回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は二部上場から一部上場に上がる直前だったこともあり非常に会社全体がイケイケの会社でした。今はそれほどでもない様子ですが、いまだに毎日電話営業をしてい...続きを読む(全217文字)
明和地所株式会社
明和地所株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1070万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明和地所株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に明和地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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当時は二部上場から一部上場に上がる直前だったこともあり非常に会社全体がイケイケの会社でした。今はそれほどでもない様子ですが、いまだに毎日電話営業をしてい...続きを読む(全217文字)
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給与は、他と比べても優遇されていると思います。ただ、時間の拘束はひどかったと思います。仕事の評価は、正当に評価されていたと思います。ただ、上司に恵まれな...続きを読む(全198文字)
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新卒の初任給としては高い方だと思う。しかし、休みが週1あるかないかで拘束時間もかなり長いので時給換算にすると、バイト並みになってしまう。
マンションを...続きを読む(全185文字)
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私は新卒で入社しましたが、全員月給30万(年棒)でした。
と言っても、社員みんな30万で数字がよければさらに給料があがります。
うれなけばずっと同じ...続きを読む(全237文字)
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退職後かなり年数が経っておりますが、新卒時の年収にまだ戻りません。
現在はどうなっているか分かりませんが、当時は売れば売っただけ評価され、
報奨金な...続きを読む(全154文字)
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上記にあげた年収は新卒時点でのものでインセンティブを含んでいません。
営業で契約、引き渡し時の2回に分けて、規定の数値のインセンティブが給与に上乗せさ...続きを読む(全190文字)
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数字が全て。数字を貪欲に追えるタイプの人間には向いてる。
数字を挙げていれば、個人の能力に関係なく昇給昇進はしやすい職場と思う。
実際入社二年目で主...続きを読む(全152文字)
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20代後半の平均年収が450~500万円程度。
新卒でトップの成績で700万円(年間約5件契約)
役職なしで、年間売上のトップ5は、年収1000万円程...続きを読む(全152文字)
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1億の売り上げで手取り40万くらい。
毎月の第一、第三火曜日の休みは、会社で強制的に買い上げされていますが、給料は30万プラス買い上げ3万プラス残業代...続きを読む(全162文字)
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基本給は分かりやすく細分化されています。
設定された売上を計上すれば役職ごとに等級を上げる昇進、昇格が出来ますので、
頑張れば頑張った分だけ評価され...続きを読む(全204文字)
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ゴマすりは関係なくほぼ営業成績で管理職になる。
だいたい毎年最下位のチームリーダーなどは入れ替えもあり活性化される。
役職は管理職とは切り離されてい...続きを読む(全161文字)
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仕事上、時間の拘束が長いので給与水準はかなり高かったです。
1年目の冬のボーナスで、100万円以上もらっている社員もいました。
上半期・下半期と、完...続きを読む(全153文字)
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売っても売らなくても月30万もらえる。基本給21万に営業手当が9万。これが新卒の給料になります。ボーナスは売れば非常に多く貰えるしかさ売れないとボーナス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンションデベロッパーは土地が取れないので苦労はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
土地の仕入れは条件を選ばず幅広く取り扱って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
飛び込み営業やポスティングや勧誘といった源泉営業が若手の営業スタイルの基本となるので、そこでお客様を引っ張ってきて初めて契約を上げることがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色んな人と話せていろんな経験が積めるため仕事内容は面白いかと思う
商談も連れてきたお客様を自分で出来るためすぐに仕事を任せてもらえる
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
週休2日は休みがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本月火が休みだったが日曜になるまでいつが休みか聞かされず1人だけ電話...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人はいい人が多く上司の方はとても面倒見がよい
みんな仕事の辛さを理解している為、プロジェクト内には一体感が生まれ仕事はやりやすいと思う続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取るという概念がなく
結婚式参加等家庭イベントで休みたい場合は上司に相談をし代わりに普段休日の日に出...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様へお部屋を引き渡した後、お礼を言われた際はこれまでフォローした達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各週、月の数...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業職は接客がない限りは月・火・水曜日のいずれかで2日休みが取れるようになりました。
事務職は土日祝休みがきちんととれます。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社当時から女性の役職者も増え、評価制度が整ってきたとおもいます。
また、産休・育休を取得して戻ってこられる方もいますので、女性は働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
初任給が高かったこと。
営業として高額商品を扱いたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが、拘束時間が長いで...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある(支給タイミングが明確)
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
成果に応じて、給料に反映するイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があっても稼げるとは限らない。
仕入の段階では金額というよ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手では年収は低めだと思います。営業マンは成績によりかなり年収が違います。マンション価格があがっていることから、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の関係ない部署の成績が悪いからと持ち出して、昇給が少ないと説明された。自身の頑張りは評価されない。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 明和地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイワジショ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 35億3700万円 |
| 従業員数 | 616人 |
| 売上高 | 799億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番6号明和地所渋谷神泉ビル |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 03-5489-0111 |
| URL | https://www.meiwajisyo.co.jp/ |
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