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科研製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

科研製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、科研製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に科研製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

科研製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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科研製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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科研製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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40件中26〜40件表示

科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制もしっかりしており、チャンスは沢山あります。しかし、給料面などで他社に行ったり、ヘットハンティングされる方が多いので、転職の架け橋に...続きを読む(全190文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内資さながらの、年功序列。いくら結果を残したところでもボーナスへの反映は微々たるものなので、少しずつでもいいので年功序列による昇給を希望する...続きを読む(全224文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修において、良いホテルに泊まることができて、同期との仲を深めたり、お金をためることができます。
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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にウェイトのある仕事を任せる傾向にあり早期に他社ではできない仕事もできるチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的...続きを読む(全199文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は同業他社と比較すると非常に限定的なものであり充実しているとは言えない。また営業所によって営業のカラーが違うため同じ会社に所属しているとは思えな...続きを読む(全162文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私はMR未経験で入社し約2ヶ月の研修期間がありました。研修は朝から夜9時くらいまであり、毎日テストもありますのでしっかり受講することが必要です。ただ毎週...続きを読む(全192文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常に自分で考えて行動できる人なら大丈夫だと思います。研修は少ないので何かチャレンジするということは難しく感じます。
    上司は地域によってですが、私のとこ...続きを読む(全188文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社方針として,創薬指向を持っていたが,他社と比較して研究基盤が弱く,成果が出にくい状況.ただし,研究成果次第だが,修士卒で入社された研究員の博士号取得...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 人事 正社員

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    入社直後からしっかりとした研修があるので安心して働けました。私は当初MR職として働いていたのですが、実際に私が人事部に異動したように様々なキャリアプラン...続きを読む(全165文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 MR・MS 正社員

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    教育体制にについては、新人の研修が年々少なくなっており、他社よりも先んじて現場に送り込まれている。システムの進歩が全く見られないので、報告事項等は会社の...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

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    仕事のやりがいは我慢さえできればあれ程度のお金はもらえるがキャリアは上がらない。研修は認定試験のものや年次研修はあるが十分とは言えないので、個人的に勉強...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    身につけたスキルは転職した際に役立つと思う。スキルアップのために勉強会などを行っているが結局は自分次第。自主的に学術知識を学んでいくことが求められる。新...続きを読む(全181文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

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    まず学術的な知識においては、もちろん月一度の研修や年間の研修を通して基本的な部分においては習得出来る。同じ業界内であれば活用出来る部分はあるのではないか...続きを読む(全237文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    社員教育に関してはあまり力をいれているようには思わない。
    新入社員への研修も徐々に減らしている傾向がある。
    製品に関しても、会社しゃとして組織的に勉...続きを読む(全161文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    スキルアップやキャリア開発、教育体制ってなにってくらいそんなものない。
    各人で情報を集めて各人のやり方で仕事するしかない。
    キャリアアップの概念なし...続きを読む(全161文字)

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    40件中26〜40件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    科研製薬の 他のカテゴリの口コミ

    科研製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が他の業界より高く、休みが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は他社に比べると中の下、日当は最下層、昇進もボーナスも頑張っ...続きを読む(全90文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は良い人が多いが、有能な人からどんどん転職していく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学担当者が報われない、開業医向けの薬が多く...続きを読む(全88文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネットで申請が可能で連休も取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休むなら結果を出せなど連絡が来るが、気にせず無視すればほぼ問題ない続きを読む(全77文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外売り上げを意識し、新しい販路を見出しているのでどんどんやって欲しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力の入れ方が分散してしまって...続きを読む(全91文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ全員辞めるため、女性の管理職や大学担当はいない 先輩がいないため、相談など全くできず消えて...続きを読む(全83文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日当は1,700円 良くても悪くてもあまり変わらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学担当が報われない 働かないおじさんの方が給...続きを読む(全80文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特許切れを精一杯売らなければいけないため、全く楽しくない 予算も削られ今までできていたことがで...続きを読む(全87文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅制度がある分、手出しが少なくて済む
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の福利厚生という文化はない、社有車が軽自動車で土日は使えない続きを読む(全78文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績が良くても悪くても給料は変わらない 働かないおじさんの方が業務量が少なく給料も高いので30...続きを読む(全88文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医師の先生と関係構築していくのはやりがいを感じます。初めて面会する先生は壁があるのがわかりますが、何回か訪問していくうちに先生から課題など挙...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)

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    積水メディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
    契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
    【気になること・...続きを読む(全263文字)

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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)

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    ジャパンメディック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主に若手向けにリーダー育成や能力開発(英語やPCスキルなど)様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
    【気になること・...続きを読む(全121文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)

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    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己投資支援制度があり、年30万円まで勉強費用の補助が出ます。会社としても業務外の自己研鑽を推進しています。続きを読む(全60文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    科研製薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 科研製薬株式会社
    フリガナ カケンセイヤク
    設立日 1948年3月
    資本金 238億5300万円
    従業員数 1,132人
    売上高 940億3500万円
    決算月 3月
    代表者 堀内 裕之
    本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 836万円
    電話番号 03-5977-5001
    URL https://www.kaken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130617

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