日本コムシスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
客先に出てたり事務職系の人はかなり幸せだと思う。年休も取りやすいし理由があれば時短勤務も可能です。
特に、子育てママに対しては非常に手厚いので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署、業務内容によるが、楽な部署や業務を担当している担当者はライフワークバランスは充実しているように見えた。
民間部門向けエンジニアは一般的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性に限っては、時短やテレワーク等、かなり優遇されていると思う。
家庭を優先させたい人はいいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場にもよるが、基本的には残業を少なくする努力がされており、ホワイトな職場であった。設備工事は基本的にNTTグループの下請けであったが、施工管...続きを読む(全179文字)

【良い点】
【ワークライフバランスについて】
部署によって残業時間が多いところと少ない所がある。上司や環境によって変わるが、基本残業があるので、帰宅後に好...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが、休みは非常に取りやすい。間接部門では、1週間以上の休暇を取って海外旅行へ出かける人も多かった。普段は、定時(17：30...続きを読む(全284文字)

【良い点】
工事や部署によっては早く現場が終わりそのまま帰宅できる場合もあるためまれに早く帰れる。
閑散期は早く帰れる部署もあります。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の部門では慢性的に人が足りないため、個人への負担が大きい。
また、管理職は基本的に人員管理はしないため、自分...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業時間が多いので、給料は同世代の他社よりは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の現場に出張することになり、毎月150時間ち...続きを読む(全493文字)

【良い点】
工事を請け負い業務を行うため、客からの工事量により繁忙期が左右されるが、年末やお盆の時期などは工事をなるべくしない傾向があるため、一般的な連休...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、閑散期は比較的自由に休暇がとりやすい。
残業もプロジェクトによる。忙しいときは忙しく残業もしているが、閑散期は定時退社す...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場施工担当になると時間外勤務が大変多い。平日残業は当たり前で休日出勤も月に２、３日ある。上司からは時間外勤務を減...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上司や先輩社員は比較的優しくて、わからないことがあれば親切に教えてくれます。若手を育てようとする動きが会社全体であるように見えます。
出来るよ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
病気になった際の休暇申請がしやすい環境だった。会社全体で問題を解決しようという意識がある。改善活動に力をいれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

事業部によりますが、基本的には現場にいる時間が多く、帰社後に事務処理を行うため定時に帰れることはなかなかありません。また、事務処理内容も単純なものが多く身...続きを読む(全163文字)

現在は客先常駐であり、常駐先の体制になっているので年休の取得は比較的容易であるが、自社の現場職はほぼ年休消化ができないと先輩から聞いているので、現場での業...続きを読む(全175文字)

社外常駐の身なので、常駐先にもよると思うが、
残業時間はよっぽどのことがないかぎり60時間を越えない。
水曜日、金曜日は定時退社日であり、事前の申請が...続きを読む(全161文字)

部署により多少差はありますが、年休は取りやすいです。
年間で最初は20日、勤続年数により25日まで付与日数が増えます。
過去2年分の年休付与数を最大日...続きを読む(全191文字)

基本的にN系からの天下りで形成されているため、フロアにいるおじさんたちはまったく仕事をしていません(笑)
社員は仕事が出来る人が激務。
出来ない人はでき...続きを読む(全167文字)

プライベートとのバランスは非常に取り易いと思います。
有給取得などに関しては自由ですし、取りづらい雰囲気もありません。長期休暇を取る事も可能です。
会...続きを読む(全186文字)

部署にもよるが、基本的に現場代理人など責任者になると、バランスなどないに等しい。
土日祝日、夜間、連続勤務が多い。
交代要員もいないため、根性でやるし...続きを読む(全166文字)

部署によるのかもしれませんが、忙しい時期は当然残業も遅くまであります。ただし、ガツガツと必要以上に働くというタイプの人はほとんどおらず、やるべきことさえや...続きを読む(全150文字)

基本土日休みは確保できているのでそこでリフレッシュするようにしています。
会社としては、割引で安く旅行に行けたり、宿に宿泊できたりの福利厚生サービスを設...続きを読む(全249文字)

残業に関しては36協定があるため、基本的に残業は月40時間までとなっています。(それ以上残業する場合は上長の承認が必要。)ただし、繁忙期や部署によっては月...続きを読む(全188文字)

部署にもよると思うが、ワークライフバランスに関しては良い方ではないかと思う。有給は急ぎの案件がなければ取りやすい。夏休みなど有給と組み合わせて2週間とるよ...続きを読む(全150文字)