東洋製罐グループホールディングスの評判・口コミ一覧（全183件） 7ページ目

飲むことが好きな会社のため、ざっくばらんに話しが出来ることが多い。つまり、ウェットな人が多いため、ドライさを求める人は合わないはず。
また、ニッチ市場で...続きを読む(全174文字)

約10年前に人事評価制度が改定され、年功序列から実力評価重視の賃金考課体系に移行し、キャリアに対し、評価の伴わない社員は、昇給しない仕組みとなっている。賞...続きを読む(全164文字)

誰もが知っているような商品に関われたり、規模の大きな仕事に関われるのはやり甲斐を感じる。
但し、容器は中身が入ってこそ、消費者にとって商品価値が発生する...続きを読む(全164文字)

業績がが悪化しているにも関わらず、危機感が欠如していること。会社の先行きも不安だが、この環境に慣れてしまうことがキャリア上とても不安。当社以外ではとても務...続きを読む(全156文字)

新入社員はまず一箇所に集められて合同研修がある。そこで交流し仕事の取り組み方や会社の歴史を学ぶ。1年に一度、定められた範囲の中で通信教育を取ることができ、...続きを読む(全152文字)

残業規制があり一定の残業時間以上は警告される。また三ヶ月連続で残業時間が60時間以上超えると産業医との面談があり、過酷な労働環境にならないように取り組まれ...続きを読む(全151文字)

女性は少ないが福利厚生が整っており産休や育休を取りやすい。上の年齢の人が率先して取るため若い人も遠慮なく1、2年取っている。自分の部署ではセクハラなどは全...続きを読む(全153文字)

缶はライバル企業が競合企業が少なくシェアは常にナンバー1である。しかし、主力事業であるPETボトルは得意先が自ら製造し始めたため収益低下で危ぶまれている。...続きを読む(全178文字)

安定企業を求めて就職。その判断は間違っていなかった。のんびりした社風で良くも悪くもガツガツしていない。学閥も無く上昇志向タイプがあまりいない。昔ながらの飲...続きを読む(全157文字)

新規開拓より、既存の取引先を大切にしていこうという理念があるため、がつがつ、ピリピリした社員はあまりおらず、のんびりみんなで頑張っていこうよ!という感覚で...続きを読む(全158文字)

ソリューション営業が出来ると思い入社。確かに出来るが、内向きな会社のため、社内調整にかなり苦労するし時間をとられる。
BtoBのため縁故入社が多いのは予...続きを読む(全182文字)

仕事をする人にどんどん仕事が集中する。一方で仕事をしてない人がいたり、部署や個人によって労働時間に大きな差がある。
有給休暇は非常にとり易いのは良い。シ...続きを読む(全176文字)

国内市場は非常に厳しい。
ペットボトルは大手メーカーを中心に、自社で成形出来るようになっている。原材料高騰、市場シュリンクの中で、構造改革が必要だか、ド...続きを読む(全174文字)

勤務先にもよると思いますが私の働いていた現場は非常に優しい方ばかりでした。
直接雇用ではなく派遣雇用だったのですが周りの人は早くて半年で正社員試験を受け...続きを読む(全153文字)

拘束時間は長いですが、休憩はしっかり取れます。仕事は能動的に覚えようと言う雰囲気です。一通り仕事を覚え積極的に動いていると、社員と同等の仕事が任されるよう...続きを読む(全165文字)

高校の新卒で採用されましたが、初年度の夏からボーナスが出ました。
年功序列のような感じは強いです。
評価性はよくわかりませんが、平均的につけてもらえま...続きを読む(全164文字)

基本的に女性の出世はありません。
腰掛感覚で仕事とされている方が多いように当時は感じていました。
たいてい重要な仕事は
有名大学卒の男性が行っている...続きを読む(全168文字)

事務職、研究はほとんどが有名大学出身者ばかりで、派閥もあります。
また、女性の工場勤務は高卒が多いかな。
働きやすい職場だと思います。
ベースがしっ...続きを読む(全162文字)

通信教育、研修制度はあるが、実務に即したものかは疑問。
実務的なスキルについては、事前に身に付けるよりも仕事で覚えろが基本スタンス。出たての営業マンは圧...続きを読む(全211文字)

育児休暇を皆さん利用されている。そのため夫婦で勤めている方も多い。
給料体系が一般職、総合職とかに別れていないため、いわゆる一般職業務の女性の人が結婚や...続きを読む(全153文字)

基本的に年功序列型。ある年齢まであまり差がつかない。
そのため凄い頑張ってる人が、全く働いていない人より給料が低いこともよくある。頑張ってる人は報われな...続きを読む(全154文字)

社宅制度がありかなり安価な家賃で暮らすことができる。また財形貯蓄制度があるため、将来的に家を買うための支援制度は整っている。
休暇については有給休暇の取...続きを読む(全165文字)

さすがに大企業あって民間のスクールの提携して社員専用のスキルアップ講座がある
が実際仕事に役に立つ講座は少ないパソコンやコミニケーションスキルを磨く講座...続きを読む(全159文字)

待遇面での問題は全くありませんでた。大手企業でしたので、賞与に関しても、残業代にしても完全に支給されていました。退職に至った経緯は、仕事の内容だと思います...続きを読む(全167文字)

現場は、基本的に交代勤務が多く労働時間が長いです。ただその分給料と休みは普通に日勤で働いている人よりは多いです。残業が多い事や休みが不規則などの事を考える...続きを読む(全164文字)