
九州旅客鉄道のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
九州旅客鉄道株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。九州旅客鉄道株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
九州旅客鉄道の インターン
九州旅客鉄道の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
九州旅客鉄道の インターンの概要
| 課題・テーマ | JR九州の運輸・車両に関する現場見学とワークショップ |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 |
| 会場 | 博多本社の会議室 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
九州旅客鉄道のインターンシップは、70.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,818件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて2%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 九州旅客鉄道株式会社 冬インターン インターンシップ(車両・輸送コース) (2025年11月開催)
- 2026卒 九州旅客鉄道株式会社 夏インターン 事業開発 (2025年8月開催)
- 2026卒 九州旅客鉄道株式会社 冬インターン 事業開発 (2024年12月開催)
- 2026卒 九州旅客鉄道株式会社 冬インターン 事業開発 (2024年12月開催)
- 2026卒 九州旅客鉄道株式会社 冬インターン IT職 (2024年11月開催)
- 2026卒 九州旅客鉄道株式会社 冬インターン 事業開発 (2024年11月開催)
- 2026卒 九州旅客鉄道株式会社 夏インターン 駅乗務員コース (2024年8月開催)
- 2026卒 九州旅客鉄道株式会社 夏インターン 車両・運輸コース (2024年8月開催)
- 2026卒 九州旅客鉄道株式会社 夏インターン ITコース (2024年8月開催)
- 2026卒 九州旅客鉄道株式会社 夏インターン 車両輸送コース (2024年8月開催)
九州旅客鉄道の インターンの内容(24件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

23卒 夏インターン
まずインターンシップの冒頭は基本的に説明がメインで、JR九州の概要説明や業務説明がありました。その後にJR九州社員として何ができるかと言うお題のワークを行いました
続きを読む
22卒 夏インターン
ビデオで施設紹介ツアーをした。系統ごとの職場・仕事紹介を通じて、気になったことなど随時質問できる時間が設けられた。座談会では人事の方以外に現役の運転士や車掌、新幹線業務に携わっている社員の方とお話することができた。1日目の最後の時間に2日目のワークショップの説明があり、課題内容の説明があった。2日目のグループワークでは「今後の鉄道業界の展望について」を3人班で行われた。パワーポイントで話し合ったことをまとめ、全体発表をした。社員の方から、フィードバックをして頂いた。
続きを読む九州旅客鉄道の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
九州旅客鉄道の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
志望企業や業界としては、金融、メーカー、インフラ、コンサルなど、自分自身に就職活動の軸がなかったということもあり、それほど業界は絞らずに、就職活動をしていました。中でも、メーカーは、自分の第一志望業界として、食品メーカーや化学メーカー、重工メーカーなど、幅広く受けていて、理由としてはものづくりに興味があったからです
続きを読む社員さんの雰囲気や人柄という観点で大きく変わりました。私自身、JR九州の社員さんは、元国営企業ということもあり、真面目で安定志向の方が多いのかなと考えていたのですが、実際に社員さんの話を聞いていると優しい方が多く、かつ仕事に熱意や誇りを持って働いている方が多く、自分の中でそれがすごく印象として残りました
続きを読む九州旅客鉄道の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した九州旅客鉄道の インターンの選考難易度 3.0/5
九州旅客鉄道の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
福岡の地元の私大生が多いと感じた。他には、関西学院大や鹿児島大と疎らにいた。インターンの合否に大学の学歴は関係していないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
特に縛りはなかったように感じますが、やはり九州の学生は多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方(九州)から上京している関東の大学生が多かった。マーチや早慶が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
様々な大学の学生が参加をしていた。それぞれが強みを持っている印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
秋開催という事もあり,「地方国公立(関西~九州)・同立」が多いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. JR九州のインターンシップに応募しようと思った理由を教えてください。ご自身の経験や価値観を踏まえて、どのような事業や取り組みに関心を持ったのか具体的に記載してください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 弊社のインターンシップに参加を希望する理由と学びたいことを教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 志望理由
- A.

23卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。
-
A.
私が〇〇駅を訪れた際、多世代の人が多様な目的で集まる空間であることに感銘を受けたからです。また、まちの歴史から紐解き、地域や利用者にとっての最善を考える貴社のまちづくりに魅力を感じたからです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。 1文字以上100文字以下
-
A.
私は人々の生活に新たな価値を創り、持続可能な街づくりに貢献したく、鉄道業界を志望しています。特に他のJR関連企業と異なり、人員輸送以外に、駅周辺の開発も担う貴社に魅力を感じており、志望いたしました。 続きを読む
九州旅客鉄道の ステップからインターン体験記を探す
九州旅客鉄道の 会社情報
| 会社名 | 九州旅客鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 160億円 |
| 従業員数 | 15,202人 |
| 売上高 | 4543億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古宮 洋二 |
| 本社所在地 | 〒812-8566 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 070-3329-2427 |
| URL | https://www.jrkyushu.co.jp/company/ |