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【博多で広がる未来】【22卒】JR博多シティの冬インターン体験記(文系/総合職)No.16310(九州大学/女性)(2021/7/11公開)

株式会社JR博多シティのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 JR博多シティのレポート

公開日:2021年7月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 上旬
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 九州大学
参加先
内定先
  • 極東ファディ
  • イオン九州
  • コスモス薬品
  • 良品計画
入社予定
  • 良品計画

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

福岡で働きたかったというところと、JR博多シティは私自身よく利用する場所で、毎回楽しいイベントが開かれていて多くの人を幸せにできる仕事ができるという風に思ったことがきっかけで参加してみようと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

私は夏季もインターンシップに応募していたのですが、その頃は選考に落ちてしまったので、ESの書き方を見直したり、企業が出している新卒採用サイトにかかれていることと私がやりたいと考えていることをマッチングさせて書きました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ここは自分を表現する動画を15秒提出しなければならなかったので自分の情報をたくさん詰め込みつつ、博多を盛り上げたい熱意を伝えました。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年01月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

説明会・セミナー 通過

実施時期
2021年01月 中旬

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

企業動画を見てあなたが興味を持った仕事とその理由を教えてください/10年後のまちやマーケットを予測してください/商業デヴェロッパーとしての次の一手についてあなたの考えを書いてください

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

全て400字程度なので、構成を分かりやすく書くことに気を付けました。10年後のまちやマーケットは福岡(博多)を予想して書きました。

ES対策で行ったこと

夏季インターンシップでは選考に落ちてしまったので他の方にESを見てもらうなどしてその内容を見直しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業公式ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
42人
参加学生の大学
九州大学や九州の国公立など、九州内の大学生が多かった印象でした。
参加学生の特徴
福岡で働きたいという学生が多い印象でした。また、グループワークを積極的に進める学生や社会的な問題に興味関心を持っている学生なども多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

コロナ禍における課題をSWOT分析グループワーク/新規事業を考えるグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

初日は会社説明、アイスブレイク、コロナ禍におけるSWOT分析のグループワークと発表、2日目は社員の方のお話、最近の気になるニュースの発表、新規事業を考えるグループワークと発表、フィードバック、社員との座談会が行われました。

このインターンで学べた業務内容

商業デヴェロッパーにおけるアイデア創出方法

テーマ・課題

コロナ禍における課題をSWOT分析グループワーク/新規事業を考えるグループワーク

1日目にやったこと

初日は社員の方から会社説明が行われました。その後、グループ内でアイスブレイクのゲームをし、コロナ禍におけるJR博多シティのSWOT分析のグループワークと発表を行いました。

2日目にやったこと

様々な部署の社員の方のお話をお伺いし、最近の気になるニュースをグループで発表、新規事業を考えるグループワークと発表、フィードバックがされた後に社員との座談会が行われました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員や様々な部署の社員や部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中はずっと社員の方も聞いておられる状況で、困ったことがあったときは質問をすることができました。新規事業のプレゼンについて、ターゲットの設定は十分で、今JR博多シティが持っているものを活かしたうえで実現できる案であるが、どんな体験ができるのかをより具体的に説明しないといけないとフィードバックをいただきました。グループの中では明確にしたつもりでしたが、足りないということに気づき勉強になりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

SWOT分析が1番難しいという風に感じました。なかなか学生でそれを行う機会はないですし、みんなが考える意見が異なるので時間が足りませんでした。強みや弱みが表裏一体なところもあり、「コロナ禍において」という前提があったのでそれを全員がしっかり頭に入れたうえでまとめていかないと軸がぶれてしまうように感じました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

休憩中も仲良く談笑できるような雰囲気のいい学生ばかりでした。気になるニュースを発表する場があったのですが、パワーポイントを作っている学生も多く、相手のことを考えた発表がすごいと感じました。

インターンシップで学んだこと

他の企業のインターンシップは人事部の社員の方が各部署の仕事内容をまとめて説明というような形が多かったのですが、様々な部署の社員の方がそれぞれ仕事について説明してくださったのでよりイメージを持てました。また、レベルの高い学生が多く、考え方やより分かりやすい伝え方を学ぶ機会になりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に気になるニュースを考えてきてと言われていたので、それに対して分かりやすく伝えられるような方法を考えたり、コロナ禍における他の企業の商業デヴェロッパーの取り組みを調べて御置けばよかったなと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

普段JR博多シティを利用していて楽しいと感じるのも、ターゲットやコンセプトをしっかり練られていて、いろんなアイデアを創出されているからなんだと実感できました。難しいワークでしたが、とてもやりがいを感じ、この企業で働く自分を想像することができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

夏季のインターンシップは応募人数が多かったこともあり、選考に落ちてしまいました。しかし、冬季のインターンシップの選考に通ったということから自信がついたのと、インターンシップの内容で成長できたと感じたので、内定に向けて努力しようと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生はとても自分の考えを伝えることが上手な人ばかりだなという風に感じ、周りの学生と比べて劣等感を感じましたが、このインターンシップに参加したことをきっかけにその力を磨いて、この企業で活躍したいというモチベーションになったので志望度は上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

22卒の本選考はコロナの影響でなくなってしまいましたが、選考ありのインターンシップだったので、そのインターンに参加しているだけで企業の深いところが知れたり、自己成長にもつながったりすると思ったので本来は有利になるのではないかと感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は、グループワークで一緒だった学生から1人ずつ自分に対しての良かったところや改善点、ひとことなどのフィードバックがメールで送られてきました。なかなかそこまでしていただける企業がなかったので勉強になりました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと福岡で働きたいという風に思っており、福岡で働ける食品業界や小売業界などいろんな業界を見ておりました。そのため、商業デヴェロッパーのインターンシップに参加したのはこの企業が初めてでした。福岡を盛り上げることができ、実際の仕事の内容や社風はとても自分に合っていて自己成長できる場だと思い、志望度が上がりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

色々な企業のインターンシップに参加しましたが、この企業のインターンシップが1番内容が濃く、面白かったなと思いました。社員の方の雰囲気も良かったですし、仕事内容もおもしろかったです。しかし、22卒は本選考がコロナの影響でなくなってしまい、残念でした。同時に商業デヴェロッパーは今は厳しいこともわかったので、他の業界に的を絞ることにしました。

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JR博多シティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR博多シティ
フリガナ ジェイアールハカタシティ
設立日 1973年4月
資本金 11億5000万円
従業員数 97人
売上高 172億1300万円
決算月 3月
代表者 前田勇人
本社所在地 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号
電話番号 092-441-5941
URL https://www.jrhakatacity.com/corp/
NOKIZAL ID: 1674587

JR博多シティの 選考対策

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