国土情報開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自治体向けのソリューションを提供しており、顧客からはかなり頼りにされ、怒られることも無く、感謝されることがほとんどだった。
このような環境で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自治体の仕事なので安定基盤はあります。また国の仕事なので極端に売り上げがないということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
仕事は楽しいと思います。キャリアアップもできる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者との連携があまり取れず、他の社員の悪...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文を毎月提出する義務があります。感想文の本は自己啓発の本を読まなくてはいけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休の方や時短勤務をされている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は女性に限り取りやすいです。男性は必ず理由を聞かれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料はそこそこもらえる方だと思いますが、業界を考えると多くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないこともあり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に人は良い人ばかりいると思います。また社風もとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスの上司はカラ出張...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なのでこれといって役立つスキルはない。汎用的な営業スキルやコミュニケーションスキルは身に着けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事業の成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はあるが、それを活かせておらず売上がなかなか伸びない。若手社員も流...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎月読書感想文を書き、書籍代の2倍の金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子書籍も可としてくれると利用しやすかったように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体２～3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
正直、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、退職金もない
評価されてるかも正直怪しい
評価システムが納得いかない内...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)