回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もう20年以上前のはなしですが、新卒10ヶ月のみでボーナス含めて年収470万くらいだったでしょうか。給付基礎日額が高く、その後の失業給付にお...続きを読む(全169文字)
明和地所株式会社
明和地所株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1070万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明和地所株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に明和地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
もう20年以上前のはなしですが、新卒10ヶ月のみでボーナス含めて年収470万くらいだったでしょうか。給付基礎日額が高く、その後の失業給付にお...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
歩合はかなり良い。
元々業界内でも給料が高いで以前は有名だったとのこと。
青田売りなので、引き渡し時期に経済的なショック等で解約が連続する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約を取ればボーナスができます。営業なら新卒でも基本給21+営業手当(みなし残響込み)9貰えるので、スタートの水準としては高いと思います。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
営業の会社ではあるので、数字を挙げるとボーナスはそれなりに貰うことができる。しかし組織が脆弱なため人員があまっていたりしているのでボーナスが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒初任給は30万円と比較的高い。自分が売った分だけボーナスに反映されるので業績次第で同年代の若手と比べ高い収入を得る事は可能。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売ったらその分ボーナスに反映されるが、逆に売らなかったら、ボーナスがないということが全然ある。しかし、同期でも貰ってる人では100万を超える...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
稼ぎたい人はやった分だけ稼げます。
売った物件の部屋の価格に応じて、ボーナスに反映されるので、半期であった分がボーナスでがっぽりともらえるし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実績を上げればその分ボーナスという形で賞与が貰える。昇格査定は、半年と一年と三年があり、高額物件を担当している場合は昇格しやすい。
主任クラ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
完全な歩合制のため、やる気次第で上限は広い。
当時は、契約が無ければ0円の為、安定性を求める人には不向きと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人での契約した金額がボーナスに反映されますので、実力主義であると思いますが、飛び込みのお客様のみでコンスタントにあげるのはとても難しいです...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売れたら売れた分だけボーナスがもらえる。やる気があり、ロボットのように働ける人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売った分だけ賞与がいただける。
完全実力主義。
その分評価をしてくれ、収入に反映してくれるので若いうちはかなり良いしやる気があるのであれば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やればやるだけいくらでも貰える。一軒売ると30万は絶対保証されている。
継続的に売れば大手からヘッドハンティングされる。
元役員のスーパーバ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上が良ければ、ボーナスに跳ね返る。
社会人一年目にしてはかなりもらっている方であった。そのため、多少の贅沢なら出来るメリットもあった。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒初任給三十万円は厚待遇、営業職は完全成果主義です。バリバリ営業したい人にはお勧めです。電話営業と訪問営業に抵抗が無くなるメンタルを得られ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常にシンプル。年功序列は無く完全実力主義。やればやるだけその分を年2回のボーナスに反映される。成績次第では2年目からでも役職につける。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
マンション販売の営業ですから年収は間違いなく良いです。
ただその分ほぼ毎日遅くまで残業ですから、残業代込という事でしょう。
評価制度は売上額...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全実力主義。昔は明和地所の営業だったと言うだけで、箔がついた。
不動産営業で転職するなら役職、給料ともupする人多かった。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約できた分だけ評価される上に、若手は上司に交渉に入ってもらえる。なので、物件によってはチラシさえ撒いとけば、知...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
賞与に関しては営業成績がしっかりと反映され、売り上げを取れれば若手の内から、それなりに稼ぐことはできると思います。新卒入社時の固定給も高い方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価基準は何件売っていくら売ったかでボーナスに影響していく。固定給が最初から30万円なので新卒の割にはもらえている方だと思う。ただ売らないと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度が非常に単純である点。
数字を上げていればその分ボーナスに繋がり、昇給も若いうちからしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新規開拓の飛び込み営業がメインなので、精神力が鍛えられます。
完全評価せいなので、新卒でも年収600万円いく人もいます。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人での営業がメインとなる仕事です。その代り、個人の評価に対して、上司や周囲そして会社もしっかりと評価をしてくれる会社体制になっています。給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく1件でも多くマンションを売る事に限ります。
やはり、その年その時期に一番売れてる社員が凄いと言う風潮があります。
例えば前期成果を挙...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
マンションデベロッパーは土地が取れないので苦労はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
土地の仕入れは条件を選ばず幅広く取り扱って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
飛び込み営業やポスティングや勧誘といった源泉営業が若手の営業スタイルの基本となるので、そこでお客様を引っ張ってきて初めて契約を上げることがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色んな人と話せていろんな経験が積めるため仕事内容は面白いかと思う
商談も連れてきたお客様を自分で出来るためすぐに仕事を任せてもらえる
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
週休2日は休みがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本月火が休みだったが日曜になるまでいつが休みか聞かされず1人だけ電話...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人はいい人が多く上司の方はとても面倒見がよい
みんな仕事の辛さを理解している為、プロジェクト内には一体感が生まれ仕事はやりやすいと思う続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取るという概念がなく
結婚式参加等家庭イベントで休みたい場合は上司に相談をし代わりに普段休日の日に出...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様へお部屋を引き渡した後、お礼を言われた際はこれまでフォローした達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各週、月の数...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業職は接客がない限りは月・火・水曜日のいずれかで2日休みが取れるようになりました。
事務職は土日祝休みがきちんととれます。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社当時から女性の役職者も増え、評価制度が整ってきたとおもいます。
また、産休・育休を取得して戻ってこられる方もいますので、女性は働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
初任給が高かったこと。
営業として高額商品を扱いたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが、拘束時間が長いで...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある(支給タイミングが明確)
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
成果に応じて、給料に反映するイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があっても稼げるとは限らない。
仕入の段階では金額というよ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手では年収は低めだと思います。営業マンは成績によりかなり年収が違います。マンション価格があがっていることから、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の関係ない部署の成績が悪いからと持ち出して、昇給が少ないと説明された。自身の頑張りは評価されない。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 明和地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイワジショ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 35億3700万円 |
| 従業員数 | 616人 |
| 売上高 | 799億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番6号明和地所渋谷神泉ビル |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 03-5489-0111 |
| URL | https://www.meiwajisyo.co.jp/ |
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