【挑戦と結束、三井物産】【22卒】三井物産株式会社の学生からの評判・口コミ <No.507>
三井物産株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 東京大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【イベントや選考を通して感じた】三井物産のインターンに参加して感じたことです。国家規模のプロジェクトに携わることが出来たり、発展途上国でインフラをつくったり出来るなど、非常に大変ではあるものの達成感が著しい仕事に携われることがやりがいになっているように思いました。また、多くのステークホルダーの調整がうまく行ったり、入札に勝ったりすることも魅力に感じました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】女性社員の方との座談会でお聞きしたことです。女性だからといって特別視されたり、働きにくさを感じることはないそうです。女性社員も男性社員と変わらずバリバリ働いているとのことでした。女性寮があるので、そこでタテ・ヨコ・ナナメの繋がりをつくることも出来、気軽に相談できる女性の先輩もいるそうです。むしろ人数が少ない分、男性社員同士よりも強い結びつきがあるのではないかとおっしゃっていました。
入社後のギャップ
【社員から聞いた】OB訪問でお聞きした内容です。入社理由は2点あり、OBの方の親御さんが商社マンで幼い頃から様々な国に住んでいて外国で働くことへの憧れがあったこと、なかでも一番三井物産の社風が肌に合う感じ、社員の方に憧れたことだそうです。入社後のギャップは、自由であることを謳っていたにもかかわらず、やはり旧態依然とした組織体制は残っており、ベンチャー企業などと比べると意思決定が遅く、保守的なことだとおっしゃっていました。
企業文化
回答なし
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三井物産株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月10日
投稿日: 2024年12月10日
投稿日: 2024年12月07日
投稿日: 2024年12月07日
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三井物産の 会社情報
会社名 | 三井物産株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサン |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 3414億8200万円 |
従業員数 | 53,602人 |
売上高 | 13兆3249億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀健一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1899万円 |
電話番号 | 03-3285-1111 |
URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
採用URL | https://career.mitsui.com/ |
NOKIZAL ID: 1130324