクターの名前や技の名前などに英単語が使われていることに注目させました。そうすることで英語をより身近なものに感じさせ、生徒の勉強意欲向上を図りました。結果生徒の志望校合格、また定期テストの点数アップにつなげることができました。

以下深掘り
Q親御さんたちとのコミュニケーションはあったのか
Aない場合がほとんどだが必要と感じたら自分から塾長に掛け合って声をかけていた

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ITコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ITコミュニケーションズ
フリガナ アイティコミュニケーションズ
設立日 2007年4月
資本金 6000万円
従業員数 55人
代表者 池田俊幸
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目20番地錦町トラッドスクエア
電話番号 03-5282-8081
URL https://www.it-comm.co.jp

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