イオンリテールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1014件） 40ページ目

昇給は完全に試験の結果によって決まります。試験に受かれば上がるし、受からなければ一生上がりません。業績連動給がつきますが、微々たるものです。店舗で勤務し...続きを読む(全157文字)

給与は他業種と比べると低いが、自分の案が売り場に反映したりと、やりがいはあると思います。
ボーナスも夏冬に加えて業績変動賞与が5～6月に貰えます。
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①給与は、同業他社に比べ良い方だと思います。
賞与は会社の業績によって決まります。
②昇進はかなり厳しいです。筆記試験・面接・人事考課によって決ま...続きを読む(全169文字)

良くも悪くも安定的な給与水準といったところでしょうか。
ペーパーテストが得意な方はある程度試験で上がっていける思いますが、給与自体は平均的で、賞与が一...続きを読む(全212文字)

労働環境、賞与額は、結局上司に好かれてるかどうか。
昇給は年に1回で、結局上司に好かれてるかどうか。
しかも試験に受からないと合格できないし、ある段...続きを読む(全156文字)

昇給については、年1回実施される昇進試験の合格しなければ、一生給与は、上がりません。昇進試験は、毎月3種類の書類提出を12回分出すことが受ける条件となっ...続きを読む(全204文字)

昇給試験に合格しないと一切給料が上がらないシステムになっている。
3段階目から4段階目が給料が格段に上がるが、ほとんどその手前で試験で
落とされてい...続きを読む(全238文字)

評価制度は、年一回の昇級試験のみ。
・人事考課
・筆記試験
・面接
の3つからなる。
業務をおっぽりだしても筆記試験の勉強をしろという風土。お...続きを読む(全199文字)

私は薬剤師なので薬剤師手当てが月9万円支給されています。
一般社員だと主任クラスになればそこそこのお給料(年収500万弱)にはなると思いますが、そこま...続きを読む(全340文字)

10年以上いたが社員になるには試験に通らなければならず競争率も高いためなかなか推薦をいただいてもなれるものではない。仕事自体も名ばかり管理職状態の人も多...続きを読む(全158文字)

給料が上がらないし仕事量が多過ぎる、パートにたいしての態度が思いやりがない
最低パート料金をもう少し上げないとみんながやる気をなくす
就業時間はきっ...続きを読む(全164文字)

給与は多いと思いますが保険等でありえないほど差し引かれるので手取りは少くなってしまいます。下手すれば20万切ってしまいます。ですが一人で暮らす分では十分...続きを読む(全191文字)

当時は残業が多く年収もよかった。
毎年試験があり、試験に合格すると、年収があがる仕組み。
ただ、20代前半は年収は平均よりよいかと思うが、
年齢があ...続きを読む(全168文字)

給与は悪くもなく良くもなくといった具合です。しかし、小売業で休日はほぼ、平日でしたので遊ぶ相手が少なく交際費があまりかかりませんでした。そのような理由で...続きを読む(全203文字)

職位、資格によって明確に給与が決まっていて他人の給与もだいたい分かる明朗会計。
しかし計算方法が複雑なので自分の給与も明細を見てもよくわからない点があ...続きを読む(全165文字)

正直、時給はとてもよかったです。
恵まれていたと思います。
でも、社保にも加入できず、有給ももらえず、(有給がもらえないように)契約を切られ、という...続きを読む(全158文字)

昇進試験によって給与も決まります。
昇進試験は年1回、筆記試験と面接試験、提出書類多数(週間報告書など)
どこも一緒かなとは思いますが、業務に一生懸...続きを読む(全175文字)

低いレベルで安定した給料が得られます。
よっぽどじゃない限りクビにもならないので、老後の心配かある公務員みたいな感じです。
あと、昇進試験の勉強する...続きを読む(全192文字)

ボーナスは年3回。不景気だが、しっかりボーナスは出る。昇格昇給について、人事評価、年に一度のテストによって決まる。キャリア組で期待されてる人は、問題ない...続きを読む(全153文字)

給与・賞与は級職によってだいたい決まっており安定している。
昇給は年2回の人事考課のほかに、昇給試験を受けて級職があがると一気に年収が上がるシステム。...続きを読む(全168文字)

正社員は朝から夕方までの労働を強いられる。
担当の売り場によって、サービス残業がすることが多い。
年間に何回か長期のリフレッシュ休暇があるのはよい。...続きを読む(全161文字)

試験に受からない限り、給与は半永久的に上がりません。
試験に受かるための、バックアップ体制も、配属部署・上司によって大きく異なり、
自分でいかに上昇...続きを読む(全172文字)

課長クラスまではある程度自分の努力で昇給可能。昇級の筆記試験は完全自分の実力。面接試験で取組内容を評価されるので、考えて仕事していて、結果出せたら年に数...続きを読む(全171文字)

評価は基本的に相対評価。上司との相性でかなり変わる。お店にいる人は数字たss達成すれば評価はよくなると思う。給料は社内等級と連動。筆記試験が必須だが、し...続きを読む(全185文字)

給与は資格によって決まる。主任、バイヤー等職種で変わるわけではない。昇格試験は毎年受験する。基本的に筆記⇒面接⇒面接。
主任クラスからは筆記だけでなく...続きを読む(全159文字)