回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規雇用でもしっかりと教育を受けることができ、自信のついた状態で本番に挑むことができた。給与についても労働時間を考えると満足のいくものであった。職場の...続きを読む(全167文字)
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イオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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非正規雇用でもしっかりと教育を受けることができ、自信のついた状態で本番に挑むことができた。給与についても労働時間を考えると満足のいくものであった。職場の...続きを読む(全167文字)
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アルバイトだったが、時給は地域の水準に比べ、かなり高かった。
評価についてはアルバイトだったので詳しくはわからないが、
正社員の方の話を聞く限りでは...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与に関しては若い内は貰えている方だが、歳とともに加算されていくシステムではないので、資格を上げないと給与は歳とともに低く感じられる。
良くも悪...続きを読む(全197文字)
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社員は定期的にステップアップのための試験があります。ステップアップ試験に合格することで、社員のランクが上がり月の給料やボーナスのベースアップとなります。...続きを読む(全176文字)
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基本的に年に一回ある昇給筆記試験で決まる。筆記試験に通らなくても年昇給するが微増過ぎてあまり意味がない。筆記試験に通過して面接試験もクリアすることで大き...続きを読む(全227文字)
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試験によって決まるので、上司の影響により昇進できないなどは少ない。
筆記、面接によって決まるが、景気によって合格率が大きく異なる。ある程度に行くと評価...続きを読む(全150文字)
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給与面:アルバイトの為、時給制です(930円/時) 当方田舎住みの為、自給面に関してはかなり高額の部類です。そのためアルバイトという雇用形態を考慮しなけ...続きを読む(全200文字)
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福利構成・社宅などしっかりしています。
しかし、残業と欠勤が翌月反映なので注意してください。
また、店によっては残業を付けることを認めていただけない...続きを読む(全346文字)
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社内制度により評価される点は透明性が高くて非常に素晴らしい。給料、賞与額ではやはり少ない大手会社仕事量に対しての評価には満足はしていない人が多いのでは?...続きを読む(全310文字)
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賞与は5月度と7月度と12月度の3回あります。5月度は業績変動賞与というものです。主任クラスにならなければ月の半分程度しか貰えませんが、ボーナスという響...続きを読む(全163文字)
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新卒で入社した社員は一般的な年収をもらっているようです。中途採用の社員さんは、フルタイムのパートに毛が生えた程度だと言っていました。
パートは地域差が...続きを読む(全185文字)
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年1回の昇給試験(筆記・面接)に通れば
資格が上がり昇給になります。
自分はあまり勉強が好きではなかったため、5年間で1度も筆記に通りませんでした。
...続きを読む(全152文字)
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昇進については、各コールがはっきりわかれていてわかりやすかったと思います。自分がどのグレードにいるのか、自分があのグレードについたらどんな仕事ができて幾...続きを読む(全189文字)
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役職によってではなく、資格で、給与•賞与が変わりますが、ここ数年の全員対象の資格昇格試験は2〜5%の合格率のようです。やる気さえあれば。と店長からは励ま...続きを読む(全173文字)
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この企業で出世したところで給料がそれなりに手に入るのか調べたいです。
自分はJ2で入ってスムーズに昇給してるほうなので、これでもまあまあ優秀な方にはい...続きを読む(全312文字)
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イオンの昇進昇格は毎年行われる登用試験で決まります。
試験はペーパーと面接があり、基本、主任以上は更に人事評価も
必要です。頑張りが評価される人事制...続きを読む(全211文字)
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給料は悪くなかったです。ただ、職務資格と給料が比例しているので、一年に一度職務登用試験を受けて合格しなければ資格は上がらないし、給料は上がりません。なの...続きを読む(全262文字)
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給料はすべて社内試験に筆記合格→面接に合格しなければ給料は一切増えない。人事評価で試験受ける前から10数ポイントは人によって変わってくる。上司に気に入ら...続きを読む(全248文字)
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テストを受けて資格をあげ、給料を上げていくシステム。
ただし、上が詰まっている模様。
本当に優秀な人はすぐに上まで上がる。
ふつうに仕事をする人は...続きを読む(全229文字)
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小売業の中では給料はいいのでその点はとても評価できると思います。
ただ、社内で年一回昇格試験があり、その試験に受からない限り給料のアップは期待できない...続きを読む(全186文字)
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決して良いわけでもなく、悪くもなくといった感じでしょうか。小売業なので、それほど全体的に良いとは思いませんが。
意欲のある人はどんどん出世はできます。...続きを読む(全167文字)
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テストのみで上がる仕組みには大いに疑問がある。
(合格率2%)
仕事をまったくやらないで、(上司にごまをすり)テスト勉強のみ頑張っていれば
評価も...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はしっかりしていて、10連休もとれる。深刻な人員不足でなければ、残業も少ない。毎年試験があって全員受けなければならない。筆記と面接で社員の職位が...続きを読む(全155文字)
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パート社員とのやりとりに気を使わなければならない。飴とムチの飴を主任レベルでは持っていないことを知っているのでモチベーションを上げるのには苦労する。悪い...続きを読む(全182文字)
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若年者、独身者にとってはまずまず、一般的か若干上くらいの給与水準です。
年に一度の昇給試験に合格すると社内資格があがり、給与もあがる仕組みです。
現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されているが、基本的に男の方が多く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいろんな性格の人がおり場所によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は色々とあるけど楽な場所につけると最高だと思われる。ただ忙しいところだと終わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売場は人の判断で成果が変わる仕事だと感じてきた。
イオンリテールは標準化された仕組みを持ちながらも、店舗ごとの裁量で改善を積み重ねられる点に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
毎週新しい商品に触れることができ、お客さまと関わる第一線で活躍できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はマルチタスクをこなし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく女性重視。声の大きな女性はやりたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理など、むちゃくちゃな人もいるのでキチンとし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな上層部の顔色しか見ていない。とにかくマネジャークラスはまったく仕事をしていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の企画する商品を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品をよく知らない上司たちが掻き乱すことが多く、そのくせ売れ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
魅力はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺わない自分のような人間はこき使われるが、出世はしない。管理職はもっと自分...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務内容に見合った水準で、年次や役割に応じて着実に昇給が見込める点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給の仕組...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最低賃金だったけど、安定していたマネージャーさんの給料は高いみたいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金をもっと上げたほうがい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最低限の評価はするが、今の体制に対して意見せずに賛同できるかが重要。20年以前とは違いトップダウンで指示がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職は年俸制、非管理職は自給制、賞与はあるが、そこまで多い額は出ることはない。また、勤務年数による条件あり。続きを読む(全61文字)
30代で600〜800万円程度。平均年収含め高水準である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
賞与は、年に2回支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の方が優遇がある為、
働いてる自分と同じくらいの給料。
賞与が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売業で考えるならそこそこ貰えている方だと思う。交通費や住宅手当(一人暮らし手当)、関東関西中部ごとにもエリア手当がつく。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかり評価されてボーナスに反映される。
売り場の中で売上の取り合いもあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
貢献度で評価をしてもらえる。頑張って実績が出れば昇給も早い。店長、部長など上司がいつも気にかけてくれて声掛けをしてくれる。上司に対しての信頼...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だと平均的な年収で、販売〜売場責任者で年収が上がる実感があります。賞与も年2回あり、頑張ればそれなりに稼げると思います。評価は役職や成...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71,863人 |
| 売上高 | 1兆8777億600万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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