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地域によってかなり社風は変わってくるとのことでした。お話を伺った方はある地域ではサークルのような雰囲気であり、またある地域は堅い「会社」の雰囲気であったと...続きを読む(全84文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会
全国労働者共済生活協同組合連合会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
地域によってかなり社風は変わってくるとのことでした。お話を伺った方はある地域ではサークルのような雰囲気であり、またある地域は堅い「会社」の雰囲気であったと...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援の制度が充実しており、挑戦しようと思えば、資格取得の通信講座に挑戦することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事を自分でコントロールすることができるため、残業をなしにすることや時短勤務を取得することも可能。また長期休暇等土日をつなげて取ったり、年休...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新しいシステムになることで業務の効率化や、在宅勤務の実施が可能になる可能性が高く、また契約者との連絡もシステム上のやりとりになるため、仕事の...続きを読む(全186文字)
「こくみん共済は営業職といっても、ノルマや数字に追われる感じではないですよ」と人事の方が話してくださったのがすごく印象的でした。私が最初に惹かれたのも、単...続きを読む(全266文字)
給与は、東京勤務だと手当込みで月30万円程度と伺いました。高いわけではないですが、毎年の昇給や賞与もあって、長く働いていく中で着実に上がっていくイメージで...続きを読む(全191文字)
福利厚生は本当にしっかりしています。借上げ社宅制度があるので、勤務地によっては家賃負担がぐっと軽くなるのがありがたいです。育休や介護休暇、看護休暇といった...続きを読む(全210文字)
就活をしていて、こくみん共済のような“非営利”の組織って珍しいなと感じました。利益を上げることがゴールではなく、「保障の取り組みを通して社会に貢献すること...続きを読む(全219文字)
正直に言うと、理事や経営陣の方と直接話す機会は多くなかったのですが、資料や中期経営計画を見る中で「今後の社会課題にどう向き合っていくのか」を明確に打ち出し...続きを読む(全162文字)
「女性も男性も、同じようにキャリアを積んでいける環境をつくっていきたい」と話してくださった管理職の女性の方の言葉が、すごく心に残っています。産休・育休の制...続きを読む(全203文字)
面接や懇親会など、選考を通じて感じたのは「人の温かさ」です。どの社員さんも丁寧に接してくださって、こちらの話を本当にしっかり聞いてくれました。上下関係が厳...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職時には上司が親身になって相談にのってくれました。職場の先輩、後輩たちも優しく応援してくれました。手続き関係も多数ありましたが、不備があっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さんきゅうや育休は取りやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、平気でセクハラされました。内部通告しましたが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人材育成に熱心なようでむりやり講習をうけさせられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
身になっているかどうかはふめいです。たのしか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業にあるような福利厚生や社内システム、研修制度等も充実しており、一社目のキャリアとしては悪くないと思われる。新卒には優秀な社員も多くいる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
仕事に関しては個人の裁量に拠るところがあり、早く仕事を終わらせようとすればそれなりに対応することが可能である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
遠隔地に配属された場合には、年二回の帰省手当てが支給されることになっている。こちらに関しては定額で支払わるため、多い人であれば年収に80万円...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に女性管理職の登用に力を入れており、男性職員で仕事ができる人もタイミングを逃している状況。必ずしも結果が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手当が厚かった。子供がいたら扶養家族がいる家庭は給与とは別に手当が出るので簡単に年収が上がる。有給休暇も多く、使えないことはなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働くお母さんが多く、1時間単位で年休が取れるので身動きしやすいと思う。女性管理職も3割程度いたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列だが、よっぽどのことがない限り毎年昇給する。特に同年代と比べると給料は良かった。入社年度からボーナス付与もあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
古い体質なのである意味ゆるい。風通しも良かった。若い世代がいなく、40、50代が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後事業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界研究が浅かったため転職を決意。毎日同じことの繰り返し、特に達成感というものを感じなかったため、自分には向いていないと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によるが、損調の面白さは車業界に強くなることと過失割合を調べていく過程が面白いと感じる。またお客様から感謝の言葉をいただくこともありやり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
9時から17時15分勤務だったので、定時で帰れば自宅での時間を楽しめると思う。年休も毎年20日?15日?与えられる。部署によって取得率は変わ...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 従業員数 | 3,503人 |
| 売上高 | 6380億4700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 廣田政巳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3299-0161 |
| URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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